ADOPTEZ LA CFTC !

BIEN PLUS QU'UN SYNDICAT : CHOISISSEZ LA CFTC !

Les témoignages récents

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (plus de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement ! Consultez Pourquoi adhérer-Avantages

Projet Puteaux (Boulogne/Les Ulis) Négociations + Résultats. Mise au point CFTC

HPE Next B3N2 (Grenoble) : dernières infos. Immanquables 27 et 27 bis

HPE : Survivre à Concur Mini-Guide Pratique CFTC HPE version 5 !

HPE Les congés Toutes les infos 2019

HPE Politique voiture Le plein de réponses !

DXC-ESF DiXiT XXIV. 4 sites menacés. Communication CFTC sur la mutuelle

Le coin du fisc Exonération fiscale du split DXC/MFocus. Prélèvement à la source

Programme France-Canada sur l’aide de proximité Prochaine formation : 3-4 avril

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

mardi 19 décembre 2017

L'entretien professionnel obligatoire


L’Entretien  Professionnel est un entretien dédié à l’évolution professionnelle du salarié.

Tout salarié bénéficie au minimum tous les 2 ans à compter de son embauche, de cet entretien qui a notamment pour objectif d’aborder l’évolution de l’activité professionnelle du salarié, afin de l’aider à mieux définir son projet professionnel.

Rien à voir avec l'entretien d'évaluation !

Informations, conseils, réponses aux questions par les spécialistes CFTC dans ce sujet