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Les témoignages

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lundi 3 juin 2019

Les témoignages !

Dans ce sujet, les nombreux témoignages de salariés sympathisants ou adhérents !

Transformations : c'est le moment d'avoir la CFTC à vos côtés !


    
Adhérez :
-    contre la démagogie, la dictature, les fausses informations, les vraies pressions, les injustices et les menaces de toutes sortes, 
-       pour être mieux informé, pour vivre comme acteur plutôt que spectateur les transformations, pour ne plus être seul, pour soutenir notre action, pour redonner du sens à votre vie au travail, pour remercier, pour rendre service, pour notre convivialité, pour tous nos spécialistes, pour des CE bien gérés, pour le plus grand réseau social de votre société, pour nos programmes exclusifs et pour tous les avantages du club adhérents : il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC : n'attendez plus et rejoignez-nous en 2018 et pour 2019 !


"Avoir le courage d'oser, voilà ce qui est important. J'ai retrouvé avec l'équipe CFTC HPE cette volonté dans les activités et les regards. Merci de m'avoir permis de vivre avec vous ces instants de vie " Université CFTC HPE 2018. Serge Roetheli, aventurier de l'extrême. www.roetheli.net

    "Vivre c'est être utile aux autres. Bravo pour ce que vous faites" Université CFTC HPE-HP 2016. Vincent Boury, ex HP Grenoble, champion paralympique. Témoignage complet post 216

 L'intensité de l'écoute et la qualité des échanges m'ont impressionné. J'ai clairement perçu que le message de psychologie positive que je m'efforce de diffuser (ce que j'appelle l'optiréalisme) résonnait chez la plupart des personnes présentes. Les échanges plus personnels qui ont suivi m'ont d'ailleurs confirmé cette intuition. Je vous souhaite de poursuivre avec énergie et persévérance cette quête du meilleur chez l'être humain".
Université CFTC HP 2015. Jacques Lecomte, Psychologue http://jacques-lecomte.fr      

" Merci pour votre confiance. J'espère que mon message sur l'optimisme (il faut sortir le meilleur du
pire) vous accompagnera dans la poursuite de vos projets et de vos rêves ". 
Université CFTC HP 2014. Charles Rozoy, champion paralympique http://www.charles-rozoy.com

" Une belle image du syndicalisme"
Université CFTC HP 2013. Pascal Picq, paléoanthropologue http://pascalpicq.fr

     " Ce groupe est remarquable de motivation, sérieux et confiance raisonnée. C'est rare aujourd'hui.
Etre réellement utile, ne pas peser sans raison, encourager les gens à faire eux-mêmes le maximum
quand c'est possible et qu'ils le veulent, avoir une vision claire du juste contrat social à chaque
moment et l'incarner dans un visage crédible et attractif : Bravo ! ”
Université CFTC HP 2012. Henri Hude, philosophe  http://www.henrihude.fr 

Consultez : Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

269 commentaires à lire:

«Les plus anciens   ‹Précédent   201 – 269 sur 269   Suivant›   Les plus récents»
Anonyme a dit…

Bonjour,
je suis en PDAV depuis le 1° février 2014 et en retraite sécu depuis le 1° janvier 2015.
J'ai été DP aux ULIS et je continue d'adhérer aux valeurs de la CFTC et je suis toujours à l'écoute de mes anciens collègues avec qui j'ai partagé 32 de bons et loyaux services chez HP.
je suis de nature fidèle mais lorsque l'on a cotoyer au quotidien les membres de la CFTC ainsi que d'autres personnes de qualités, on ne peutvpas oublier sa famille professionnelle.
Je suis toujours adhérent et je resterai.
Merci chers amis.
GG

Anonyme a dit…

Bonjour, je tenais à vous remercier pour avoir réussi à faire changer ma note injuste et pour cette victoire, certes petite au vue des nombreux dossiers que vous traitez déjà mais cruciale pour moi par rapport à mon projet au sein d’HPE et même mon avenir professionnel.

Simplement une nouvelle fois déçu par le management qui ne tient pas ses engagement car une rencontre directe entre le RRH et mon manager aurait permis peut-être à ce que côté RRH on se rende compte que le niveau de certains manager n’est pas acceptable et côté du manageur qu’il prenne la mesure des décisions qu’il prend vis-à-vis des salarié et du risque sérieux que cela pose pour les salariés sous ses ordres.

