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mardi 3 janvier 2017

Semaines 1-2


4-5-6 janvier : élection des secrétaires de CHSCT

Vendredi 6 janvier
* Commission de suivi OTS

Lundi 9 janvier
* Négociations accord handicap et accord intergénérationnel

Mardi 10 janvier
* DP HPECCF

Mercredi 11 janvier
* Comité de Groupe (scission Software)

Jeudi 12 janvier
* CE HPECCF (scission Software)

Vendredi 13 janvier
* CE HPEF (scission Software)

6 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Bonjour une question que je ne sais pas où poser est-il vrai que le jocker pour les salariés HPi n'est plus utilisable pour acheter des chèques vacances? merci

Anonyme a dit…

Bonsoir, savez vous comment se faire payer un jour de CET dans eeTime (et depuis quel compteur)?

CFTC a dit…

Bonsoir

Pour 1, la question a été posée, le bon sujet est plutôt "le coin des HP Inc".

Pour 2, le bon sujet est soit "congés", soit "épargne salariale". La réponse :

Comment puis-je me faire payer mon épargne du compteur CET3 ?

Réponse : En utilisant le code « FR Paiement jour de CET3 »
Il faut entrer une demande de paiement de CET3 par jour, sur les jours de semaine, hors jours de week-end.
Par exemple, pour se faire payer 3 jours de CET3, il faut sélectionner 3 jours dans le planning et sélectionner ensuite le code « FR Paiement jour de CET3 ». Le paiement se fera sur le salaire du mois suivant.

Cette demande ne nécessite pas d’approbation de la part du management. Il peut être entré n’importe quand dans l’année tant que le compteur CET3 a un solde positif.

Un code de paiement de CET3 positionné sur le mois M passera en paie sur le mois M +1, quelle que soit la date, où est effectuée la saisie de ce code.

Exemple 1 : une demande de paiement de CET3 saisie en date du 4 juin et positionnée sur la date du 4 juin, sera payée en juillet.

Exemple 2 : une demande de paiement de CET3 saisie en date du 14 juin mais positionnée sur la date du 1 juillet sera payée en août.
C’est donc la date sur laquelle est positionnée la demande de paiement de CET3 qui détermine son passage en paie.

Ces jours seront imposés comme un salaire

Anonyme a dit…

Bien des dirigeants affirment ainsi que leur stratégie consiste à réduire les coûts de leur entreprise, afin de dégager une rentabilité supérieure à celle de leurs concurrents. Or, d’un point de vue stratégique, la réduction des coûts est une démarche à la fois inutile et nuisible. [...]
Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

CFTC Céline a dit…

pour 1 : Pour le moment, les salariés HPinc rattachés au CE HPCCF, ne peuvent pas commander de Chèques vacances avec leur Joker. MAIS la commission concernée travaille activement sur le sujet et proposera une solution satisfaisante très prochainement.

Anonyme a dit…

enfin de la comm. syndicale coté hpi c'est pas du luxe.....

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