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GPEC Out 2018 HPE Vague 2 : 41 refusés, 63 acceptés. Pas de vague 3

HPE Next Immanquables # 22 !

HPE Evaluation Projet d’abandon des notations en FY19 !

HPE Enquêtes salariés 2 enquêtes orientées salariés et QVT

DXC-ESF DiXiT XXI. RCC : Communiqué Intersyndical

DXC-ESF DiXiT XIX Evaluations

Les congés Congés décès : 10 j chez HPE ! Toutes les infos 2018-2019

Accord HPE sur le droit à la déconnexion Signé et validé.

Le coin des Entco Focus numéro 11. Succès juridique ! Vente de l’activité Suse !

DXC ESF Le coin des acceptés GPEC Out

Split de l’action HPE en DXC et Micro Focus Exonération fiscale !

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Programme France-Canada sur l’aide de proximité Formation les 11-12 septembre

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

dimanche 28 août 2011

La semaine du 29 août au 2 septembre

Mardi 30 août
* CE HPF

Mercredi 31 août
* CE HPF suite
* CE HPCCF

Jeudi 1er septembre
* CE HPCCF suite
 
Vendredi 2  septembre
* CHSCT HPF Province

dimanche 21 août 2011

La semaine du 22 au 26 août

Mardi 23 août
* DP ex HPESF
* DP HPF

Mercredi 24 août
* Lancement prévu de l’enquête annuelle Voice of the Workforce

Jeudi 25 août
* CHSCT HPCCF Lyon-Ida

jeudi 18 août 2011

Importants changements à la tête d'HP

Léo Apotheker a annoncé le 13 juin 2011 plus de 10 changements à la tête d'HP, voici les principaux :

- Départs d'HP : Randy Mott (IT) et Peter Bocian (CASS = Corporate Admin and Shared Services)
- Départ d'ES/EB : Ann Livermore (élue au Board of Directors) remplacée le 18 août par John Visentin
- Reporting direct à Léo : ESSN-TS (Donatelli), Global sales (Jan Zadak), Software (Bill Veghte)
- Suite à la fin de CASS :
* Regroupement à terme de HPIT, Volume Operation, Global Business Services, Global Analytics, Global Supply Chain Org
* HPFS et GRE passent chez Finance
* Global Security passe au Legal

lundi 8 août 2011

Travail pendant les vacances ?


Une étude publiée fin juin par le cabinet Régus révèle que 90% des salariés se disent concernés par le travail hors des horaires de bureau avec 23% de salariés des grandes entreprises qui déclarent travailler plus de sept heures par semaine au cours de leur temps libre.

Mais pendant les vacances ? On pouvait s’en douter : un récent sondage de Viadéo indique que plus d’un Français sur deux continue de travailler à distance. 21% le font même à la demande de l’employeur alors que seulement 20% coupent complètement tout lien. 


Et chez HP ?  Un sondage dans la colonne de droite attend votre participation afin de tenter de répondre à cette question, ainsi que vos commentaires dans ce sujet.