Vous êtes une équipe formidable et tous les jours j’essaye de convertir mes collègues à la bonne cause.

Maintenant à moi de continuer à me battre pour faire valoir mes droits et réussir a sortir du carcan que représente ma BU pour mon avenir.

Anonyme a dit…

Je suis content de rejoindre l’équipe, et suis touché du soutien déjà apporté ces dernières semaines.

Anonyme a dit…

Je suis touché du soutien ces dernières semaines, alors que mon avenir est incertain.
Je suis désormais au combat, à vos côtés, et me mets à disposition pour les prochaines échéances.
Merci encore pour votre soutien.

Anonyme a dit…

Je confirme,

Un réseau qui communique et qui alerte.
Merci pour votre sollicitude et votre soutient.

CFTC a dit…

Voici comme chaque année les témoignages récents de nos nouveaux adhérent(e)s CFTC HPE-HPI, retranscrits tels quels :

Note moyenne : 18/20

Pourquoi adhère-t-on à la CFTC HPE-HPI ?

«En réaction au constat de délitement de l’organisation du travail chez HP, et pour avoir une source d’information plus fiable. »

« Afin d’augmenter mon réseau de connaissances chez HP, et d’être informée de l’actualité sociale.

« C’est pour vous supporter, car vous faites du bon travail. »

« Votre réactivité et votre support continuel étaient deux raisons justifiant mon adhésion. »

« Adhérer à la CFTC était déjà un prérequis pour moi, sans vous cela ferait déjà 15 jours que je ne serai plus chez HP sans votre aide»

« Pour votre efficacité et surtout votre disponibilité pour répondre à nos questions individuelles »

« Pour ne plus me sentir seul face à la cette corporation »

« Vu l’actualité sociale il me semble important d’être représenté et de d’avoir des personnes en face des choix faits par la Direction. »

« La CFTC m’a semblé être le meilleur syndicat»

« Dans mon cas, les incertitudes sur le job et le devenir de certains salariés HP ES, et le manque de communication, m’ont poussé à adhérer. En ce sens, je trouve que les réunions animées permettent d’avoir des infos et font retomber la pression et le stress. De plus, il y a un côté très pédagogue pour expliquer les points.

...

CFTC a dit…

...

« Dans ce monde pas tout à fait bisounours … mieux vaut être informé, aidé et être aidé, pouvoir partager, … Et pour ça le syndicat des salariés est la meilleure option. Un autre élément qui a guidé mon choix c’est l’absence de positionnement politique, notamment aux dernières élections présidentielles. »

« Pour de multiple raisons. La volonté d’appartenir à une organisation syndicale (j’étais déjà membre d’un syndicat depuis de nombreuses années). Rejoindre un groupe avec d’extraordinaires connaissances et de remarquables ambassadeurs. Avoir une chance de pouvoir me défendre face à une situation d’injustice. »

« Je connais quelques collègues qui y sont depuis un moment et qui m’ont permis d’accéder à des informations que je n’aurais pas pu avoir. »

« Vous êtes très compétents.»

« Ma notation 2015 « PA » Partiellement Atteint alors que je m’attendais au moins à « AE » Achieve Expectation, sachant que seulement 5% des collaborateurs ont eu une note aussi mauvaise. Pour info en 2014 j’avais eu « EE » Exceed Expectations. Mon sentiment est que les objectifs ne pourront jamais être SMART. Ce que j’attendais de la CFTC au moment de ma souscription en novembre dernier c’était un soutien dans tout ce que je fais. Et je l’ai obtenu. Du coup je suis très heureux de rendre la pareille. »

« Pour bénéficier de l’expertise et du soutien de la CFTC. Apporter par la suite mon expérience pro et perso. »

« Je recevais depuis plusieurs mois les communications de la CFTC et dans un contexte où un travail syndical de qualité est nécessaire, il m’a semblé normal de participer à l’effort. »

« Convaincue par un adhérent, affinités avec d’autres adhérents, pour partager sur les sujets importants pour les employés, apporter des idées – des infos dans un climat de confiance. »

« Je suis abonnée depuis quelques années aux communications de la CFTC, je les lis régulièrement et la plupart du temps dès réception. »
« Même si dans mon poste, jusqu’à présent tout va bien, j’ai ressenti le besoin de me rapprocher d’une organisation syndicale pour m’informer, voire échanger plutôt que de rester dans mon coin. Je partage et j’échange avec des collègues (ce qui est énorme par les temps qui courent) mais je ressens plus qu’auparavant que le vent peut tourner même si je suis appréciée par mon manager….c’est mon ressenti. »

