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HPE Next Securities Analyst Meeting : update HPE Next, Finances…

Elections Entco 1ère réunion de la DUP

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NAO HPE 2018 Au moins une bonne nouvelle !

FPR FY17 et Objectifs FY18 Flash Pratique HPE : les conseils CFTC

France-Canada contre la souffrance La CFTC HPE vous invite le 16 novembre !

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HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

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samedi 26 décembre 2015

Semaines 1 + 2

Jeudi 7 janvier
* Réunion de travail HPEF sur le Bench ES

Vendredi 8 janvier
* CHSCT Lyon-Villefontaine HPECCF

Lundi 11 janvier
*  CE HPECCF

Mardi 12 janvier

* Commission Frais de Santé/Prévoyance HPE

Mercredi 13 janvier
* CE HPEF

Jeudi 14 janvier
* DP HPECCF

Vendredi 15 janvier
* Réunion plans de commissionnement

mardi 15 décembre 2015

Votre VPB 2015


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Nouveau sujet ! Le sondage à droite vous permet de répondre sur le % de VPB si vous êtes non vente (mainstream) qui a été donné à votre entretien de restitution.

Les commentaires vous permettent de saisir ce %, la Business Unit, la Société et toute autre information que vous souhaitez partager avec vos collègues (augmentation, notation....).

Les experts CFTC vous en disent plus sur le VPB (commentaire # 21)

vendredi 11 décembre 2015

Semaines 51-52-53

Mardi 15 décembre
* CE HPECCF
* DP HPEF
* Repas de Noël Boulogne, Les Ulis

Mercredi 16 décembre
* Réunion HPI des RSS

Jeudi 17 décembre
* Renégociation de l'accord Prévoyance HPE (1ère réunion)
* Réunion des coordinateurs hygiène-sécurité HPI
* Repas de Noël Grenoble, Lyon-Villefontaine, Nanterre (RIE)

Vendredi 18 décembre
* Webcast HPE
* Repas de Noël Bourges-Fussy


Du 21 au 31 décembre : congés recommandés et obligatoires

Passage du salaire de 13 à 12 mois pour des ex EDS : faut-il accepter ?

Nouveau sujet !

Prenez la bonne décision grâce aux explications et réponses de nos spécialistes dans les commentaires.

Si vous refusez la proposition, merci d'en donner la raison.

samedi 28 novembre 2015

Semaines 49 + 50

Mardi 1er décembre
* CHSCT Province HPEF

Mercredi 2 décembre
* CHSCT Province HPEF (suite)
* 2ème réunion de négociation du protocole électoral HPI

Vendredi 4 décembre
* CHSCT Mougins HPECCF

Lundi 7 décembre

* CE HPECCF

Mardi 8 décembre
* CHSCT Grenoble HPECCF

Mercredi 9 décembre
* CE HPEF

Jeudi 10 décembre
* CE HPEF (suite)
* DP HPECCF
* Repas de Noël Mougins

Vendredi 11 décembre
* CHSCT Nanterre HPEF

mardi 24 novembre 2015

Semaines 47 + 48. Résultats Q4 et FY15

Lundi 16 novembre
* Réunion plans de commissionnement HPE (suite)

Mardi 17 novembre
* CE HPEF
* DP HPECCF

Mercredi 18 novembre
* CE HPEF (suite)
* 1ère réunion de négociation du protocole électoral CE/DP HPI

Lundi 23 novembre
* Réunion Prévoyance-Santé
* CHSCT Les Ulis

Mardi 24 novembre
* DP HPEF
* Réunion des RSS HPI
* Annonce des résultats Q4

Mercredi 25 novembre
* CHSCT Boulogne

Vendredi 27 novembre
* CE HPECCF

mercredi 18 novembre 2015

La politique de dons de jours de congés solidaires. Enfin !

Il aura fallu un an et plusieurs réunions de CE pour réussir à mettre en place cet engagement obtenu par les négociateurs CFTC dans les NAO 2015.

Le principe est le suivant : tout salarié HPE (et bientôt HPI) qui a un enfant ou conjoint atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident rendant indispensable une présence soutenue et des soins contraignants peut faire un appel à des dons de congés (par exemple des CET) auprès d'autres salariés.

Touts les détails sur la mise en oeuvre dans les commentaires !

lundi 16 novembre 2015

Le plan d’achat d’actions HPQ/HPE : à éviter !

Reprise d'un sujet ancien.

