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samedi 28 janvier 2017

Semaines 5 + 6

Lundi 30 janvier
* CE HPEF
* CHSCT Grenoble

Mardi 31 janvier
* CE HPEF (suite)

Mercredi 1er février
* Réunion sur la mobilité ES des fonctions globales

Jeudi 2 février
* CHSCT Province
* CHSCT Mougins

Lundi 6 février
* Commission Accompagnement du changement dans le cadre des scissions ES/SW

Vendredi 10 février
* Négociation d'accords de transition ES et Software sur la représentation du personnel

7 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Bonjour... Je me demande ce que vos experts épargne en pensent ?

http://www.lemonde.fr/argent/article/2017/01/30/faut-il-alimenter-ses-contrats-d-epargne-retraite-en-2017_5071608_1657007.html

CFTC a dit…

merci beaucoup 1 pour ce partage

Ce que l'on peut en dire c'est que ce point de vue n'est pas définitif puisque des discussions sont en cours entre Bercy et Matignon et les nouveaux députés peuvent décider autre chose en juinconcernant les conséquences de l'impôt à la source...

En ce qui concerne les versements PEG et Perco, le prélèvement à la source ne change rien si on en croit cet article, car il faut cotiser pour obtenir l'abondement employeur. Reste tout au plus la question des transferts CET défiscalisés, à clarifier en octobre sur la partie exonération des revenus.

Anonyme a dit…

Bonjour,

Alors là bravo Meg pour ce message envoyé à tous les employés:
"I want you all to rest assured that HPE will continue to support its diverse and global family of employees through these challenging times. We are in this together. We will also continue to advocate for immigration policies that recognize America’s core principles and the contributions immigrants make to our collective strength and prosperity. Even while securing its borders, America must not turn its back on the ideals that have motivated generations and inspired the world."

Anonyme a dit…

Bonjours CFTC,

Toujours pas obtenu de négociation astreintes HPCCF ?

Merci.

CFTC a dit…

bonjour 4, avec les scissions en cours obtenir des engagements supra-légaux est impossible en ce moment. Nous relançons régulièrement le sujet, la prochaine possibilité pour HPE Remain sera les NAO 2018 en ocotobre.

En ce qui concerne ESF, la fin d'année sera également propice car il faudra fusionner l'accord astreintes, objectif : les conditions HPEF

Anonyme a dit…

Mouais... 2018 ? Ca en fait, des années, que ma question reçoit la même réponse. Rémunération de l'astreinte non-actualisée depuis ~12 ans si je ne me trompe pas. Ca me laisse franchement sans voix.

Pour essayer de comprendre le manque d'intérêt visible de HPE et des syndicats... il y en a combien, des salariés faisant des astreintes chez HPECCF ?

CFTC a dit…

voici la réponse pour 6, chiffres 2016 :

HPEF : 236 personnes ont effectué des astreintes (213 hommes / 23 femmes)
HPECCF : 78 personnes (76 hommes / 2 femmes)

Ce n'est pas une question de nombre de salariés. Il n'y a pas de manque d'intérêt de la CFTC, bien au contraire : nous avons à nouveau demandé une harmonisation CCF vs HPEF et une revalorisation générale lors des dernières NAO et des précédentes, et il nous semble bien que nous sommes les seuls à continuer d'insister...

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