« La situation d’ES en France (et ailleurs), et le fait que Je vais bientôt vers 57 ans me font sentir moins confiante qu’auparavant surtout dans une entreprise qui considère mal ses salariés « seniors » même si elle s’en défend. »

« Pour les valeurs, les projets défendus, les résultats obtenus »

« Pour être représenté dans les discussions avec la direction »

« Parce que je connaissais et que les infos m’ont donné envie d’adhérer »

« Par reconnaissance »

« La scission a été l’évènement déclencheur. »

« Pour votre bonne image et des collègues impliqués. Je veux intégrer le CHSCT ».

...

CFTC a dit…

...

Ce que votre adhésion vous a apporté : les plus et les moins

« Positif : la diffusion d’information via les conférences Skype régulières, ainsi que le grand nombre de thèmes adressés. Négatif : rien encore  . »

« Positif = partage, solidarité, réseau »

« Les informations : toujours très claires ; très bien organisées »

« Vous nous défendez. Vous avez une attitude positive et ouverte à la négociation ».

« Le point positif c’est la relation de proximité avec par exemple Xavier sur Nanterre, la porte ouverte, et l’écoute. Je n’ai pas l’impression d’être dans une secte. J’aime bien ça. 

« Positif : une très bonne communication avec les adhérents. Rien de négatif »

« Je ne vois que du positif sauf peut-être des redites lors des réunions mensuelles ; En principe, je lis les mails ce qui n’est sans doute pas le cas de tout le monde. »

« Quelle super bonne idée de parler des MOOC !! Alors là je vous adresse le trophée du meilleur mail de l’année !!! Je suis allée fouiller sur « FUN » comme conseillé et je suis tombée sur une mine d’or !!!! »

« Positif : l’écoute, le côté humain, esprit d’équipe, communication, information. Négatif ? Je ne comprends pas toujours tout mais ce n’est pas de votre faute. »

« Une expertise à taille humaine. Je n’ai rien de négatif à dire. »

« Positif = des informations plus en avance sur les sujets en cours. »

« Positif = très bon esprit, excellente communication, grand soutien des salariés. »

« A tout point de vue, j’ai tout à y gagner et rien à perdre ! »

« Que du positif : accueil chaleureux, entraide, solidarité, combativité, honnêteté »

« Très bonne communication »

« Information et soutien »

« Les conférences d’information sont au top. Pas de négatif pour le moment. »

« Positif : toutes les infos. En prime : l’équipe pour le semi-marathon. Rien de négatif pour l’instant. »

« Que du positif : l’accueil, les réponses, la convivialité, un état d’esprit d’écoute. »

« Que du positif pour le moment que j’ai trouvé à chaque réunion, surtout celles suivies du banquet !

« Positif : votre écoute et votre efficacité. »

« Que du positif, depuis mon inscription, je suis plus informé sur les stratégie salariales d’HP ».

« Rien de négatif. En positif : je me sens moins seul et je suis au courant des évènements de l’entreprise. »

« Grâce à votre soutien j’ai pris contact avec le FONGECIF et j’ai réussi à valider mon dossier. Un grand MERCI »

...

CFTC a dit…

Quels sont les mots représentant selon vous
les bénéfices de l’adhésion à la CFTC chez HPE-HPI ?

« Valeurs humaines - Défense des droits pour tous - Force de proposition – Super communication »

« Une équipe à l’écoute des salariés, dynamique et réactive. »

« Utile, Indispensable. »

« Partage. »

« Pour échanger, construire pour la prise en compte de l’humain dans l’entreprise. »

« Un accueil chaleureux, entraide, solidarité, combativité, honnêteté. »

« Des personnes qui savent de quoi elles parlent. »

« Soyez impliqués et bien informés »

« L’adhésion n’implique en rien une exposition sur la place publique de son engagement. »

« Pas d’extrémisme »

« la CFTC est le seul moyen d’être informé et de ne pas se sentir isolé. »

« Vous trouverez beaucoup d’informations. »

« N’ayez pas peur de dire je t’aime. »

« Solidarité »

« Pour l’esprit d’équipe. La force du collectif. Pour être informés »

« Bon négociateur. Grande réactivité par rapport aux problèmes à venir. »

