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dimanche 25 octobre 2009

La semaine sociale du 26 au 30 octobre

- Lundi 26 octobre :
* Début des réunions RH d'information HPCCF liées au PSE (voir premier commentaire)
* Reportage TV à 20h35 : France 3 Hors Série la mise à mort du travail (1/2). La souffrance au travail. On n’y parle pas spécialement d'HP, mais il y a de nombreuses similitudes.

- Mardi 27 octobre : réunion de DP HPF

- Mercredi 28 octobre : à 23h05, suite du France 3 Hors Série la mise à mort du travail (2/2). Le pouvoir des actionnaires.

- Jeudi 29 octobre :
* deuxième réunion sur le dispositif seniors PSE 2009-2010
* première réunion obligatoire de négociation sur le maintien dans l'emploi des seniors
* réunion de DP HPCCF

- Vendredi 30 octobre
* Avant dernière réunion HP-EDS des NAO 2010
* Jugement très attendu du TGI de Nanterre sur le transfert EDS de 600 salariés HPF/HPCCF

21 commentaires à lire:

CFTC HP a dit…

Message DRH

Bonjour,

Suite au message d'hier relatif à l’ouverture des Points Information Conseil (PIC) ,nous vous proposons des réunions d'information pour vous présenter l'ensemble du programme et des d’outils d'aide à la réflexion dans le contexte de changement actuel.

Ce programme est destiné à favoriser une dynamique de réflexion individuelle sur son devenir professionnel, à appréhender au mieux les changements au travers de solutions diverses organisées autour de 3 axes principaux:

- Le Management du Changement, Gestion de l'incertitude : Aider à vivre au mieux cette période et à gérer l'incertitude qu'elle représente en proposant un espace propice à la réflexion.

- La Connaissance de l'environnement : Améliorer votre connaissance du marché macro-économique national et local.

- "Mon" projet professionnel : Aider à réfléchir, construire, et formaliser vos choix professionnels.

Afin de vous expliquer en détail le contenu de ce programme, nous vous invitons à participer aux sessions d'informations organisées sur les principaux sites d’HPCCF. D'une durée d'1h30 environ, animées par les équipes Ressources Humaines elles vous permettront de comprendre l'ensemble des outils que nous mettons à votre disposition. Il est à noter que cette présentation n’abordera pas les mesures du projet de PSE 2009 celles-ci faisant actuellement l’objet d’une information & consultation des instances représentatives du personnel HPCCF.

Ci-dessous les dates de ces réunions :

OCTOBRE

Grenoble
26-Oct
Cafeteria
09:30-11:00

Agences
26-Oct
Virtual Class Room : https://www.rooms.hp.com/attend/default.aspx?key=EPMQ8UD44H

13:00-15:00

IDA
26-Oct
Cafeteria
15:30-17:00

Sophia
27-Oct
Cafeteria
15:30-17:00

Région Parisenne-Les Ulis
28-Oct
Cafeteria
09:00-10:30

Anonyme a dit…

A Grenoble dans la réunion on nous a parlé d’un agenda de présentation et formation que je pensais retrouver sur http://intranet.hp.com/country/France/rh/PSE/Pages/HPCCF.aspx

Mais il n’en est rien. A part les dates des réunions comme celle de ce matin il n’y a rien.

CFTC HP a dit…
Ce commentaire a été supprimé par l'auteur.
CFTC HP a dit…

En complément à la question 2 et notre post 3 :

La mise à jour se fera sans doute sur le sujet "accompagnement", donc sur
http://intranet.hp.com/country/France/rh/PSE/Pages/accompagnement_HPCCF.aspx

Anonyme a dit…

Sur poste 3, vous vouliez dire "dès le 29 octobre pour HPCCF" !

Anonyme a dit…

Bonjour,

Je suis déjà en LOA (HPCCF) et demarre mon nouveau CDI lundi prochain. Est-ce utile de prendre rendez vous avant la période de volontariat ? merci

CFTC HP a dit…

On a droit à 4 rendez-vous PIC maximum semble-t'il...

Dans ton cas, un ou deux rendez-vous suffit. Je suggère car ils annoncent ne pas vouloir se contenter de tamponer le projet, un rendez-vous avant le volontariat et un rendez-vous au début du volontariat, si ils veulent absolument te revoir.

CFTC HP a dit…

pour 5, exact, merci ! Notre Flash de ce matin était par contre exact. Revoici le post 3 corrigé :

C'est normal, le site est en cours de mise à jour.

On en profite pourvous donner ce conseil sur l'importance de prendre rendez-vous chez Altedia (dès le 29 octobre pour HPCCF) afin d'entamer une démarche de bilan professionnel avec un spécialiste

4 à 8 entretiens individuels, test de personnalité MBTI, hypothèses, argumentaires, synthèse...