Le principe : vous cotisez volontairement chaque mois jusqu’à 10% de votre salaire et à la fin de chaque semestre, HP achète avec les sommes récoltées des actions HP au cours du jour moins 5% de remise.

Sauf qu’en cas de revente immédiate au bout d’un délai minimum de 2 semaines (attention aux risques de variation de change et de cours), moins les frais et tous les inconvénients liés à la détention d’un compte aux Etats-Unis, il ne vous restera vraiment pas grand chose. D’après nos calculs, l’équivalent d’un demi-jour de salaire si vous cotisez au maximum. Mais le salarié se sera amputé d'une partie de son salaire mensuel, partie qui aurait pu être aussi bien investie ailleurs selon vos critères personnels.

La CFTC a dénoncé ce faux cadeau en CE. Ce plan qui fonctionne par tacite reconduction est à éviter à notre avis. Et à fuir si vous ne maitrisez pas l’anglais.

De plus le compte Fidelity est à déclarer au fisc sous peine de fortes amendes.

samedi 31 octobre 2015

Semaines 45 + 46

Lundi 2 novembre
* Day One HPE et HPI


Jeudi 5 novembre
* Commission de suivi de l’accord handicap
* NAO 2016 HPE

Vendredi 13 novembre
* Commission d’intégration Aruba > HPEF

jeudi 22 octobre 2015

NAO HPE 2016 : principales revendications CFTC et réponses


Pas de NAO chez HPI 
(c'est totalement unilatéral chez HPI, ce qui à l'arrivée ne fait pas beaucoup de différence...)

La synthèse des revendications justifiées de la CFTC. Ce qui a été obtenu.
Cliquer ici pour :

samedi 17 octobre 2015

Semaines 43 + 44

Lundi 19 octobre
* Webcast Epargne Salariale pour les salariés HPE et HPI

Mardi 20 octobre
* CE HPEF

Mercredi 21 octobre
* CE HPEF (suite) 

Jeudi 22 octobre
* Comité de Groupe HPECCF-HPEF (élection du nouveau secrétaire)
* NAO HPE 2016 (suite)

Vendredi 23 octobre
* Réunion des CHSCT HPEF (critères comportementaux, FPR 2016)

Lundi 26 octobre
* Réunion HPI des Représentants de Sections Syndicales
* Commission de suivi GPEC HPECCF
* Réunion des CHSCT HPECCF (critères comportementaux, FPR 2016)

Mardi 27 octobre
* DP HPEF
* Grands Collèges élections CHSCT HPEF

Mercredi 28 octobre
* NAO HPE 2016 (suite)

Jeudi 29 octobre
* CE HPE CCF

Vendredi 30 octobre
* Grand Collège CHSCT HPCCF

jeudi 8 octobre 2015

Epargne Salariale FY16

Conseils et réponses des spécialistes CFTC dans ce sujet

Comment souscrire en cours d'année 

samedi 3 octobre 2015

Semaines 41 + 42

Lundi 5 octobre
* CE HPEF
* Réunion européenne de syndicats HP à Bruxelles

Mardi 6 octobre
Réunion européenne de syndicats HP à Bruxelles (suite)

Mercredi 7 octobre
CHSCT Lyon-Villefontaine HPECCF


Jeudi 8 octobre
CHSCT Province HPEF

Vendredi 9 octobre
CHSCT Boulogne HPEF


Lundi 12 octobre
* CE HPECCF

Mercredi 14 octobre
* Réunion plan de commissionnement
* NAO 2016 HPECCF-HPEF

Jeudi 15 octobre
* NAO 2016 (suite) HPECCF-HPEF

Vendredi 16 octobre
Commission de suivi HPEF de l'accord GPEC
* DP HPECCF 

mercredi 30 septembre 2015

Le split de l'action

Vos actions sont aux US (Fidelity, Wells Fargo...), et/ou en France (Transatlantique, Natixis...)

Echangez avec nos spécialistes et entre vous sur les conséquences du split de l'action HP le 1er novembre.



samedi 19 septembre 2015

Semaines 39-40

Mardi 22 septembre
* CE HPEF
* CHSCT Grenoble HPECCF

Mercredi 23 septembre
* CE HPEF (suite)

Mardi 29 septembre
* DP HPEF + Grands collèges CHSCT
* CE HPECCF

Mercredi 30 septembre
CE HPECCF (suite) Grands collèges CHSCT


Vendredi 2 octobre
CHSCT Mougins HPCCF

mardi 15 septembre 2015

Le coin des HP (=HP France)

Espace d'échange et de discussions pratiques pour les salariés HP (=HP France), brache PC/Imprimantes


Commentaires, questions, réponses, astuces...