« J’aime bien le slogan « Pouvoir s’opposer, toujours proposer » »

« Il faut rompre avec l’idée classique que certains ont des syndicats. Un dialogue constructif entre salariés et l’entreprise est simplement indispensable pour tout le monde. »

« Pour être renseignés et informés sur la vie de l’entreprise et l’actualité sociale. »

« Par expérience, étant sur le « bench » depuis 6 mois , vous êtes le bon interlocuteur en cas de problèmes. »

« Je ne vois pas d’avantage à ne pas être adhérent sauf évidemment le coût de l’adhésion mais qu’on récupère partiellement avec les impôts. »

« N’hésitez surtout pas ! »

« La « représentativité » est un fondement démocratique et donc dans une grande entreprise comme en politique il est important d’être représenté pour ne pas être uniquement un numéro. »

"la parole est aux adhérents …

« Continuez à communiquer positivement ! »

« Continuez ainsi ! En cas de difficultés majeures dans l’entreprise il vous sera sans doute difficile d’aider et de répondre à tous les adhérents…

« Bravo et merci. »

« Vous faites la différence sur le terrain  ! »

« Merci pour votre énergie. »

« Merci pour ce "GUIDE PRATIQUE DE L'ADHERENT CFTC HPE", vraiment pratique. »

« Merci pour le Dossier Pratique de la FORMATION PROFESSIONNELLE » qui est une mine d’informations. »

« Merci. Cela fait chaud au cœur d’être accueilli de la sorte et cela fait bien longtemps que je n’ai pas vu ce type d’accueil chez HP. »

« J’ai été impressionné par le travail fait et la connaissance des sujets. »

« Merci pour toutes ces informations et tous ces services. »

« Merci pour cette lettre CFTC bourrée d’info intelligentes que je reçois périodiquement dans ma boite. »

« J’ai enfin obtenu la prise en compte de mon ancienneté. Merci pour les actions et la ténacité. »

« Merci surtout à vous, de vrais piliers sur lesquels il est possible de construire un groupe cohérent, soudé, bref … une quasi famille. »

« Grâce à vous, j’ai obtenu la révision de ma notation. Je ne vous dirai jamais assez Merci pour tout ce que vous faites pour nous tous. »

« Bravo ! Fière d’être adhérente ! »

« Merci à vous de votre dévouement sur tous les sujets. On se sent rassuré, et je ne suis pas la seule à le penser. »

« Je te remercie beaucoup de m’avoir accompagné jusqu’à l’aboutissement de mon « projet ». »

Anonyme a dit…

J’ai décidé de tourner une page et je quitte la société

Je tenais à remercier toute l’équipe CFTC pour le travail intelligent que vous faites.

Anonyme a dit…

Je suis ravie de faire partie d’un syndicat en qui nous pouvons avoir toute confiance, c’est si précieux aujourd’hui,

Anonyme a dit…

Voilà des années que je pensais rejoindre la CFTC …. On repousse tout le temps…..Et voilà c’est enfin fait…..

J’ai 32 ans d’HP et je ne reconnais plus cette société pour laquelle j’étais si fier de travailler….

En tout cas BRAVO pour tout ce que vous faites.

Anonyme a dit…

Merci à tous pour votre encouragement ! Je dois admettre que c’est la première fois depuis je ne sais quand que je sens un tel support dans cette entreprise ! Et ca fait chaud au cœur et énormément plaisir !

Anonyme a dit…

Bon déjà je vous vous (re)féliciter car vous faites un super boulot et c’est vraiment très pro. Je dois avouer que je suis déjà syndiqué depuis 2014 mais pas à la CFTC et que je le regrette car c’est vous qui m’apportez les vraies infos et les axes de réflexions..

En tout cas je fais bcp de « retape » autour de moi pour que mes collègues se syndiquent et viennent chez vous, ça sera ma petite contribution.

Eric a dit…

Merci à toute l'équipe pour votre humanité, votre sérieux, votre bon sens et vos fabuleuses compétences !

Vincent Boury a dit…

« C’est un véritable cadeau de la vie que de d’intervenir auprès de l’équipe CFTC HP.

