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mardi 25 août 2009

Une rentrée sociale HP-EDS particulièrement chargée

Les spécialistes de l'Equipe CFTC HP-EDS sont prêts à affronter une rentrée sociale particulièrement dense et chargée. Une rentrée qui sera comme d'habitude à vivre avec nos communications (Alertes, Flash Info, Episodes) réservées aux abonnés cftchp@hp.com et en temps réel de façon interactive sur ce Blog.

Voici l'essentiel du calendrier social des prochaines semaines :

Négociations syndicales :
- nouveau Comité de Groupe incluant EDS (unanimité requise des 16 sections syndicales HP-EDS) 1er septembre
- accord de report des élections CE/DP EDS (unanimité requise des 6 syndicats EDS)
- lancement des premières négociations communes HP + EDS (emploi des seniors et NAO 2010)
- suite et fin de la négociation égalité professionnelle HPF-HPCCF

CE :
- début de l'information-consultation du PSE 2009-2010. Le CE HP CCF (hors périmètre des salariés transférés vers EDS) est le premier en action le 26 août sur le projet de Livre II (anciennement Livre IV, il s'agit du projet de restructuration avec les suppressions de poste programmées). La CFTC travaille depuis un mois sur ce projet pour vous conseiller au mieux sur simple sollicitation à cftchp@hp.com
- la consultation sur les baisses de salaire HPF-HPCCF étant suspendue, pas de boites aux lettres à surveiller pour l'instant. On ne sait pas si le projet est abandonné en France, mais étant donné le flop qui était largement prévisible en Europe (par rapport aux zones Amériques et Asie où les employés n'ont pas pu refuser), le management Européen menace déjà d'aligner la structure de coût avec de nouvelles mesures spécifiques à l'Europe. La signature du protocole de restructuration HP-EDS en France a l'avantage de sécuriser pendant un certain temps les principales représailles possibles.
- fin de la consultation sur le transfert négocié de 600 salariés HP vers EDS (avis rendus CE HPF le 25 août, CE HPCCF le 26 août, CE EDS le 27 août)
- fin de la consultation sur le nouveau système de notation K, P+,P,P-,I . A noter le dépôt par le CE HPF et les syndicats d'une assignation judiciaire contre TS HPF où circulait une consigne d'un quota de 5% de I en 2008.
Bonne rentrée avec la CFTC HP-EDS !

jeudi 20 août 2009

Contre la baisse de salaire chez HP+EDS

Les employés EDS avaient reçu la lettre de baisse de salaire le 23 juin. Taux de refus : 98% !!!Coté HPF-HPCCF, les CE HPF et HPCCF ont refusé de rendre un avis (voir commentaires du 15 et 16 juillet). Et le point n'est même plus à l'ordre du jour des CE de fin août, donc pas besoin pour l'instant de surveiller vos boites aux lettres. Menaces EMEA dans le commentaire du 20 août.

Vous trouverez 2 phrases types de refus, validées juridiquement, dans les commentaires, si les lettres partent un jour côté HPF/HPCCF.

Nous avons rédigé un article complet sur la problématique de la baisse des salaires chez HP+EDS sur le site Miroir Social, et nous expliquons pourquoi cette proposition faite aux employés est déloyale et immorale.

Découvrez-le en cliquant ici !

Dans les médias récemment :
"C' dans l'air" (France 5) : interview sur les baisses de salaire chez HP (intranet HP)
CNews
MagIT
Distributique
La CFTC de HP juge déloyal le projet de baisse des salaires

Les dernières infos sont dans les commentaires !

Résultat du sondage "La baisse de salaire telle qu'actuellement annoncée" :
J'accepte 118 (5%)
Je refuse 2144 (91%)
Je ne sais pas 78 (3%)
2340 votants

samedi 15 août 2009

Le coin de ceux qui veulent rester (mobilité interne)




Nouvel espace de discussion et de conseils à toutes celles et ceux qui veulent rester chez HP-EDS
L'employabilité, le volontariat à la mobilité interne et la réaffectation en cas de poste supprimé sont notamment traités dans ce sujet

mercredi 5 août 2009

PSE 2009-2010 : les calendriers


Vous trouverez le calendrier de la restructuration du Groupe HP en France ici !

mardi 4 août 2009

PSE 2009-2010 : le coin des seniors

Soyez les bienvenus dans l'espace de discussion réservé aux seniors, et animé par les spécialistes de l'atelier des adhérent(e)s seniors CFTC HP-EDS.

Ici vous pourrez poser vos questions, trouver des réponses, contribuer et échanger remarques et idées dans le contexte du PSE 2009-2010.

Avec dans les premiers commentaires un "best of" des derniers échanges du Blog sur ce thème.

Pensez à cliquer sur Les plus récents» pour accéder aux commentaires > 400

PSE 2009-2010 : La formation en vue d'une reconversion


Encore un nouvel espace spécialisé pour s'informer, échanger entre vous et avec nos spécialistes !
Découvrez l'historique des échanges du blog sur ce sujet pendant le PSE 2006 ici !

PSE 2009-2010 : Le coin des entrepreneurs


Un nouvel espace spécialisé pour s'informer, échanger entre vous et avec nos spécialistes. Découvrez l'historique des échanges du blog sur ce sujet pendant le PSE 2006 ici !
Et autre exclusivité CFTC : L'Annuaire des entreprises des ex-HP !