ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (plus de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Annonce d’un plan de départs volontaires HPE 2018 Nouveau sujet !

DXC-ESF GPEC out. DiXiT XV !

HPE Next Immanquables #12 et # 13

Le coin des Entco Au service des salariés Micro Focus

Epargne Salariale HPE FY18 Plan B pour les retardataires

Mutuelle Santé HPE 2018 La CFTC obtient l’envoi du mail de confirmation Mercer

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Objectifs FY18 Les conseils CFTC

HPE PSE GPEC Out Le coin des acceptés

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Congés HPE Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Forum France-Canada sur l’aide aux salariés Un formidable succès. La video !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 28 mars 2015

Semaine 14

Lundi 30 mars
* Comité de Groupe HPCCF-HPF (début de la consultation sur la scission)
* Commission de suivi de l’accord handicap HPCCF-HPF

Mardi 31 mars
* CE HPF (début de la consultation sur la scission)
* CE HPCCF (suite du 25 mars)

Mercredi 1er avril
* CE HPCCF (début de la consultation sur la scission)
* CHSCT Nanterre Extraordinaire 

Jeudi 2 avril
* Réunion des CHSCT HPCCF (début de la consultation sur la scission)

Vendredi 3 avril
* CE HPF (ES-ITO et accord de méthodologie)

9 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Trop forte Meg:

http://finance.yahoo.com/news/hp-ceo-meg-whitman-gets-180832461.html

surtout quand on voit la perf d'HP !

CFTC HP a dit…

Merci 1, il y a ça aussi :

http://www.businessinsider.com/hp-sues-autonomy-execs-for-5-billion-2015-3

http://www.businessinsider.com/carly-fiorina-presidential-ambitions-follow-a-terrible-record-at-hp-2015-3

Anonyme a dit…

Tiens, tiens, notre "ami" Valls reflechit a assouplir les conditions de licenciements d'un cdi, premieres discussions seraient Vendredi :) de mieux en mieux...

Anonyme a dit…

1

Ah,ah, ah, chassez le naturel, il revient au galop. Franchement c'en est vraiment écœurant.

Plus qu'à trouver une affaire de note de frais à 500 $ pour la virer avec zéro $. Peut être que Mark Hurd serait volontaire pour un diner en tête à tête avec Meg ..... sur note de frais HP :) :)

Anonyme a dit…

3

Valls a été élu au board d'HP ?

Anonyme a dit…

Enorme celui la (de poisson) :

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-un-datacenter-modulaire-livre-par-drone-60714.html

Et pour le même prix on peu livrer un nouveau "board" ?

Anonyme a dit…

Ca recycle dur dans le monde de l'IT. De la "Green IT" je vous dit, a moins que ce soit "Smart" ou "Exciting" ou tout simplement "Con", à vous de choisir :

http://www.channelnews.fr/actu-societes/fournisseurs/23728-dave-donatelli-lex-patron-de-lenterprise-group-a-rejoint-oracle-.html

Anonyme a dit…

@3 et GK qui se targue d'avoir déjeuner avec Hollande sur le theme de l'innovation :-).
Je crois que la meilleure innovation serait de sécuriser les emplois, pas de les fragiliser

Anonyme a dit…

5 - non il a du faire un stage, une journée a du amplement suffire

Enregistrer un commentaire