D’abord honoré d’avoir été retenu pour l’université d’été 2016, j’ai personnellement été touché de revoir tant de visages d’amis et collègues avec qui j’ai traversé 13 belles années professionnelles dans cette entreprise si particulière, et qui ne se lasse jamais d’inventer de nouveaux défis au fil des années…

…et « dépasser ses limites » se présente comme une thématique de défi pour la période à venir. Malgré les difficultés, les obstacles, et toutes les tempêtes qui s’annoncent peut-être, je suis convaincu qu’il existe des chemins permettant à chacun de mieux se connaitre, de grandir et trouver des ressources personnelles et collectives pour progresser et relever ces défis.

Ce n’est jamais facile, mais la force de la résilience, l’optimisme et les valeurs qui émanent de votre équipe laissent présager de belle périodes à vivre.

J’ai été touchés par tous les échanges que nous avons eus, les moments que nous avons célébrés. J’en retiens beaucoup d’émotions et beaucoup de messages positifs de belles personnes qui m’inspirent pour mes propres défis à venir.

Pour tout cela, je vous adresse un grand MERCI ! Avec vous j’ai vibré pendant deux jours, et je rêve que l’on vive à nouveaux de tels moments partagés ; peut-être plus tard ?...

En attendant, comme le disait un autre vieux coach que j’aime bien (oui, je sais, désolé, je ne peux pas m’en empêcher ) : « profitez de chaque jour comme si c’était le dernier, et continuez d’apprendre et grandir comme si vous aviez l’éternité ! »

Oui, la vie est belle !!! »

Vince

Anonyme a dit…

Pendant plusieurs années j’ai eu le plaisir de représenter la CFTC. Cette expérience, m’a permis de découvrir une équipe dynamique, basé sur des valeurs humaines. Leurs nombreux experts toujours disponibles fournissent un travail extraordinaire. Les conférences et les courriels d’information sont des sources fiables. Je suis certain qu’avec une équipe CFTC comme celle de HPE nous allons relever les prochains défis de la société, notamment le passage vers CSC. Bravo et merci pour votre soutien sans failles.

Anonyme a dit…

Je vous(nous) suit de loin depuis 2008 et j’ai été très impressionné de la qualité du travail effectué au quotidien , et surtout des résultats concrets obtenus, lors des différentes négociations que ce soit PSE ou d’autres dossiers .

Ayant connu bien pire hélas dans une autre multinationale américaine, j’apprécie d’autant plus.

Anonyme a dit…

J’admire le travail que vous faites au quotidien, vous êtes d’un soutien sans faille pour tous les évènements que nous vivons à une vitesse juste hallucinante et il est parfois difficile de sans cesse s’adapter à tous ces changements, toujours dans l’action et tout cela avec une humilité incroyable.

Anonyme a dit…


Je voulais vous remercier infiniment pour votre aide précieuse, efficace et professionnelle.

Sans oublier votre gentillesse et votre disponibilité  Vous êtes vraiment au service des salariés : BRAVO !

Anonyme a dit…

Félicitations à toute l’équipe pour votre résultats aux dernières élections

Ce résultat historique nous le devons à nos ainés qui ont fait un travail remarquable …

Cette famille restera pour moi comme un patrimoine que nous devons conserver à tout prix même au-delà de la scission.

Anonyme a dit…

Félicitations à toutes et à tous pour ces résultats.
Fier d'avoir participé à cette campagne qui a porté ses fruits.
Fier de faire partie de LA FAMILLE!!!

Djamina a dit…

Bravo à tous,

Je suis fière d’avoir fait partie de cette famille durant ces 4 ans

Anonyme a dit…

je suis fier de la reconnaissance de nos électeurs et de faire partie d'une telle équipe

Anonyme a dit…

Bravo à tous

Même énergie pour de nouvelles aventures.

Anonyme a dit…

Bravo et Félicitations à toutes et tous!
Ravi de ces résultats qui nous confortent dans nos actions !

Anonyme a dit…

BRAVO à tous pour cette belle campagne et ce beau finish à la mesure de l’engagement de notre équipe

Anonyme a dit…

Ce que vous faites est primordial pour les salariés et je suis admiratif devant autant de dévouement et d’abnégation !

Anonyme a dit…

je voulais vous adresser de sincères remerciements pour vos réponses à mes (nombreuses) questions, vos conseils et votre réactivité.

Anonyme a dit…

Je ne sais pas ce que nous ferions sans vos communications. C’est simple, clair, fiable, complet – top !

CFTC a dit…

Nouveauté pour les adhérents CFTC HPE-ESF-SW dès le début 2017 :

Un espace adhérents sur notre nouvel intranet/extranet cftchpe.fr avec beaucoup d'informations mises au fur et à mesure pour vous aider encore plus !