Cela demande une forte implication de l'employé mais c'est une opportunité à ne pas laisser passer surtout si on a actuellement du temps libre, que l'on veuille partir ou que l'on veuille rester

Anonyme a dit…

Entre réunions et blogs, un peu de détente télévisuelle à 20h35 France 3 ce soir (enfin détente relative compte tenu du sujet de l'émission).
Bonne émission à toutes et à tous...

Anonyme a dit…

* deuxième réunion sur le dispositif seniors PSE 2009-2010
* première réunion obligatoire de négociation sur le maintien dans l'emploi des seniors

N'est ce pas contradictoire ???

CFTC HP a dit…

Oui, bienvenue en France !

Mais en fait il faut à la fois s'occuper des seniors qui partent et des seniors qui restent, donc ça n'est pas si contradictoire que ça, il se trouve que c'est le même jour pour cause de pression gouvernementale sur la négociation obligatoire de maintien dans l'emploi des seniors

Anonyme a dit…

Pour 10, c'est sure que c'est contradictoire, surtout en plus le même jour avec peut-être les mêmes interlocuteurs.

Mais pour moi, le plus contradictoire c'est de garder des jeunes au chômage et de garder des vieux au travail.

bienvenue en Europe !

CFTC HP a dit…

"La mise à mort du travail", un documentaire diffusé lundi et mercredi sur France 3, raconte le quotidien de salariés, de cadres et de managers d'entreprises "sans histoires".

"Le travail, c'est la santé !" Caméra au poing, Jean-Robert Viallet fait mentir cet adage. Pendant près de deux ans, ce réalisateur a sillonné l'univers d'entreprises mondiales et "sans histoire" pour raconter le quotidien de salariés, de cadres, de managers, de dirigeants.

Le résultat : un documentaire qui devrait faire grand bruit.

Dans un premier temps, le réalisateur, qui a suivi, jour après jour, une poignée de salariés, dévoile des conflits aux portes des entreprises. Sa caméra se glisse sur les bancs des tribunaux lors d'audiences aux prud'hommes, dans le bureau d'un inspecteur du travail et dans le cabinet de la psychanalyste et psychologue Marie Pezé, qui a fondé à Nanterre la première consultation "souffrance et travail". Puis, le tournage se déplace dans les locaux franciliens de la société Carglass, explore les coulisses de cette entreprise de services, croisant le regard de ses salariés et celui de ses dirigeants.

En seconde partie, le spectateur voyage au coeur de l'entreprise industrielle Fenwick, découvrant sa quête de productivité à travers les séminaires de commerciaux ou l'organisation de ses usines. L'auteur décortique un système complexe, où les partis pris manichéens n'ont pas leur place : "L'entreprise est un théâtre où nous jouons tous un rôle. C'est un univers complexe à décrypter, avec ses codes, ses standards et ses comportements."

Sur ses images, une voix douce égraine des chiffres crus : 8% des salariés européens consomment des psychotropes, une caissière de supermarché soulève en moyenne une tonne par heure, la France compte un inspecteur du travail pour 10.000 salariés...

France 3 a lancé, par ailleurs, un site dédié, où les internautes peuvent écouter des interviews d'experts, des compléments de témoignage et les coulisses du tournage.

Anonyme a dit…

Y a t il du nouveau concernant l'abondement des PEG pour FY10. Nous n'avons pas reçu de courrier cette année. Ne risque t on pas de perdre l'abondment ?

CFTC HP a dit…

Oui, on s'oriente vers pas d'abondement en novembre, et les 800 Euros répartis sur 11 mois à partir de décembre au lieu de 12.

La communication devrait partir au retour des vacances scolaires.

CFTC HP a dit…

HP faces strike action in UK over pay and pensions

http://hpwfr.blogspot.com/

Anonyme a dit…

pour 15 : belle manoeuvre de la direction pour economiser qqeuros sur ceux qui prendront le plan ....

CFTC HP a dit…

pour 17, les syndicats qui n'ont pas signé à temps les avenants Epargne Salariale ont aussi une petite part de responsabilité.

CFTC HP a dit…

http://www.rtlinfo.be/info/economie/belgique/282150/au-moins-150-emplois-supprimes-chez-hp-en-belgique

CFTC HP a dit…

Le compte-rendu de la deuxième réunion sur le dispositif seniors PSE 2009-2010 est dans le coin des seniors

CFTC HP a dit…

Jeudi 29 octobre s'est tenue au siège du Medef à Paris une première réunion de négociations entre syndicats et patronat sur les moyens de lutter contre le harcèlement et la violence au travail

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-economique/les-partenaires-sociaux-engagent-la-lutte-contre-la-souffrance-au-travail_206000.html?XTOR=EPR-175

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