Et réponses DP !





Le coin des HPE (=HPECCF et HPEF)

Espace d'échange et de discussions pratiques pour les salariés HPE (HPECCF et HPEF) !


Commentaires, questions, réponses, astuces...

dimanche 13 septembre 2015

Semaine 38

Lundi 14 septembre
* NAO HPE


Mardi 15 septembre
* Plans de commissionnement HPE
* Security Analyst Meeting HPE-HPI

Mercredi 16 septembre
* CHSCT Nanterre HPEF

Jeudi 17 septembre
* CHSCT Les Ulis HPECCF et HPF

jeudi 27 août 2015

Semaines 35 à 37

Lundi 24 août
* DP HPF
* CHSCT Les Ulis HPCCF

Mardi 25 août
* CE HPF

Jeudi 27 août
* CE HPCCF

Vendredi 28 août
* CE HPCCF (suite)

Mardi 1er septembre
* Transferts HPI

Jeudi 10 septembre
* DP HPECCF

mercredi 26 août 2015

La scission




Annonce officielle le 6 octobre 2014 de 2 entités : Hewlett-Packard Enterprise et HP Inc (dédiée à l’activité PC/Imprimantes)

Date pour la France : 1/9/2015

L'accord de méthodologie sur la scission a été signé à l'unanimité

Les dernières infos 



samedi 25 juillet 2015

Semaines 31-34

Lundi 27 juillet
* Commission de suivi de l’accord Astreintes HPF
(contact CFTC : Jean-Louis Turlier)
* CHSCT Les Ulis HPCCF
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

Mardi 28 juillet
* CE HPCCF
* DP HPF
* Réunion des CHSCT HPF

Mercredi 29 juillet
* CE HPCCF (suite)

Mardi 4 Août
* Commission de suivi des transferts HPI
(contact CFTC : Françoise Montfollet)
* CHSCT HPCCF Les Ulis

Mercredi 5 Août
* Réunion des CHSCT HPF

Jeudi 13 Août
* DP HPCCF

Mardi 18 Août
* CHSCT Nanterre HPF

dimanche 19 juillet 2015

Semaine 30

Lundi 20 juillet
* CHSCT Mougins HPCCF

Mardi 21 juillet
* CE HPF

Mercredi 22 juillet
* CE HPF (suite)
* CHSCT Grenoble HPCCF

Jeudi 23 juillet
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

samedi 18 juillet 2015

La souffrance au travail : outils et dispositifs pratiques



Descriptif complet du dispositif PSYA HPCCF-HPF (août 2013)

Dossiers pratiques remis à jour (15 juin 2015)
----------------------------------------------------------------------------------------------
Sur simple demande, la CFTC HP (cftchp@hp.com) vous fera parvenir notre dossier pratique sur la souffrance au travail et plusieurs outils de diagnostic (harcèlement, burn out etc...)

Les représentants du personnel CHSCT et DP peuvent également nous solliciter pour obtenir notre guide juridique pratique des moyens d’actions et de protection.

samedi 4 juillet 2015

Semaines 28-29

Lundi 6 juillet
* CHSCT Boulogne
* 2ème réunion sur la future représentation du personnel chez HP Inc

Mardi 7 juillet
* CHSCT Grenoble
* CHSCT Les Ulis
* Réunion plans de commissionnement

Mercredi 8 juillet
* Réunion des CHSCT HPCCF
* CE HPCCF

Jeudi 9 juillet
* CE HPF
* DP HPCCF

Mercredi 15 juillet
* CHSCT Grenoble HPCCF

Jeudi 16 juillet
* CHSCT Lyon Villefontaine HPCCF

Vendredi 17 juillet
* Réunion des CHSCT HPF
* Commission de suivi de l'accord Egalité Professionnelle

jeudi 2 juillet 2015

FPR 2015

Nouveau sujet car beaucoup de changements dans l'exercice FPR 2015 pour les salariés et les managers :

- Un calendrier exceptionnel en raison de la scission
- Un processus avec de nouvelles règles spécifiques à la France (suite à la saga juridique qui fait l'objet d'un autre sujet sur ce Blog)

Réponses à vos questions, commentaires, réactions : tout est là !

vendredi 26 juin 2015

Semaine 27

Lundi 29 juin
* DP HPF
* Commission de suivi du volontariat scission pour les Fonctions Centrales

Mardi 30 juin
* Réunion Prévoyance-Santé

Mercredi 1 juillet
* Comité de Groupe (scission)

Jeudi 2 juillet
* CE HPF (scission)

Vendredi 3 juillet
* CE HPCCF (scission)

jeudi 25 juin 2015

Comment lutter contre les délocalisations ?