• Les informations sur les négociations en cours
• Le calendrier de formations
• L’ABÉCÉDAIRE JURIDIQUE 2016
• Le GUIDE PRATIQUE -ADHÉRENT CFTC HPE-
• LE KIT CFTC « VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE »
et plein d’autres choses !

Anonyme a dit…

Merci à toute l'équipe pour votre dynamisme et votre engagement

Anonyme a dit…

L'avenir d'ESF ne me semble pas rose surtout en France.
Vu les résultats d'ES et le manque d'ambition voir l'envie d'aller chercher de nouveaux contrats ne m'inspire pas un espoir de visoin à moyen terme au delà des 15 mois (je ne parle même de long terme)

Anonyme a dit…

tout à fait d'accord avec ces commentaires, encore bravo et merci pour votre implication positive

CFTC a dit…

Voici les nouveaux témoignages d'adhérents qui nous ont rejoint récemment, publiés tels quels

Note moyenne : 18/20

Pourquoi adhère-t-on à la CFTC HPE ou ESF ?

« Pour être mieux informée et défendue »
« Parce que vous avez une très bonne communication.»
« Car vous apportez une grande aide aux salariés au travers des documents que vous mettez à notre disposition. »
« Pour votre efficacité, votre approche raisonnable et non conflictuelle pour la résolution des différends avec la direction, votre écoute et la qualité des documents et ressources fournis »
« C’est pour vous témoigner de mon support, car vous faites du bon travail. »
« Vous m’avez défendu face à mon manager qui voulait me licencier : adhérer à la CFTC était un prérequis pour moi, sans vous cela ferait déjà 15 jours que je ne serai plus chez HPE. »
« Pour vous remercier de votre aide précieuse ! Votre réactivité et ton support continuel sont deux raisons justifiant mon adhésion. »
« Pour obtenir des réponses et peser face aux changements. »
« Vous êtes une équipe dynamique à l’écoute des salariés. »
« La CFTC a permis la revalorisation de mon salaire en tant que spécialiste »
« La CFTC m’a aidé à construire un dossier pour bénéficier du Fonds d’Intervention Social pour ma fille. »
« Ce que j’ai pu lire du travail de la CFTC dans la presse, ce que je sais de la CFTC HPE, le slogan (et oui parfois 4 mots font beaucoup !), les témoignages de mes collègues sur votre action. »
« Je suis sur le Bench et je rencontre des problèmes avec mon manager. »
« Parce que je me sentais mieux informé et aidé. »
« Clairement mon adhésion est associée à quatre faits précis :
- Les réorganisations en cours et le fait que je ne comprenne pas les stratégies métiers associées (je comprends en revanche très bien la stratégie patrimoniale)
- L’image déplorable au plan social de la société avec laquelle l’activité ES va fusionner (plus de 4 ou 5 DRH France en trois ans, c’est tout dire)
- Le fait que la France semble un bien petit pion sur un échiquier mondial, ce qui risque de nous amener à nous confronter à une Direction France autiste
- Enfin je suis confronté actuellement à un manager qui multiplie les atteintes au code du travail (utilisation de menaces, non-respect du minimum de règles de transparence dans la communication des retours FPR, détournement des augmentations et bonus versés pour les salariés français, définition d’objectifs non liés à ma fiche de poste, …) »
« En raison de mon lien personnel avec des membres de la CFTC qui m’ont aidé sur certains sujets alors que je n’étais pas encore membre. »

...

CFTC a dit…

...

