Comme chaque année, 2 des principaux enjeux concernent le budget pour les augmentations salariales FY25 et l’abondement de l’Epargne Salariale FY25 et FY26.
A suivre ici avec vos questions et commentaires !
Forum d'information et d'entraide pour les employés Hewlett Packard animé 365 j/an par l'équipe CFTC HPE
Comme chaque année, 2 des principaux enjeux concernent le budget pour les augmentations salariales FY25 et l’abondement de l’Epargne Salariale FY25 et FY26.
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CSE : 11/6, 17-18/6, 1/7, 15-16/7, 16-17/9, 27/9, 21-22/10, 29/10
CSSCT Grenoble : 27/6, 17/10
CSSCT Province : 2-3/7, 8/10
CSSCT Puteaux : 10/7, 10/10
Conseil de Surveillance Epargne Salariale : 10/6 et 6/12
Commission Economique : 1/7
Commission Plans de Com : 5/7, 18/10
Commission Egalité Professionnelle : 8/7
Commission Prévoyance-Santé : 24/9, 11 et 25/10
Commission Formation : 7/11
Négociations Egalité Professionnelle : 30/8, 13/9, 24/9
Négociations Annuelles Obligatoires : 9/7, 26-27/9, 15/10, 24/10