Lutter contre les délocalisations suppose un travail étroit entre des salariés et des managers N+1 lanceurs d'alerte avec des représentants du personnel résolus qui utilisent une vaste panoplie de stratégies.

Dans ce sujet : événements et moyens d'action

L'annonce du 18 mai sur les hubs ES

vendredi 19 juin 2015

Semaine 26

Lundi 22 juin
* Réunion des CHSCT HPF (scission)
* TGI Evry 14h : audience sur l’action CFTC HP contre les baisses de grade de 2008 et 2012

Mardi 23 juin
* Réunion des CHSCT HPCCF (scission)

Mercredi 24 juin
* CE HPF

Jeudi 25 juin
* CE HPF (suite)
* CE HPCCF

Vendredi 26 juin
* CE HPCCF (suite)

vendredi 12 juin 2015

Semaine 25

Lundi 15 juin
* CHSCT Grenoble HPCCF (scission)
* CHSCT Lyon-Villefontaine HPCCF (scission)

Mardi 16 juin
* Réunion des CHSCT HPCCF (scission)

Mercredi 17 juin
* Réunion Egalité Professionnelle

Jeudi 18 juin
* Réunion des CHSCT HPCCF Grenoble et Lyon-Villefontaine  (scission)

vendredi 29 mai 2015

Semaine 23 + 24

Lundi 1er juin
* CE HPCCF

Mardi 2 juin
* CHSCT HPF Province

Mercredi 3 juin
* Réunions des CHSCT HPF (expertise scission)

Jeudi 4 juin
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale

Vendredi 5 juin
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale (suite)

Lundi 8 juin
* Comité de Groupe (scission)

Mardi 9 juin
* CE HPF (scission)

Mercredi 10 juin
* CE HPCCF (scission)
* CHSCT Nanterre HPF

Vendredi 12 juin
* CHSCT Mougins HPCCF

samedi 23 mai 2015

Semaine 22

Mardi 26 mai
* DP HPF
* Réunion de discussion sur la future représentation du personnel chez HP Inc

Mercredi 27 mai
* Commission retraite chapeau Equation 39 (ex Digital, Procter)
* Commission Prévoyance-Santé
* CHSCT Les Ulis

Jeudi 28 mai
* CE HPCCF
* CE HPF

Vendredi 29 mai
* CE HPCCF (suite)
* CHSCT Boulogne

vendredi 15 mai 2015

Semaine 21

Lundi 18 mai
* CHSCT HPF Les Ulis
* CHSCT HPF Province

Mardi 19 mai
* CE HPF

Mercredi 20 mai
* CE HPF (suite)

Jeudi 21 mai
* DP HPCCF
* CHSCT HPCCF Lyon-Villefontaine
* Annonce des résultats Q2

Vendredi 22 mai
* CHSCT HPCCF Lyon-Villefontaine (suite)

lundi 4 mai 2015

Global View : le nouveau système de paie

HP met en place en mai 2015 un nouveau bulletin de paie et un portail employé (Payroll ESS) qui permettra  à l’employé HPCCF-HPF de :

• Mettre à jour ses coordonnées bancaires sous format IBAN
• Accéder  son bulletin de salaire en ligne (mais les envois à domicile se poursuivent sauf demande contraire du salarié)
• Accéder à sa fiche fiscale en ligne

Nouveau sujet ! Questions, réponses, commentaires

samedi 2 mai 2015

Semaines 19-20

Semaine du 4 mai 
* Réunions de CHSCT HPCCF
* Commission de suivi du nouvel accord égalité professionnelle

Semaine du 11 mai
* Réunions de CE

Dans ce sujet : comment désinstaller Tanium

jeudi 30 avril 2015

La révolution Eetime

L'ouverture d'Eetime le 12 avril 2015 est un sacré changement puisqu'il marque la fin de Time and Labor chez HPCCF et HPF.

