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samedi 26 mars 2016

Semaines 13 + 14 : la contestation Butterfly

Mardi 29 mars
* CE HPEF

Vendredi 1er avril
* Réunion des CHSCT HPE Les Ulis

Mardi 5 avril
* Réunion de suivi de l'accord égalité professionnelle HPECCF-HPEF

Mercredi 6 avril
* Négociation sur la représentation du personnel HPE (#1)

Jeudi 7 avril
* Négociation CPA/TPA HPE (#2) -> reportée
* Réunion des CHSCT HPECCF (OTS)

Vendredi 8 avril
* Négociation Prévoyance HPE (#5)

Et aussi :
-        Course du cœur : 30 mars-3 avril
-        Jusque fin avril : mois des Métiers et du Développement chez HPE

8 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-155761-lequipe-performante-selon-google-1210737.php

Article très intéressant qui va dans le sens de ce que les salariés ressentent sans pouvoir le formaliser.

Quelques passages qui m'ont interpellé :

"C’est le premier constat de cette étude : avoir une équipe performante ne dépend pas de qui est dans l’équipe, mais de comment les gens travaillent ensemble ! "

"Se sentir en « sécurité psychologique »"

"La sécurité psychologique en équipe, une fois établie, est bien difficile à maintenir pour toutes celles qui vivent le changement en permanence ! "

Bref, si je fais le parallèle avec l'atmosphère de crainte, d'incertitude, de bouleversement permanent qui règne chez ES, on peu se dire que cette organisation a un potentiel énorme d'amélioration du bien être de ses salariés et donc d'amélioration de sa productivité.

OTS, un premier pas dans ce sens ?

CFTC a dit…

http://www.ledauphine.com/isere-sud/2016/04/03/le-projet-qui-inquiete-le-ce-de-hewlett-packard

Anonyme a dit…

2

Tout cela parce que les High Manager de Genève se rendent compte qu'à force d'avoir tout viré ou déplacé en off-shore, et bien, leur site n'atteint plus la masse critique et que la visé laser se pose sur eux et la légitimité de leur installation à Genève.
Ah ! Les délocalisation, c'est bien pour les autres, mais quand cela les touche, ils se jettent sur les actifs non délocalisables (français de préférence) pour se les approprier et sauver leur site et leur qualité de vie.

Il n'y aucune réduction de coût dans tout cela. Et si l'accès à Grenoble était bien la raison de ce déplacement, Paris, Bruxelles, Amsterdam ou Londres auraient été choisis et non pas Genève !

Anonyme a dit…

http://www.channelnews.fr/ibm-licenciements-vue-61568

Anonyme a dit…

@2: un projet qui inquiète HP(E) Grenoble? Doux euphémisme car HP ne cesse d'inquiéter ses salariés depuis 16 ans, alors un projet de plus....

Anonyme a dit…

Grenoble , c’est la 13e agglomération de France par la taille mais
Grenoble dispose de bouchons qui la classe 5e bouchon de France (Rocade sud) et 7e bouchon de France (A480). Elle est la 7eme ville de France la plus embouteillée.
Les entreprises commencent à se détourner de Grenoble et ce n’est malheureusement pas près de s’arranger.

Anonyme a dit…

l'article CFTC Butterfly en # 2 du Dauphiné lu 10 000 fois !

CFTC a dit…

http://www.silicon.fr/rd-innovation-grenoble-hpe-delocalisation-geneve-146994.html

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