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Les témoignages

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L’ESSENTIEL

Actualité sociale DXC ESF Signature d’une RCC/GPEC Out (20% de l’effectif…)

Le coin des DXC ESF partis

HPE Next Facture post scission DXC. Résultats Q3. Un nouveau PDG France

HPE Politique voiture AVN 40%. Réponses DP. Les changements !

HPE IDA -> Saint Priest La CFTC au Travail. Déménagement prévu mi février 2020

HPE Projet Sense (Puteaux) Attention aux intox !

HPE Mutuelle : Mercer, AON…

HPECCF RCC GPEC Out Le coin des acceptés

HPEF : RCC GPEC Out Le coin des acceptés

Le coin du fisc Split DXC/MFocus : premiers remboursements. IR 2018 : les CET

HPE Opération Campagne Propre Elections prévues les 18/19 novembre

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 28 février 2015

Semaine 10 + 11

Lundi 2 mars
* Audience à la Cour d’Appel de Grenoble sur le système d’évaluation et de notation HP
-> report au 16 mars

Mardi 3 mars
* Réunion de signature de l’accord égalité professionnelle

Mercredi 4 mars
* Comité de Groupe
* CE HPF

Jeudi 5 mars
* CE HPCCF

Vendredi 6 mars
* Commission Prévoyance-Santé

Mercredi 11 mars
* CHSCT Nanterre 
* CHSCT Province-LBM

Vendredi 13 mars
* DP HPCCF
* Réunion Plans de Commissionnement

samedi 14 février 2015

Semaine 8 + 9

Lundi 16 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Mardi 17 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

Mercredi 18 février
* CE HPF

Jeudi 19 février
* CE HPF (suite)
* DP HPCCF

Vendredi 20 février
* CHSCT Sophia (Mougins)

Lundi 23 février
* CE HPCCF
* Réunion des CHSCT HPF
*  CHSCT Province-LBM

Mardi 24 février
* CE HPCCF (suite)
* Annonce des résultats Q1 FY15

Mercredi 25 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Jeudi 26 février
* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

lundi 9 février 2015

Le coin des minima conventionnels

Plus de 100 salariés HP sont concernés chaque année par des rattrapages sur l'année précédente et des réajustement de salaire sur la nouvelle année (paie de février ou mars), le plus souvent des PIIIA forfait jour.

Dans ce sujet, nos spécialistes expliquent, répondent à vos questions et revendiquent !