ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de nouveaux témoignages adhérents !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPE/ESF (près de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

DXC-ESF Elections de juin : infos !

DXC-ESF Réponses DP. Cartes restaurants non reçues

DXC-ESF DiXiT 6 spécial épargne salariale. Souscrivez avant le 28 avril !

HPE Projet de PSE GPEC Out !

HPE Les Immanquables #2 : la cartographie des emplois GPEC 2017

HPE Les Immanquables #1 : 12 réponses !

Scission Software Newco Les prochaines étapes d’ici le 1er juin

Split de l’action HPE L’impact fiscal. Formulaires BT de ventes DXC ou HPE

Prévoyance-santé HPE et SW Dossier spécial : quel régime en 2018 ?

De nouveaux témoignages adhérents, ne restez pas seul(e) : rejoignez-nous !!!

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

mardi 25 décembre 2012

Rétrospective 2012

En 2012, la CFTC HP vous a proposé  85 sujets interactifs sur le Blog.


La liste des sujets les plus visités et commentés permet de se souvenir des principaux événements de l’année écoulée, de vos réactions et de notre travail sur tous ces sujets.


Les voici classés par thèmes :


     Emploi

    2 procès individuels gagnés à Grenoble

    Fusion IPG-PSG, création Enterprise Group et regroupements divers 

   - 520

   Combien, pourquoi, quand, où, comment ?



    PSE 478


    Evaluation/rémunération

   Participation 2011

   Le coin des minima conventionnels

   Epargne Salariale FY13





Entretien d'évaluation  

Négociations et accords

Fusion HPESF -> HPF, suite

Télétravail : préparation de la renégociation

ATT 2012

Astreintes et interventions planifiées

Politiques

Le DIF chez HP

Le test du portail Université

Une conciergerie chez HP

Réaménagement et déménagement à Nanterre

Campus commercial Ile de France : bail signé

Enquête Voice of the Workforce (VOW) 2012

Guide CFTC Vos Droits Chez HPF-CCF Septembre 2012

Les congés

Et aussi : Bénévolat social @ HP, Le programme job rotation

Syndicats

Le stress au travail chez HP : outils pratiques

Le coin des élections CE/DP (HPCCF-HPF)

Témoignages des adhérents CFTC HP

L'éthique syndicale chez HP

A noter : l’année 2012 a également vu la mise en place du CE d’HP CDS et son CHSCT,
ainsi que la fusion des œuvres sociales HPF et HPESF, sans oublier le renouvellement des
CHSCT HPCCF et HPF.

Et pour vous, quel a été l’événement marquant de l’année 2012 ?
Merci de le partager dans les commentaires.

Sans visiteurs, pas de Blog dynamique et interactif, pas de pertinence dans nos actions
à votre service : vous êtes  nombreux chaque jour à venir sur notre site pour vous
informer en temps réel ou participer, merci à vous et à votre fidélité :
toute l'équipe CFTC vous souhaite une excellente année 2013 !

dimanche 23 décembre 2012

Excellentes fêtes et vacances de fin d'année !

Toute l'équipe CFTC HP vous souhaite de passer d'excellentes fêtes de fin d'année et de reprendre des forces pendant les vacances !

Nous vous proposons de découvrir ce calendrier proche de nos valeurs : pour chaque jour de décembre, une proposition de développement durable pour rire, aimer, partager, découvrir, militer et participer.

Bonne nouvelle : le Blog reste ouvert pendant toutes les vacances pour recueillir vos commentaires et répondre à vos questions éventuelles.

Le programme job rotation

C'était une des nouveautés de la fin de l'année 2012.

Un programme utilisant un site dédié pour enregistrer un souhait de changer de poste et trouver un collègue qui est dans la même démarche. C’est la 1ère étape pour organiser un échange et c’est un pilote français qui pourrait s’étendre en cas de succès à d’autres pays. Un regret toutefois : le site  (intranet) est uniquement en anglais.

dimanche 16 décembre 2012

Semaines 51-52


Lundi 17 décembre
* CE HPF (PSE)

Mardi 18 décembre
* CE HPF (suite)
* CE Européen

Mercredi 19 décembre
* CE Européen (suite)
* CE HPCCF (PSE)

Jeudi 20 décembre
* CE HPCCF (suite)
* DP HPF

samedi 15 décembre 2012

Le coin des notations, primes et augmentations 2012-2013


Ce sujet, qui est une tradition annuelle sur ce Blog, est destiné à recenser un maximum d'annonces de notes et de récompenses éventuelles. Et de répondre à vos questions.

Découvrez également plus d'informations sur le VPB.

A vos commentaires !

mercredi 5 décembre 2012

Bénévolat social @ HP

Programme « social innovation » : chaque employé HP peut faire une demande de 4 heures de bénévolat social par mois.

Pour rejoindre une action existante de bénévolat ou la créer, l’organiser et la diriger soi-même. 

