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mercredi 2 janvier 2013

Semaines 1-2

Jeudi 3 janvier
* Réunion des CHSCT HPF sur le projet de PSE

Vendredi 4 janvier
* CHSCT Boulogne
* CHSCT IDA (HPF/HPCCF)

Mardi 8 janvier
* Rencontre syndicats-PDG reporté
Mercredi 9 janvier
* Négociation PDAV (#7) ? reporté
* Commission conciergerie reporté
Jeudi 10 janvier
* DP HPCCF
* Réunion des CHSCT HPCCF sur le projet de PSE

10 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

http://www.lemagit.fr/economie/business/2013/01/02/hp-va-vendre-des-activites-en-2013/

Anonyme a dit…

http://www.channelnews.fr/actu-societes/fournisseurs/14504-gm-suspecte-de-debaucher-les-meilleurs-salaries-dhp.html

Anonyme a dit…

Pour "hp-va-vendre-des-activites-en-2013", je pense que c'est ni plus, ni moins d'actualité qu'avant. C'est juste une possibilité qui est mentionné dans le rapport annuel, au cas ou... Beaucoup de bruit pour rien de très précis, et bien sûr ça fait buzzer les marchés comme d'habitude. Evidemment, c'est *toujours* possible.

Anonyme a dit…

Enfin un article positif et pas polémique sur hp :-)
http://www.silicon.fr/hp-france-noublie-pas-la-legende-open-vms-35-ans-apres-82386.html

Anonyme a dit…

Pour 2 il s'agit de salariés de hp ES qui sont syphonnés par GM.

Anonyme a dit…

HP a encore des sous... Mais quel ROI ??? vu qu'aucune décision importante ne se prend en France

http://mcetv.fr/mon-mag/0901-hp-rejoint-la-chaire-capital-humain-et-innovation-de-liae-de-grenoble

Anonyme a dit…

Quand Steve voulait sauver le job du patron de HP....
http://www.macg.co/news/voir/258464/quand-steve-voulait-sauver-le-job-du-patron-de-hp

Anonyme a dit…

7

Ce qui est marant, c'est que dans cet article, Hurd passe pour un Saint !!!!

A force de cacher la poussière sous le tapis, ce qui devait arriver arriva.

Meme si Apotheker et Whitman ne sont peut être pas de taille à ce niveau de responsabilité, on ne m'enlevera pas de l'idée que toute la merde que je dois écluser chaque jour ou je travaille, est bien la conséquence de la politique Hurd, et pas celle de Apotheker ou Whitman.

Si je passe 80% de mon temps a gérer de la merde interne et seulement 20% a faire du business avec mes clients, c'est sous Hurd que c'est arrivé, pas sous Apotheker ou Whitman.

Je reconnais a Hurd le fait d'avoir donné un grand coup de pieds dans la fourmilliere et d'avoir rationnalisé des choses qui en avaient bien besoin, mais le board aurait du le remercier une fois ce travail accomplis et ne pas le reconduire pour remettre la société sur le chemin de la croissance, domaine ou il a été plus que nullissime.

Hurd est un très bon flic, mais il n'a aucune vision ni charisme. C'est le degré zero de la créativité.

On a eus besoin d'un flic, on a besoin maintenant de créateurs.

Anonyme a dit…

Interessant à savoir, peut-être, pour le négos astreintes HPCCF ?

http://www.lieffcabraser.com/employment-law/case/563/hp-technical-workers-overtime-lawsuit

Anonyme a dit…

Voici la réponse de HP aux rumeurs de vente de business peu rentables suite au '10-K filing' auprès de la SEC.
http://hpnow.corp.hp.com/news/13q1/130107exe2.htm?anewsletter (HP intranet)

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