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dimanche 29 avril 2012

Semaine 18

Mercredi 2 mai
*  Négociation Prévoyance-Santé (# 21)

Jeudi 3 mai
*  Négociation Prévoyance-Santé (suite)
*  Commission repositionnement postes impactés HPF
*  Commission Télétravail HPF

Vendredi 4 mai
*  Négociation Asteintes (# 1)

samedi 28 avril 2012

NAO 2012

Début le 6 septembre.
"Négociations" est évidemment un mot très exagéré pour ces réunions de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) qui couvrent de multiples sujets mais dont le principal est lié au budget d'augmentation de salaires FY12 et à l'abondement épargne salariale FY13.

REUNION DU 26 OCTOBRE :  + 3%  de la masse salariale pour les augmentations "au mérite" de février 2012 et 600 Euros pour l'abondement Epargne Salariale FY13. Bilan des augmentations de février 2012 publié le 29 avril.

Historique : il y a un an, la proposition finale de la Direction s'était limitée à proposer 0,47% de la masse salariale pour les augmentations "au mérite" et 0,43% pour les augmentations légales (ajustements aux minima conventionnels, retours de maternité, puis accord égalité professionnelle HPF-HPCCF) ainsi que 400 Euros d'Epargne salariale pour la FY12 (HPCCF, HPCRS, HPF et ex HPESF).

Mais les cadres forfaits jours avaient eu une bonne surprise grâce principalement à FO puis à la CFTC, seuls à faire les bons calculs puis à exploiter pleinement en négociation la possibilité légale trouvée par FO : mieux qu’une récupération en jours, une indemnisation versée dès janvier 2011 à hauteur de 2,5% d'un salaire annuel environ pour dépassement de forfait (221 jours travaillés théoriquement entre le 1/6/2010 et le 30/5/2011). Rendez-vous dans les commentaires.

jeudi 26 avril 2012

Négociation GPEC 2012

Définition de la GPEC : « la conception, la mise en œuvre et le suivi de plans d’action visant à réduire de façon anticipée les écarts entre besoins et ressources humaines en fonction de la stratégie, et à impliquer le salarié comme acteur de son parcours professionnel…»

Ouverture d'une nouvelle négociation le jeudi 29 septembre 2011. Dispositifs mobilité interne le 29 avril 2012.

L'historique de la négociation qui a échoué en 2008 est ici : http://cftchp.blogspot.com/2007/09/gpec-ou-pas-gpec.html

lundi 23 avril 2012

Semaine 17

Mardi 24 avril
*  DP HPF

Jeudi 26 avril
*  Négociation GPEC (# 7)

Vendredi 27 avril
*  Bilan NAO 2012
*  Négociation Irex (# 1, retraite complémentaire de 100 salariés ex HPESF)
*  CHSCT HPF Province, Issy et les Ulis (consultation projet d'accord ARTT)

dimanche 15 avril 2012

Semaine 16

Lundi 16 avril
*  Négociation Prévoyance-santé (# 20)
*  CHSCT Les Ulis

Mardi 17 avril
*  CE HPF

Mercredi 18 avril
*  CE HPF (suite)

Jeudi 19 avril
*  CE HPCCF
*  Nanterre : permanence Fabrice Munier (Délégué Syndical CFTC, Conseiller prud’homal section encadrement et référé). 9h30-12h et 14h-18h. 

Vendredi 20 avril
*  CE HPCCF (suite)
*  DP ex HPESF

dimanche 8 avril 2012

Semaine 15

Mardi 10 avril
*  Négociation ARTT (# 3)

Mercredi 11 avril
*  Négociation ARTT (# 4)

Jeudi 12 avril
*  DP HPCCF        
*  CHSCT Issy HPF

Vendredi 13 avril
*  Négociation d’adaptation de l’accord Egalité Professionnelle 2010-2012(# 1)
*  Commission de suivi du projet conciergerie

dimanche 1 avril 2012

Semaine 14

Lundi 2 avril
*  Négociation ARTT (# 2)

Mercredi 4 avril
*  Négociation prévoyance-santé (# 19)

Jeudi 5 avril
*  Négociation prévoyance-santé (suite)

Vendredi 6 avril
*  Commission voitures (# 1)