Plus d'informations et échange de bonnes pratiques dans ce sujet !

dimanche 2 décembre 2012

Semaines 49-50

 

Lundi 3 décembre
* Audience évaluations-notations au TGI de Grenoble (14h)

Mercredi 5 décembre
* CHSCT Province HPF
* CHSCT Lyon-Ida (HPF/HPCCF) 
Jeudi 6 décembre
* DP HPCCF
* CHSCT Province HPF (suite)

Vendredi 7 décembre
* Commission prévoyance-santé HPCCF-HPF

Lundi 10 décembre
* Comité de Groupe (PSE) 

Mardi 11 décembre
* CE HPF 
* CHSCT Grenoble HPCCF

Mercredi 12 décembre
* CHSCT Lyon-Ida (HPF/HPCCF) 

Jeudi 13 décembre
* CE HPCCF 

dimanche 25 novembre 2012

Semaine 48

Lundi 26 novembre
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale


Mardi 27 novembre
* CE HPCCF
* DP HPF
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale (suite)

Mercredi 28 novembre
* CE HPCCF (suite)
* Début des élections dans les TPE : faites voter CFTC ! 

dimanche 18 novembre 2012

Semaine 47

Lundi 19 novembre
* Réunion PV de NAO 2013
* CHSCT HPF

Mardi 20 novembre
* CE HPF
* Réunion des CHSCT HPCCF (projet de PSE – suite)
* CE HPCCF (suite)
* Annonce des résultats Q4

Mercredi 21 novembre
* CE HPF (suite)

Jeudi 22 novembre
* Négociation PDAV (#6
Vendredi 23 novembre
* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF

dimanche 11 novembre 2012

Semaine 46

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Lundi 12 novembre

* Réunion des CHSCT HPF (projet de PSE)
* Réunion CFTC HP – Direction sur nos revendications NAO 2013

Mardi 13 novembre
* CE HPF (suite du projet de PSE)

Mercredi 14 novembre
* Réunion des CHSCT HPCCF (projet de PSE)
* Journée européenne de mobilisation pour l’emploi
* Journée des enfants sur 12 sites HP

Jeudi 15 novembre
* DP HPCCF
* CE HPCCF (suite du projet de PSE)

Vendredi 16 novembre
* CE HPCCF (suite)

dimanche 4 novembre 2012

Semaine 45

Lundi 5 novembre
* Négociation NAO 2013 (# 6)

Mardi 6 novembre
* CE HPF (projet de PSE)

Mercredi 7 novembre
* CE HPF (suite)

Jeudi 8 novembre
* CE HPCCF (projet de PSE)

Vendredi 9 novembre
* CE HPCCF (suite)

dimanche 28 octobre 2012

Semaine 44

Lundi 29 octobre
* Négociation PDAV (# 5)

Mardi 30 octobre
* Comité de Groupe (projet de PSE)

Mercredi 31 octobre
* Comité de Groupe (projet de PSE, suite)

vendredi 26 octobre 2012

NAO 2013 et action juridique contre les dégradations

Ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires 2013 (notamment pour déterminer le budget d'augmentation au mérite de février 2013 et l'abondement épargne salariale FY14).

Nous apprenons le 4 septembre 2012, à la première réunion, que les 2 dernières promesses des NAO 2012 sont finalement tenues par HP (il était temps !) :
- Extension des congés familiaux aux personnes Pacsées (revendication CFTC notamment)
- 5 jours de maintien de salaire aux pompiers volontaires en formation

Propositions d'HP le 26 octobre 2012. Les revendications CFTC HP sont ici !
Rétrogradations : la CFTC HP attaque en justice !

dimanche 21 octobre 2012

Semaine 43

Lundi 22 octobre
* Nouveau Comité de Groupe : élection du secrétaire et du secrétaire adjoint
* Nouveau CE HPCCF : élection du Bureau et des Présidents de Commission

Mercredi 24 octobre
* Négociation prévoyance-santé (# 25...)

Jeudi 25 octobre
* Nouveaux DP HPF
* Commission de suivi des plans de commissionnement HPF

Vendredi 26 octobre
* Négociations Annuelles Obligatoires (#4)

mardi 16 octobre 2012

Le coin des élections CE/DP (HPCCF-HPF)

 
Bon à savoir Un vote par internet à domicile ou depuis votre poste de travail est une grande première chez HP. Mais c’est devenu très courant dans les autres entreprises. C’était devenu indispensable car avec le développement du télétravail, la présence sur la plupart des sites est tombée sous les 50%.
 