Ce que votre adhésion vous a apporté : les plus et les moins

« Des informations. Et une solidarité à toute épreuve ! »
« Des réponses rapides à mes questions. »
« J’ai reçu un excellent accueil en tant que nouveau membre ».
« Pour les mêmes raisons que celles qui ont justifié mon adhésion : votre efficacité, votre approche raisonnable et non conflictuelle pour la résolution des différends avec la direction, votre écoute et la qualité des documents et ressources fournis. Quant au négatif, je n’en vois pas !!! »
« J’apprécie vos dossiers, à commencer pour le "GUIDE PRATIQUE DE L'ADHERENT CFTC HPE" que j’ai reçu à l’occasion de mon adhésion, vraiment pratique. »
« Je vous suis très reconnaissant pour votre accueil. Et je vous remercie pour votre lettre d’information CFTC bourrée d’info intelligentes que je reçois périodiquement dans ma boite mail ».
« Cela m’a fait chaud au cœur d’être accueilli de la sorte et cela fait bien longtemps que je n’avais pas vu ce type d’accueil chez HPE. J’ai aussi beaucoup apprécié le passage de Jean-Paul à l’agence et j’ai été impressionné par le travail fait et la connaissance des sujets. »
« Ce matin je me suis connecté à la conférence des adhérents et j’ai beaucoup apprécié la transparence sur le niveau d’information et la clarté sur les points pratiques. »
« Vos communications sont super claires, merci beaucoup ! »
« Vous nous apportez beaucoup d’informations précises et de manifestations, je retrouve au sein de l’équipe CFTC une vraie convivialité. »
« J’apprécie particulièrement les spécialistes de chaque sujet. Et la grande facilité pour vous contacter. »
«Honnêtement, j’ai du mal à trouver quelque chose de négatif car vous êtes toujours à l’écoute. »
« Je me sens mieux informé; le contact est positif ! Les réunions sont utiles et vous êtes toujours à jour des nouvelles informations ».
« Je ne suis adhérente que depuis 2 semaines. Je peux déjà dire que j’ai reçu de votre part un accueil extrêmement chaleureux et c’est déjà beaucoup»
« Vos élus et délégués syndicaux ont toujours à l’écoute, disponibles, bienveillants et toujours prêts à nous conseiller de façon positive. De plus, nous sommes moins isolés et nous sentons soutenus ».
« Je ressens un sentiment de travail d’équipe et d’ouverture. »
« J’ai reçu un réponse immédiate à mes demandes alors que j’avais besoin d’être épaulé lors de ma contestation de notation 2016 ».
«J’apprécie particulièrement vos dossiers pratiques : j’ai lu avec attention le dossier pratique sur la formation, et grâce à cela je vais démarrer une demande de Bilan de Compétence en accord avec mon manager ».

...

CFTC a dit…

...

Quels sont les mots représentant selon vous
les bénéfices de l’adhésion à la CFTC chez HPE-ESF ?

« Ecoute, disponibilité, dynamisme et respect. »
« Informations, aide, on ne se sent plus isolé. »
« Des gens sympa. Un bon équilibre des plans et actions. »
« Solidarité, écoute, protection. »
« Le nombre d’adhérents à un syndicat donne plus de poids à ce syndicat lors des négociations avec la Direction. »
« Les nombreux avantages supplémentaires que l’on obtient en devenant adhérent. »
« Ensemble on peut mieux se faire respecter. »
« Ne pas être seul, obtenir des réponses, avoir une analyse de la situation»
« Si je me réfère à mon cas personnel je mettrai en avant les challenges évidents auxquels nous allons tous être confrontés rapidement (liés à la culture des entreprises auxquelles HPE cède une partie de ses activités, aussi liés aux perturbations majeures auxquelles nous serons confrontés pendant la période de transition : surcharges liées aux outils de support, surcharges liées au reporting, ajout de période intermédiaire de comptabilité, perte de confiance à travailler côté client, nouvelles formations sur les nouvelles procédures, … »
« Osez ! »
« Ceux qui ne s’unissent pas en ces temps perturbés pour envoyer un message unique clair et fort à « l’ESTABLISHMENT » font ouvertement le jeu de nos « futurs dirigeants ». Et malheureusement ne pas le comprendre peut engendrer de graves dommages pour la sécurité des emplois et des acquis pour l’ensemble des salariés dans le futur. »

...

CFTC a dit…

...

En conclusion :

