ADOPTEZ LA CFTC !

BIEN PLUS QU'UN SIMPLE SYNDICAT : CHOISISSEZ LA CFTC !

Les témoignages

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social (= diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement ! Consultez Pourquoi adhérer-Avantages

L’ESSENTIEL

Actualité sociale DXC ESF Nouveau CEO. Communiqué intersyndical sur la RCC

Le coin des DXC ESF partis

HPE Campagne Propre Elections des 18/19 novembre. MERCI !!!

HPE Next Un nouveau PDG France. Réponses DP. Du neuf côté HP inc…

HPE NAO Propositions de la Direction vs Revendications CFTC HPE. Décevant !

HPE Politique voiture Réponses DP

HPE IDA -> Saint Priest La CFTC au Travail.

HPE Projet Sense (Puteaux) Le calendrier.

HPE Renégociation de l’accord handicap Enorme travail CFTC HPE

HPE Egalité Professionnelle La saga de l’index !

HPE Mutuelle : Mercer, AON…

HPECCF RCC GPEC Out ou HPEF RCC GPEC Out Le coin des acceptés

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

dimanche 22 juillet 2012

Semaines 30 à 34

Lundi 23 juillet
* Négociation sur la représentation du personnel

Mardi 24 juillet
* DP HPF
* Négociation du protocole électoral des CHSCT HPF

Mercredi 25 juillet
* Réunion de signature de l'accord de méthode
* DP ex HPESF
* Négociation du protocole électoral CE/DP HPCCF et HPF

Jeudi 26 juillet
* DP HPCCF
* Négociation du protocole électoral des CHSCT HPCCF

Vendredi 27 juillet
* Réunion de signature de l’accord intermédiaire Astreintes-Interventions Planifiées HPF
* CE HPF

Jeudi 9 août
* DP HPCCF

mardi 17 juillet 2012

- 520

Le chiffre est tombé en Comité de Groupe : 520 suppressions de poste chez HPCCF + HPF d'ici fin 2014 , après les – 27 000 annoncées pour le monde dont - 8 000 pour l’Europe.

HP CDS n'est a priori pas touché, mais nous n'avons pas pu avoir d'informations sur HP AL ES (ex Alcanet).

Le PDG annonce des départs volontaires, exlusivement en pré-retraite (260 dans chacune des deux sociétés, soit 12% sur HPCCF et 9% sur HPF), ainsi que 35 embauches par an pendant 3 ans dans chacune de ces 2 sociétés.

Détails au fur et à mesure, commentaires et réactions dans ce sujet.

dimanche 15 juillet 2012

Semaine 29

Mardi 17 juillet
* CE HPF

Mercredi 18 juillet
* CE HPF (suite)

Jeudi 19 juillet
* CE HPCCF
* Commission intégration ex HPESF

Vendredi 20 juillet
* CE HPCCF (suite)

dimanche 8 juillet 2012

Semaine 28

Mardi 10 juillet
* Négociation sur la représentation du personnel (# 3)
* Commission voiture

Mercredi 11, Jeudi 12, Vendredi 13 juillet
* Négociation d’un accord de méthode sur le projet de restructuration d’HP

dimanche 1 juillet 2012

Semaine 27

Lundi 2 juillet
* Comité de Groupe extraordinaire
* CE HPF extraordinaire

Mardi 3 juillet
* CE HPCCF extraordinaire
* Commission astreintes HPF

Mercredi 4 juillet
* Commission repositionnement HPF

Jeudi 5 juillet
* Réunion sur l’adaptation de l’accord égalité professionnelle (# 2) -> reportée à septembre

Vendredi 6 juillet
* Négociation de l'accord astreintes HPF (# 5)