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dimanche 4 mars 2012

Semaine 10


Mardi 6 mars
*  Négociation GPEC (# 6)

Mercredi 7 mars
*  CE HPF 

Jeudi 8 mars
*  DP HPCCF

Vendredi 9 mars
*  Négociation fusion ARTT (# 1)

16 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Non, le PC n'est pas mort :

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lmi/lire-hp-ne-relache-pas-sa-garde-sur-le-marche-des-stations-de-travail-48033.html

Et les marges et la valeur ajoutée fournie au client est certainement bien plus importante que sur un Smartphone qui deviendra un produit de base.

Anonyme a dit…

Le pc est mort et enterre et on va vivement regretter de ne pas s'en etre separes. C'etait bien sur la bonne decision!

Anonyme a dit…

n'importe quoi...

Anonyme a dit…

Les workstations, oui, mais c'est que dalle sur le total! Investir dans les pc est le meilleur moyen se de trainer un cours de bourse ou il es aujord'hui. Un pc ne vaut plus rien de nos jours, et, a part apple, ile se ressemblent tous........

Anonyme a dit…

4

Ce sont les petites rivières qui font les grands fleuves.

HP ne s'et pas construis sur une seule famille de produits.

Anonyme a dit…

comme a dit Gégé hier soir au coffee speech des Ulis, les tablettes au CES de las Vegas étaient déjà has been, maintenant c'est les ultra book et bientôt Windows 8. Hp a une super carte à jouer avec nos partenaires.

Anonyme a dit…

mwouai de la meme maniere qu'il etait d'accord avec le split. etre d'accord avec le sens du vent

Anonyme a dit…

6 et 7, Il est évident que le PDG ne va jamais dire qu'il trouve débilela stratégie globale de l'entreprise, etc. C'est un peu comme les ministres: Il ferme sa gueule (ou plutôt il relaye le discours officiel) ou il démissionne...

Anonyme a dit…

Je viens de lire le CR de GPEC envoyé par un autre syndicat.
Cet autre syndicat dit que tous les autres syndicats l'ont rejoint (donc le CFTC) et rapporte la phrase ci-dessous:

2. Même si nous considérons qu’une GPEC peut inclure un dispositif permettant à un nombre relativement réduit de salariés de poursuivre ou de finir leur vie professionnelle à l’extérieur d’HP

Je suis pour le moins interpellée que les syndicats cautionnent ce type de principe! Ai-je bien lu ou est-ce une erreur de frappe??

Anonyme a dit…

Pour 8, ben oui, raison de plus pour tempérer l'enthousiasme teeeellement candide de 6 :-)

CFTC HP a dit…

pour 9, ceux qui écrivent ce compte-rendu sont comme d'habitude follement prétentieux alors qu'il n'y a pas de leader qui se dégage sur cette négociation.

Notre compte-rendu GPEC, plus complet et plus objectif sortira ce soir sur le Blog, dans le sujet GPEC.

Anonyme a dit…

bien d'accord avec 9 cette phrase me parait tres dangeureuse sur son concept

Anonyme a dit…

Bonjour,
je ne sais pas ou mettre cela ?
HP va licencier 270 salariés travaillant sur WebOS
ETES VOUS AU COURANT

Anonyme a dit…

Pourquoi on se fait c... avec un GPEC (en plus GEPC out, si au moins c'etait un GPEC in)? Faites un PSE, ça arrangera tout le monde, sinon les syndicats vont perdre tout credit en acceptant ce que dit 9

CFTC HP a dit…

merci de parler GPEC dans le sujet
http://cftchp.blogspot.com/2011/09/nouvelle-negociation-gpec.html

vous y trouverez notre compte-rendu sans aucune complaisance pour la DRH et le syndicat qui a écrit cela

CFTC HP a dit…

pour 13, oui merci, ça se passe aux US et c'est la conséquence du repositionnement de WebOS en système ouvert

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