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lundi 28 février 2011

Le projet de fusion HP ESF -> HPF

Les 2 premiers CE consultés, HPF et HP ESF, ont rendu un avis sur le protocole d'accord les 15 et 18 février. Les signatures syndicales ont commencé le 1er mars.
Les problèmes d'harmonisation du statut social HPF-HP ESF et des conséquences sur HP CCF (notamment Mutuelle, Prévoyance, Participation et ARTT) ont donc trouvé des solutions acceptables mais jusqu’aux dernières signatures les ajustements se poursuivent.
Prochaines étapes :
- Pour HP ESF-HPF : signature du protocole d’accord par une majorité syndicale et début des consultations sur le projet de fusion lui-même.
- Fusion possible le 1er mai ou le 1er juin si les 2 CE rendent un avis d’ici un ou deux mois.
- Pour HP CCF : consultation du CE sur le projet de protocole d'accord HP CCF. Puis réunion de signature si le CE rend un avis.
- Négociation pendant plusieurs mois des accords d’adaptation (ARTT, Prévoyance-Santé, Astreintes…) avec comme base les garanties obtenues dans le ou les protocoles.
Comme en 2003, 2006 et 2009, la CFTC a fait le maximum pour travailler ce dossier de réorganisation des accords en intersyndicale. Les ateliers de travail intersyndical sur 5 thèmes que nous avons proposés ont permis de construire des propositions souvent communes à 3 ou 4 syndicats face à la Direction.
Dans les commentaires les avis des CE et le bilan des 9 réunions de négociation (4 et 26 novembre, 7, 13 et 20 décembre, 7, 19, 24 et 31 janvier) et de la réunion du 25 février.

dimanche 27 février 2011

La semaine du 28 février au 4 mars

Cette semaine : réunions de signature du protocole d’accord HP ESF –> HPF lié à la fusion.

Lundi 28 février
* CE HPF sur le projet de fusion

Mardi 1er mars
* CE HP ESF sur le projet de fusion

Mercredi 2 mars
* CE HP ESF

mercredi 23 février 2011

Le droit d'alerte du CE HPCCF

Dans un CE HPCCF extraordinaire le 22 février, un droit d'alerte a été déclenché par 8 élus sans tenir compte de l'avis de 3 syndicats représentés par 5 élus, dont la CFTC.

Pour défendre vos emplois dans HPCCF, les élus du CE HPCCF avaient fait pression sur la Direction pour obtenir des informations précises et complètes sur l’emploi et ses perspectives dans HPCCF.
3 syndicats, dont la CFTC, ont estimé plus efficace et parfaitement réaliste de développer vis-à-vis de la Direction une stratégie en 2 temps basée sur le maintien du dialogue social dans la mesure du possible. Mais 2 syndicats ont refusé cette approche. Usant de leur majorité, ils ont imposé une stratégie plus radicale en déclenchant sans délai un droit d’alerte au lieu d’attendre 3 semaines pour prendre la décision.

En réaction à ce coup de force particulièrement maladroit, la Direction a annoncé suspendre toute discussion sur son projet de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) chez HPCCF.

Explications, réponses et réactions dans ce sujet.

dimanche 20 février 2011

La semaine du 21 au 25 février

Actualité sociale chargée pour une semaine de vacances en zone B et C

Lundi 21 février
* DP HPCCF

Mardi 22 février
* Réunions de signatures HPCCF et HPF des avenants prévoyance-santé
* CE HP CCF
* DP HPF
* 2ème commission de suivi de l’accord télétravail HP ESF
* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 24 février
* DP HP ESF Nanterre.

Vendredi 25 février
* Réunion de signature du protocole d’accord HP ESF –> HPF lié à la fusion.

samedi 19 février 2011

HPCCF-HPF : complémentaire santé déficitaire

Les mesures prises sont dans le commentaire 99 du 20 février 2011.

Reprise d'un sujet ancien. Les comptes de la complémentaire santé HPCCF-HPF sont dans le rouge depuis 2009. Pourquoi ? En raison d’une hausse de dépenses en optique et hospitalisation, de l’augmentation d’une taxe (la CMU) et surtout d’une baisse des recettes due à l’évolution défavorable de la masse salariale (-9%). Alors qu'en 2009 les effectifs étaient les mêmes qu'en 2008. Un problème auxquels les CE pour les œuvres sociales doivent faire face également.

Aidée d’un expert, vos représentants de la commission prévoyance-santé (vos contacts CFTC sont Patrick Cohen et Caroline Dumont) ont étudié les mesures proposées par la Direction et celles à prendre (baisses de certaines prestations et/ou hausses des cotisations). La CFTC HP a sollicité votre avis par sondage en 2010 et vous étiez 80% à préférer une hausse des cotisations qu'une baisse des prestations.

dimanche 13 février 2011

La semaine du 14 au 18 février

Mardi 15 février
* CE HPF
* Commission de suivi du PSE HP ESF

Mercredi 16 février
* CE HPF

Jeudi 17 février
* CE HP CCF.

Vendredi 18 février
* CE HP CCF.
* CE HP ESF.

Pour mémoire : la date limite pour rentrer ou modifier votre choix internet sur la participation aux résultats FY10 est le 17 février pour HP ESF et le 22 février à 17:00 pour HPF-HPCCF. Le délai papier est plus court en général. En l’absence de choix, la somme ira automatiquement vers le fond d’épargne le plus sécurisé (Natixis Elan Monétaire pour HP ESF et Natixis ES Monétaire pour HPF-HPCCF).

dimanche 6 février 2011

La semaine du 7 au 11 février

Lundi 7 février
* CE HPF

Mardi 8 février
* Comité de Groupe HP en France

Mercredi 9 février
* CE HP CCF.

Jeudi 10 février
* CE HP ESF.

Vendredi 11 février
* Commission de suivi des plans de commissionnement HPF.