ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPE/DXC/SW (500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

DXC-ESF Achat de Tribridge et Concerto Cloud Services

HPE PSE GPEC Out Simulateur 6.22 et ultimes conseils et réponses

HPE Politique voiture Changement et grondement

HPE et SW Egalité Professionnelle Le rattrapage de juillet 2017

Scission Software Newco Focus #2 Spécial Epargne Salariale. Elections 26-27/9

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Split de l’action HPE L’impact fiscal : de nouveau avec Micro Focus le 1/9 !

Prévoyance-santé HPE et SW Votre régime 2018. La nouvelle surcomplémentaire

Lisez les témoignages adhérents : rejoignez-nous !!!

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

lundi 27 août 2012

Rentrée sociale chargée !

La CFTC HP vous souhaite une bonne rentrée. Voici le programme prévu dans l'actualité sociale pour les 6 prochains mois :

- Début des Négociations Annuelles Obligatoires 2013
- Négociation d’harmonisation des retraites complémentaires
- Suite de la grande négociation d’harmonisation « Prévoyance-Santé »
- Négociation de l’accord PDAV (Plan de Départ Anticipé Volontaire)
- Adaptation de l’accord égalité professionnelle
- Renouvellement des CHSCT
- Elections CE/DP HPF
- Elections CE/DP HPCCF 
- PSE 2013-2014
- Renégociation de l’accord Télétravail

A suivre avec l'équipe CFTC HP sur le Blog et dans nos communications cftchp@hp.com !

2 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Bjr,
Comment puis-je savoir si je suis éligible à l'augmentation salariale liée à l'égalité professionnelle pour cette année sachant que je l'ai été les deux années précédentes svp ?
Merci de votre réponse.

CFTC Anne-Sophie a dit…

Bonjour

Malheureusement la direction ne nous informe pas à l’avance des catégories de salariées éligibles à l’augmentation égalité professionnelle.

Tu recevras donc, si tu es éligible, une notification au moment de la paie mais nous n’avons aucun moyen d’anticiper ce point.
En principe l’augmentation devrait avoir lieu sur la paie du 24 septembre mais nous attendons confirmation de la direction sur ce point.

Enregistrer un commentaire