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vendredi 24 février 2017

Semaines 9 + 10

Lundi 27 février
* Comité de Groupe HPE (scission Software)

Mardi 28 février
* CE HPEF (scission Software + point ES)

Mercredi 1er mars
* Réunion des CHSCT CCF (Software)
* CE HPECCF (scission Software)
* Scission ESF (1336 transferts de salariés HPE)

Lundi 6 mars
* Réunion des CHSCT HPECCF (scission Software)

Mardi 7 mars
* Réunion des CHSCT HPEF (scission Software)

Mercredi 8 mars
* Négociation de l'accord de transition Software sur la représentation du personnel

Jeudi 9 mars
* Bilan annuel de l'accord égalité professionnelle HPE

10 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

http://www.numerama.com/politique/234155-sexisme-dans-la-tech-employee-par-uber-une-ingenieure-raconte-une-annee-infernale.html

Anonyme a dit…

Bonjour, pourriez vous me rappeler comment on fait pour consulter ses soldes compteurs sur le eetime de hpi? merci

Anonyme a dit…

Question eetime (hpe) pour moi aussi. Je ne trouve plus l'url de eetime depuis les changements du 18/02 ... help :-)

CFTC a dit…

pour 3, voir en bas à droite du blog, les liens y sont :

https://ea2013.sharepoint.hpe.com/teams/GlobalPayrollTransformationProgram/SitePages/Home.aspx

CFTC a dit…

pour 2, a priori il faut aller dans l'onglet "mes congés" à droite

Anonyme a dit…

(Auto-réponse de/à 3: c'est OK, désolé, mon PC s'était déconnecté du réseau HPE)

Anonyme a dit…

Merci 5

Anonyme a dit…

Journal, Investir de cette semaine :

Le paradis indien perdu des SSII
Robotisation  Le directeur de Capgemini en Inde,
Srinivas Kandula, faisait récemment un constat
alarmant : la majorité des consultants indiens des
services informatiques provient d’universités peu
cotées et ne pourra pas se mettre au niveau pour les
technologies digitales. C’est bien là le drame de ce
secteur: le monde entier utilise les ingénieurs
indiens pour les tâches les moins nobles des services
informatiques, qui se raréfient aujourd’hui au profit
des technologies de pointe dans la digitalisation.
Non seulement les clients internationaux font
davantage confiance à de grands groupes occiden­
taux comme IBM, Accenture, Capgemini ou Atos,
mais ces nouvelles technologies nécessitent un
service de proximité. Résultat, les SSII indiennes ont
vu leur croissance divisée par deux en dix­huit mois.
Après des années mirifiques, les cours de Bourse de
TCS, d’Infosys ou de Wipro ont perdu entre 10 et
25 % de leur capitalisation depuis mi­2016. Mais
pour eux, comme pour les grands groupes, la
recherche de rentabilité des activités passe par la
robotisation. Les informaticiens indiens insuffisam­
ment formés ont du souci à se faire. En outre, ils
auront de plus en plus de mal à obtenir des visas de
travail aux Etats­Unis.  -  CAROLINE MIGNON

Anonyme a dit…

MWC 2017: HPE, Tata To Construct Huge IoT Network In India

Anonyme a dit…

http://www.silicon.co.uk/networks/m2m/mwc-2017-hpe-tata-iot-network-206482

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