Informations, questions, réponses, réactions : tout est dans ce sujet !

vendredi 24 avril 2015

Semaine 18

Lundi 27 avril
* Réunion de plusieurs CHSCT HPCCF sur les aménagements du système d’évaluation 2015

Mardi 28 avril
* CE HPCCF
* DP HPF

Mercredi 29 avril
* CE HPCCF (suite)
* CHSCT Nanterre

Jeudi 30 avril
* Réunion de la Commission de Suivi du nouvel accord Egalité Professionnelle -> report

vendredi 10 avril 2015

Semaine 16 + 17

Mardi 14 avril
* Consultation des CHSCT HPF sur les aménagements du système d’évaluation 2015
* Réunion Européenne SNB (Special Negociation Body)

Mercredi 15 avril
* CHSCT Province HPF
* Réunion Européenne SNB (suite)
* Ouverture d’Eetime
* Annonce du nouveau logo Hewlett-Packard Enterprise

Jeudi 16 avril
* DP HPCCF
* CHSCT Province HPF (suite)

Vendredi 17 avril
* CHSCT Boulogne


Lundi 20 avril
* Consultation des CHSCT HPCCF sur les aménagements du système d’évaluation 2015

Mardi 21 avril
* CE HPF

Mercredi 22 avril
* CE HPF (suite)


Vendredi 24 avril
* CHSCT HPCCF Les Ulis (calendrier FPR FY16)

samedi 4 avril 2015

Semaine 15

Mardi 7 avril
* 3 réunions : CHSCT HPCCF, CHSCT HPF, CE HPCCF (accord de méthodologie sur la scission)

Mercredi 8 avril
* CE HPCCF extraordinaire (ES)
* Début des signatures de l'accord de méthodologie sur la scission

jeudi 2 avril 2015

La saga juridique du système de notations et d'évaluations : suite et fin ?

Le 30 novembre 2009, le CE HP France et les 5 Organisations Syndicales étaient heureux de vous informer du succès de leur action en justice contre les quotas de mauvaises notes chez HP.

Grâce à un jugement du Tribunal de Grande Instance de Nanterre qui a redonné le moral à toutes les victimes passées et futures de notes injustifiées. Voir
http://cftchp.blogspot.fr/2009/11/un-jugement-qui-va-faire-date.html

Le 29 janvier 2010 : un syndicat fait appel tout seul sans informer les autres, considérant que ce jugement était plus de forme que de fond. Résultat : le jugement sera cassé le 9 septembre 2011 par la Cour d'Appel de Versailles et tout le monde est débouté sur la forme et le fond... Le CE HPF et tous les syndicats doivent rembourser les indemnités perçues à HP.

En mars 2010, le CHSCT Grenoble lance à son tour une action juridique plus vaste, aussitôt soutenue par les syndicats et les 2 CE.

L'audience, après de multiples reports, a eu lieu au TGI de Grenoble le 3 décembre 2012. Le jugement de première instance le 18 février 2013 donne raison en grande partie à vos représentants. HP fait appel.

Ouverture de discussions avec HP en juillet 2013 : les propositions sont rejetées après plusieurs réunions improductives.

Finalement l'audience de la Cour d'appel de Grenoble en mars 2015 entérine un désistement d'HP accepté unanimement suite à accord ameliorant le système d'évaluation HP en 2 étapes sur 2015 et 2016.

Avril 2015 : consultations des CHSCT et des CE sur les changements apportés au système d'évaluation.

samedi 28 mars 2015

Semaine 14

Lundi 30 mars
* Comité de Groupe HPCCF-HPF (début de la consultation sur la scission)
* Commission de suivi de l’accord handicap HPCCF-HPF

Mardi 31 mars
* CE HPF (début de la consultation sur la scission)
* CE HPCCF (suite du 25 mars)

Mercredi 1er avril
* CE HPCCF (début de la consultation sur la scission)
* CHSCT Nanterre Extraordinaire 

Jeudi 2 avril
* Réunion des CHSCT HPCCF (début de la consultation sur la scission)

Vendredi 3 avril
* CE HPF (ES-ITO et accord de méthodologie)

dimanche 22 mars 2015

Actualité Européenne

Dans ce sujet,  des nouvelles des autres pays et du travail réalisé pour s'organiser et peser collectivement

La lettre à la Direction EMEA dans le 1er commentaire

Des nouvelles sur l'actualité sociale des autres pays dans le 2ème commentaire.

