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lundi 12 juin 2017

Semaines 24 à 27

Entco SW

22 et 30 juin 
* Négociation du protocole électoral (élections les 26 et 27 septembre)
29 juin
* Réunion de l'instance provisoire de représentation du personnel avec la Direction

DXC ESF

Lundi 19 juin 
* CE extraordinaire (élection du secrétaire et du bureau, point sur le calendrier social)

Mardi 20 juin
* Négociation du protocole électoral CHSCT

Mardi 27 juin
* CE

Mercredi 28 juin
* CE (suite)

Jeudi 29 juin
* DP



HPE

Lundi 12 juin
* Comité de Groupe 

Mardi 13 juin
* Réunion des CHSCT HPECCF 

Mercredi 14 juin
* CE HPECCF

Jeudi 15 juin
* CE HPECCF 

Vendredi 16 juin
* DP HPECCF
* DP HPEF

Lundi 19 juin
* CE HPEF
* CHSCT Lyon Villefontaine HPECCF

Mardi 20 juin
* CE HPEF

Mercredi 21 juin
* Réunion des CHSCT HPEF

Vendredi 30 juin
* Commission de suivi de l'accord handicap

Lundi 3 juillet
* CHSCT Les Ulis-Boulogne (HPEF)

Jeudi 6 juillet
* Commission de suivi de l'accord égalité professionnelle

8 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

http://www.reuters.com/article/brief-hewlett-packard-enterprise-says-ex-idUSFWN1J50N6

Hewlett Packard Enterprise says as of april 30, co now expects up to about 12,200 employees to exit the company by the end of 2018 - sec filing‍​ ‍​

* Hewlett Packard Enterprise Co says as of april 30, company estimates to incur aggregate pre-tax charges of about $1.1 billion through fiscal 2018

* Hewlett Packard Enterprise-as of april 30, expects up to about 12,200 employees to exit co by end of 2018 as part of former parent's 2015 restructuring plan ‍​

* Hewlett Packard Enterprise Co - out of estimated about 12,200 employees to exit co by 2018-end , about 4,000 remain as of april 30, 2017 Source text - bit.ly/2rGqRX5

CFTC a dit…

Message RH

GPEC Out – Ouverture du volontariat anticipé au Congé de Mobilité

Dans le cadre de la procédure de consultation des Instances Représentatives du Personnel sur l’ouverture de Congés de Mobilité (GPEC Out) et après obtention d’un avis partiel des Comités d’Entreprise, nous sommes maintenant en mesure d’offrir la possibilité aux salariés intéressés de se déclarer officiellement volontaires de manière anticipée à partir de ce jour.
Cette phase de pré-volontariat durera du 14 juin au 04 août, date à compter de laquelle la phase de volontariat sera ouverte et ce jusqu’au 25 août 2017*. Ainsi si vous êtes volontaire au Congé de Mobilité externe entre le 14 juin et le 04 août, vous n’aurez pas d’autre action à mener pendant la phase de volontariat, votre candidature perdurera.
Nous vous informons également que le Replay du Quick Call salarié du 9 juin dernier et la présentation associée sont disponibles sur la plateforme GPEC, dans la rubrique volontariat à la GPEC Out..
D’autres Quick calls seront prévus prochainement.
Pour rappel, vous trouverez en annexe de ce message la liste des Emplois en décroissance avec des ouvertures de Congés de Mobilité.

Pour être volontaire, il faut :

 Avoir validé son dossier de volontariat avec un consultant Altedia

Pour cela, vous devez contacter la hotline d’Altedia au 0 800 805 564 et prendre rendez-vous pour un Entretien de Dossier de Volontariat avec un consultant externe.
Ou :
 Avoir validé son dossier de volontariat au projet retraite, pour les salariés de plus de 58 ans avec un consultant Mercer
Pour cela, vous devez contacter l’équipe Mercer pour l’étude de votre dossier en envoyant un mail à plateforme.retraite@mercer.com.
Pour rappel, il est recommandé dans le cadre d’un projet retraite éligible à 36 mois, de constituer un second projet parallèle (CDI / Formation /création d’entreprise), au cas où ce projet retraite ne serait pas validé par la DIRECCTE.
Dans tous les cas je dois :
 Compléter et signer le formulaire de candidature disponible sur la plateforme GPEC et l’envoyer à l’adresse gpec.france@hpe.com
Le fait d’être volontaire ne signifie pas que vous serez accepté dans le cadre des départs en Congé de Mobilité. Vous serez informé de l’avis de la commission de validation le 5 septembre par email.

Par ailleurs, aucun dossier de volontariat ne sera pris en compte après la clôture du volontariat le 25 août 2017.
Vous pouvez bien entendu revenir sur votre volontariat à tout moment et ce, jusqu’au 25 août 2017 en envoyant un mail à la boite gpec.france@hpe.com.
GPEC – Permutation :
Les salariés occupant un poste décroissant visé au Livre II et souhaitant évoluer en interne dans le cadre d’une permutation, doivent se déclarer volontaire à la mobilité interne dans l’outil 2REC lors de la création de leurs profils.

Anonyme a dit…

Quelqu'un est il arrive a rentrer en contact avec Mercer ? 3 messages, une réponse semaine dernier sur contact dans les 48 heures..depuis plus rien. Remonte a GPEC France serait bien de votre cote de le remonter également

Anonyme a dit…

Négociation du protocole électoral CHSCT ESF ... Pourquoi autre que Nanterre ?

CFTC a dit…

pour 3, ce n'est pas le bon sujet. Aller sur : http://cftchp.blogspot.fr/2017/04/hpe-remain-un-projet-de-pse-gpec-out.html?commentPage=2

CFTC a dit…

pour 4, erreur corrigée, en fait on essaie d'augmenter le nombre de postes sur le CHSCT Nanterre

CFTC a dit…

http://www.channelnews.fr/antonio-neri-remplace-meg-whitman-a-presidence-dhpe-74446

CFTC a dit…

http://www.channelnews.fr/hpe-investit-specialiste-devops-platform9-74824

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