Résultats CFTC :
HPF 44% (+5%)
HPCCF 35% (+10%)

dimanche 14 octobre 2012

Semaine 42

Mardi 16 octobre
* Clôture du 1er tour des élections CE/DP HPCCF à 17h00 (et aussi 2ème tour DP HPF Boulogne/Grenoble)
* CE HPF

Mercredi 17 octobre
* Résultat des élections CE/DP HPCCF (1er tour)
* CE HPF (suite)

Jeudi 18 octobre
* Négociation de l’accord PDAV (#4)

A noter la réunion européenne des syndicats HP les 18-19 octobre à Berlin. Philippe Boutrel (HPCCF) représentera la CFTC HP.

dimanche 7 octobre 2012

Semaine 41

Lundi 8 octobre
* Signature de l’accord Comité de Groupe
* Négociation retraite complémentaire (#3)

Mardi 9 octobre
* CE HPF (1ère réunion de mise en place du nouveau CE)
* CE HPCCF

Mercredi 10 octobre
* DP HPCCF

Jeudi 11 octobre
* Début du vote par internet pour les élections CE/DP HPCCF et pour le 2ème tour DP HPF à Boulogne et Grenoble
* NAO 2013 (#3)

dimanche 30 septembre 2012

Semaine 40

Lundi 1er octobre
* Dépôt des listes de candidats et des professions de foi des syndicats HPCCF


Mardi 2 octobre
* Clôture des élections CE/DP HPF à 17h00
* Elections CHSCT HPCCF

Mercredi 3 octobre
* Négociation Prévoyance-Santé HPCCF-HPF
* Résultat des élections CE/DP HPF (1er tour)

Jeudi 4 octobre
* Réunion de négociation de l’accord PDAV (#3)

Vendredi 5 octobre
* NAO 2013 (#2)

jeudi 27 septembre 2012

L'accord égalité professionnelle 2010-2012


Suite d'un sujet très ancien.
La négociation égalité professionnelle dure depuis 2005, avec de longs moments d'interruption. Suite à l'avis des CE HPF puis HPCCF fin 2009, la réunion de signature d'un accord avait finalement échoué le 26 janvier 2010 car il était fait mention de la notion de rating dans le texte proposé. La phrase qui fâche ayant été enlevée, une réunion de signature a été convoquée le 15 avri 2010, et la CFTC a signé comme elle s'y est engagée ainsi qu'une majorité de syndicats.

Des rattrapages salariaux sous conditions ont eu lieu en juin 2010. D'autres en juin 2011, avec HP ESF.
Pour tout savoir sur les écarts de rémunération et de carrière chez HP, les axes de travail et les mesures proposées par la Direction, les réactions, les revendications, la synthèse du projet d'accord par les 4 négociatrices CFTC HP et le suivi de l'accord : rendez-vous dans les commentaires !

Compte-rendu de la négociation d'adapatation du 13 avril 2012 et surtout du 27 septembre 2012 avec le problème des 2% !!!

dimanche 23 septembre 2012

Semaine 39

Lundi 24 septembre
* CHSCT Province HPF

Mardi 25 septembre
* CE HPCCF
* DP HPF
* Elections CHSCT HPF

Jeudi 27 septembre
* Réunion d’adaptation de l’accord sur l’égalité professionnelle HPCCF-HPF (#2)
* Début du vote par internet pour les élections CE/DP HPF

Vendredi 28 septembre
* DP ex HPESF

dimanche 16 septembre 2012

Semaine 38

Lundi 17 septembre
* Réunion d’adaptation de l’accord sur l’égalité professionnelle HPCCF/HPF (#2)

Mardi 18 septembre
* CE HPF

Mercredi 19 septembre
* CE HPF (suite)

Jeudi 20 septembre
* Négociation retraite complémentaire HPCCF-HPF (#2)

Vendredi 21 septembre
* Négociation PDAV HPCCF-HPF (#2)

lundi 10 septembre 2012

Négociation PDAV (accord de préretraite)

Début de la négociation le mardi 11 septembre. En plus des nombreuses considérations à résoudre, le budget devra être au rendez-vous.

Comme le montrent les 700 commentaires du sujet - 520, remplacé par celui-ci, l'attente est considérable. L'enjeu sera d'obtenir à la fois l'accord des syndicats et des volontaires à la pré-retraite. Et ce Blog, ainsi que nos réunions avec les salariés et les adhérents CFTC concernés, jouera un rôle majeur dans ce sens avec au programme informations temps réel et débats permanents.

dimanche 9 septembre 2012

Semaine 37

Mardi 11 septembre
* 1ère réunion de Négociation d’un accord PDAV (Plan de Départ Anticipé Volontaire)

Mercredi 12 septembre
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF

Jeudi 13 septembre
DP HPCCF

Vendredi 14 septembre
* CHSCT Sophia HPCCF

samedi 8 septembre 2012

Négociation retraite complémentaire

L’enjeu de cette nouvelle négociation qui a commencé le 7 septembre, conséquence de la fusion ex HPESF, est d’aboutir à un régime de retraite complémentaire ARRCO-AGIRC identique pour tous les salariés HPCCF, HPF et ex HPESF :

 -    Harmonisation des caisses et groupements de retraite,
-     Harmonisation des taux de cotisation et leur répartition employeur/employés,
-     Cas des articles 36 (assimilés cadres)
-     Date d’harmonisation