ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de nouveaux témoignages adhérents !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPE/ESF (près de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

DXC-ESF Elections de juin : infos !

DXC-ESF Vos questions et commentaires, réponses. Cartes restaurants non reçues

DXC-ESF DiXiT 6 spécial épargne salariale. Souscrivez avant le 28 avril !

HPE GPEC 2017

HPE Les Immanquables #1 : 12 réponses !

Scission Software Newco Les prochaines étapes d’ici le 1er juin

Split de l’action HPE L’impact fiscal. Formulaires BT de ventes DXC ou HPE

Prévoyance-santé HPE et SW Dossier spécial : quel régime en 2018 ?

De nouveaux témoignages adhérents, ne restez pas seul(e) : rejoignez-nous !!!

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 20 juillet 2013

Semaine 30

Mardi 23 juillet
* DP HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#2)

Jeudi 25 juillet
* Négociation contrat de génération (#2)

4 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Quelques commentaires sur l'email cataclysmique d'un syndicat concurrent?

CFTC HP a dit…

Pour 1, voici le texte de la motion votée par le CE HPCCF. Question : beaucoup de gesticulations mais alors pourquoi un délit d'entrave n'a pas été immédiatement déclenché et voté en séance ?

" Les élus ne peuvent accepter la situation à Sales Ops. Ils n’ont pas été consultés sur le projet de fusion Channel et Direct. Les conséquences de ce projet à HPCCF sont d’ores et déjà catastrophiques avec la disparition de 7 postes de VPs et Directeurs. Ce projet pourrait se traduire par des conséquences très négatives pour les équipes HPCCF.

L’absence de consultation du CE et la communication aux salariés sont de nature à caractériser un délit d’entrave.

Les élus demandent la non mise en œuvre de ce projet et la consultation en bonne et due forme du CE HPCCF.

Vote : pour : 13 , contre : 0 , abstention : 2 "

Anonyme a dit…

Ces rumeurs de reorganisation semblent tout de meme se confirmer... Y aura t-il une vraie consultation prevue au prochain agenda CE a sujet?

CFTC HP a dit…

pour 3, oui car il s'agit d'une obligation légale de consulter dès qu'il y a suppression de postes.

Enregistrer un commentaire