ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

HPE Next Immanquables #10. Securities Analyst Meeting

Elections Entco 1ère réunion de la DUP

Actualité DXC-ESF Flash Fil Rouge GPEC Out du 18 octobre

NAO HPE 2018 Au moins une bonne nouvelle !

FPR FY17 et Objectifs FY18 Flash Pratique HPE : les conseils CFTC

France-Canada contre la souffrance La CFTC HPE vous invite le 16 novembre !

HPE PSE GPEC Out L’espace référence pour les volontaires acceptés

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

jeudi 15 septembre 2005

Hollande 14% Belgique/Luxembourg 10% Espagne 7% Suisse commercial 5%

14 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

PSG 220 Poste en EMEA

CFTC HP a dit…

soit 9%

Anonyme a dit…

Suisse : 4,3%
source : http://www.swissinfo.org/sfr/swissinfo.html?siteSect=167&sid=6085667&cKey=1126686970000

Anonyme a dit…

Je propose que les commercants, automobilistes et tous ceux qui le souhaite affichent "Nous soutenons les employés HP" pour demain et jusqu'a ce que les licenciements soit stoppés.
Et les clients qui ne veulent pas du plan de licenciement l'expriment en envoyant un email a patrick.stark@hp.com et franceso.serafini@hp.com => We won't buy HP products without their employees
Je pense que dans une economie de marché saine les clients doivent etre les decideurs et non les actionnaires.

Anonyme a dit…

Bonne idee que de " les clients qui ne veulent pas du plan de licenciement l'expriment en envoyant un email a patrick.stark@hp.com et franceso.serafini@hp.com => We won't buy HP products without their employees"
on peut aussi creer une chaine d'E-mail que nos proches et amis se feront un plaisir de diffuser en copiant Claude Stark pour l'informer des risques et impacts sur les ventes????

Anonyme a dit…

Voilà deux idées géniales !

Anonyme a dit…

C'est qui claude Stark ?
Patrick Stark = PDG HP en France

Anonyme a dit…

c'est le frere , ancien employé HP qui est deja parti il y a quelque temps

Anonyme a dit…

Autrefois il y avait "nos empletes sont nos emplois"

Anonyme a dit…

aujourd'hui c'est plutôt : "HP et ses employés : ce n'est pas du commerce équitable"

Anonyme a dit…

avant la menace et le boycott il faut laisser Stark et Hurd reflechir encore un petit peu...
Le temps.

Anonyme a dit…

dans le recap de postes en moins en europe on est encore loin des 5900....

Anonyme a dit…

attention, c'est StarCk et pas Stark pour son adresse mail ! ;-)

Anonyme a dit…

Une idée comme ca en passant.

AXA etant le 2ème actionnaire d'HP je pense que quelques pressions a leur niveau ne ferait pas de mal.

Messieurs les politiques , c'est a cause des actionnaires que l'on en est a 1240 postes en france, merci AXA !

Enregistrer un commentaire