La renégociation du CE Européen au point mort

samedi 21 mars 2015

Semaine 13

Lundi 23 mars
* Réunion avocats-représentants du personnel (accord de méthodologie sur la scission)

Mardi 24 mars
* CE HPCCF
* DP HPF
* Commission voiture HPF

Mercredi 25 mars
* CE HPCCF (suite + accord de méthodologie sur la scission)
* Réunion des CHSCT HPF (accord de méthodologie sur la scission)

Jeudi 26 mars
* 2ème réunion du ONE (Observatoire National de l’Emploi HPCCF-HPF) pour la cartographie GPEC 2015
* Réunion des CHSCT HPCCF (accord de méthodologie sur la scission)

Vendredi 27 mars
* Comité de Groupe HPCCF-HPF (accord de méthodologie sur la scission)
* CE HPF (accord de méthodologie sur la scission)

samedi 14 mars 2015

Semaine 12

Lundi 16 mars
* Commission Plan de Commissionnement
* Audience à la Cour d’Appel de Grenoble sur le système d’évaluation et de notation HP

Mardi 17 mars
* CE HPF

Mercredi 18 mars
* CHSCT Grenoble
* Réunion annuelle des actionnaires

Jeudi 19 mars
* Réunion des CHSCT HPCCF

Vendredi 20 mars
* CE HPCCF

samedi 28 février 2015

Semaine 10 + 11

Lundi 2 mars
* Audience à la Cour d’Appel de Grenoble sur le système d’évaluation et de notation HP
-> report au 16 mars

Mardi 3 mars
* Réunion de signature de l’accord égalité professionnelle

Mercredi 4 mars
* Comité de Groupe
* CE HPF

Jeudi 5 mars
* CE HPCCF

Vendredi 6 mars
* Commission Prévoyance-Santé

Mercredi 11 mars
* CHSCT Nanterre 
* CHSCT Province-LBM

Vendredi 13 mars
* DP HPCCF
* Réunion Plans de Commissionnement

samedi 14 février 2015

Semaine 8 + 9

Lundi 16 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Mardi 17 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

Mercredi 18 février
* CE HPF

Jeudi 19 février
* CE HPF (suite)
* DP HPCCF

Vendredi 20 février
* CHSCT Sophia (Mougins)

Lundi 23 février
* CE HPCCF
* Réunion des CHSCT HPF
*  CHSCT Province-LBM

Mardi 24 février
* CE HPCCF (suite)
* Annonce des résultats Q1 FY15

Mercredi 25 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Jeudi 26 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

lundi 9 février 2015

Le coin des minima conventionnels

Plus de 100 salariés HP sont concernés chaque année par des rattrapages sur l'année précédente et des réajustement de salaire sur la nouvelle année (paie de février ou mars), le plus souvent des PIIIA forfait jour.

Dans ce sujet, nos spécialistes expliquent, répondent à vos questions et revendiquent !

samedi 31 janvier 2015

Semaines 6 et 7

Lundi 2 février
* CE HPCCF
* CHSCT Boulogne

Jeudi 5 février
* Réunion européenne pour proposer à la Direction un projet d’accord de CE Européen

Vendredi 6 février
* Réunion des CHSCT HPF
* Réunion européenne (suite)

Lundi 9 février
* Réunion des CHSCT HPCCF
* CHSCT Nanterre

Mardi 10 février
* CHSCT Les Ulis

Mercredi 11 février
* CHSCT Les Ulis (suite)
* CHSCT Grenoble

Jeudi 12 février
* CE HPCCF
* CHSCT Province-LBM

Vendredi 13 février
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF

samedi 24 janvier 2015

La très petite Participation 2014


Finalement il y aura une participation 2014, mais extrêmement faible : 0,17%

Les informations de nos spécialistes dans ce nouveau sujet. Et toutes les réponses à vos questions.

mercredi 21 janvier 2015

Semaines 4-5

Lundi 19 janvier
* CE HPCCF (égalité professionnelle)

Mardi 20 janvier
* CE HPF


Vendredi 23 janvier
* Commission de suivi de l'accord GPEC HPCCF

Lundi 26 janvier
* Réunion de l’Observatoire National de l’Emploi HPCCF-HPF (ONE)

Mardi 27 janvier
* DP HPF
* CE HPCCF

Mercredi 28 janvier
* CE HPCCF (suite)
* CHSCT Province-LBM HPF

Jeudi 29 janvier
* CE HPF 

Vendredi 30 janvier
* CE HPF (suite)