ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (plus de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Annonce d’un plan de départs volontaires HPE 2018 Nouveau sujet !

DXC-ESF GPEC out. DiXiT XV !

HPE Next Immanquables #12 et # 13

Le coin des Entco Au service des salariés Micro Focus

Epargne Salariale HPE FY18 Plan B pour les retardataires

Mutuelle Santé HPE 2018 La CFTC obtient l’envoi du mail de confirmation Mercer

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Objectifs FY18 Les conseils CFTC

HPE PSE GPEC Out Le coin des acceptés

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Congés HPE Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Forum France-Canada sur l’aide aux salariés Un formidable succès. La video !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

dimanche 21 août 2011

La semaine du 22 au 26 août

Mardi 23 août
* DP ex HPESF
* DP HPF

Mercredi 24 août
* Lancement prévu de l’enquête annuelle Voice of the Workforce

Jeudi 25 août
* CHSCT HPCCF Lyon-Ida

9 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Bravo pour votre image d'illustration on en est bien la en effet!

Anonyme a dit…

J'aime le senior management d'HP pour sons sens aigu du timing . Fin de WebOS du TP , mort annoncee des PCs , action dans les choux pour cause de strategie brillante et hop un petit Voice of the Workfore ! Ole !

Anonyme a dit…

Comment se reveille t on de ce cauchemar? Y a t il un mot magique à mettre dans la VoW pour ça?

Anonyme a dit…

Comme les commentaires 1 et 2 , l'illustration est la bonnne.

Pour le 3 :
Qui pense que VOW est utile ?
je ne crois plus au père noel.

En attendant quel beau gachis et quelle perte de crédibilité!

Anonyme a dit…

Qu'il y ait des reflections sur la strategie ok, le board est payé pour ça.
Mais que ce soit géré/communiqué comme ça ha ha ha n'importe quel employé qui aurait fait une telle gaffe serait deja viré. Au revoir Leo.....

Anonyme a dit…

mdr
http://tech.fortune.cnn.com/2011/08/22/hitlers-touchpad/?source=yahoo_quote

Anonyme a dit…

Je rejoins 1 je n'aurais pas faut mieux pour votre image d'illustration

Anonyme a dit…

Et revoila le concours de quequette qui recommence :

http://www.channelnews.fr/actu-societes/fournisseurs/10442-mark-hurd-aurait-empoche-plus-de-100-millions-de-dollars-depuis-son-depart-chez-hp.html

Bon, faut croire que la taille de la quequette de Hurd n'interessait pas Jodie :) :) :)
Je suis sur qu'il ne recoit pas certains mails du type "enlarge your .....". Ca coute beaucoup moins cher, et peut être que Jodie y aurait accordée de l'interêt :) :)

Comme quoi, le compte en banque ne fait pas tout.

Anonyme a dit…

Ca sonne comme qui dirait LE GLAS de HP :
Mêmes symptômes, mêmes subresauts, mêmes hurlements, même colère des employés...
exactement comme en 1998 à la mise à mort de DEC par les (mêmes ?) charognards spéculateurs par exécuteur de basses oeuvres (leo ?) interposé...
L'histoire se répète.
Quelle tristesse !
*
Un ancien de DEC-CPQ-HP qui vous salue bien.

Enregistrer un commentaire