« Je trouve toujours incroyable et plaisant de ce sentir entouré par une telle équipe ou plutôt, une vraie « famille ». Et par les temps qui courent, nous en avons bien besoin  »
« J’apprécie beaucoup ce que vous faites pour nous ! »
« MERCI ENCORE POUR TOUT : réactivité, écoute et conseil ! »
« C’est avec plaisir que je serais à toujours à vos côtés, et comme d’habitude je ferais ma PUB pour la CFTC vous pouvez compter sur moi. »
« J’ai été en bonne compagnie durant toutes ces années à vos côtés et j’espère bien sûr le rester, même si on se verra plus autant je ne vous oublierai jamais. »
« Merci de votre accueil, ça fait plaisir. »
« Merci à vous, de vrais piliers sur lesquels il est possible de construire un groupe cohérent, soudé, bref … une quasi famille. »
« : C’est juste improbable et pourtant, même les «anciens » qui ont quitté HP continuent à faire partie de l’équipe : il n’y a pas de plus beau témoignage. »
« Merci à toute l’équipe pour vos actions. »
« Je ne vous dirais jamais assez merci pour tout ce que vous faites pour nous tous. »
« Restons ensemble, quelle que soit notre nouvelle société ».
« Merci pour vos actions et votre ténacité. »
« Je vous suis depuis 2008 et j’ai été très impressionné de la qualité du travail effectué au quotidien, et surtout des résultats concrets obtenus, lors des différentes négociations que ce soit sur les PSE ou d’autres dossiers. »
« Ayant connu bien pire hélas dans une autre multinationale américaine (je ne la nommerai pas, mais ça commence par E et ça finit par DS) j’apprécie d’autant plus votre présence à nos côtés. »
« Je me sens beaucoup mieux depuis que je suis adhérente à la CFTC. »
« J’apprécie l’ambiance. »
« Merci à toute l'équipe pour votre dynamisme et votre engagement. »
« Je vous remercie pour tout le boulot que vous accomplissez quotidiennement afin d’améliorer notre vie à tous. »
« J’en profite pour vous remercier directement et chaleureusement pour tout ce que vous faites pour nous, salariés, afin de préserver au mieux ce qui peut encore l’être sur énormément de points. »
« Cela demande une implication de tous les moments et une énergie sans faille pour aller au front et cela est vraiment à mettre à votre actif et est plus qu’appréciable et apprécié par beaucoup de monde: soyez-en certain !!!
« Je remercie toute l’équipe CFTC pour votre travail de qualité, votre implication et votre détermination dans les nombreux défis que vous avez eu à relever et ceux que vous avez à relever actuellement et qui ne sont pas simples, loin de là.»

Merci beaucoup pour tous ces témoignages !!!!

Anonyme a dit…

Je viens d'adhérer. Cela fait vraiment plaisir de rejoindre la CFTC et des personnes que je connais depuis des années et que j’apprécie pour leur grande valeur humaine.

CFTC a dit…

LA CFTC CONFORTE SON ANCRAGE DANS LE PAYSAGE SYNDICAL FRANÇAIS

Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni ce matin pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche à partir des résultats des élections professionnelles. La CFTC remercie l’ensemble des salariés qui lui ont accordé leur confiance durant toute l’étendue de ce 2nd cycle de 2013 à 2016. Elle remercie également ses militants qui chaque jour portent les valeurs de la CFTC.

Avec une audience nationale de 9,48%, la CFTC progresse par rapport au premier cycle (2009 -2012). Elle prouve ainsi que son ancrage dans le paysage syndical français est solide. Avec une voix plus déterminante que jamais, elle continuera donc à peser, durant les quatre prochaines années, dans toutes les négociations interprofessionnelles.

Cette force d’action que les salariés lui ont accordée par leurs votes, la CFTC continuera à l’employer à leur profit. Défendre tous les salariés, les demandeurs d’emplois et, plus largement, tous les actifs constituera son unique priorité. Elle poursuivra son effort pour accentuer la dynamique qui a conduit à cette progression et qui a permis dans de nombreuses branches d’obtenir une place prépondérante.

La légitimité de la CFTC repose aussi sur son histoire, sur les avancées sociales auxquelles elle a contribué et sur sa conception singulière d’un syndicalisme fondé depuis près de 100 ans sur des valeurs de dignité et de respect de la personne humaine.

Dans le contexte actuel de chômage persistant, de questionnements autour de l’avenir du travail, de son statut, de ses protections, les salariés ont besoin d’une organisation constructive et déterminée. La CFTC, toujours en phase avec son époque continuera à tenir ce rôle, à agir pour le bien des travailleurs et de leurs familles.

Anonyme a dit…

Demain est mon dernier jour avant mes 3 mois de préavis et je tenais tout particulièrement à vous remercier pour votre disponibilité et vos bons conseils. Vous avez toujours répondu rapidement à toutes mes questions et pour cela merci encore 

Voilà j’espère que j’ai pris la bonne décision mais dans la vie tout est une question de choix !

Les employés d’HP ont beaucoup de chance de vous avoir, ne changez rien !

Anonyme a dit…

Ravie de vous rejoindre d’autant que je vous suis à travers le blog et votre lettre depuis des années !

CFTC a dit…

https://www.cftc.fr/fr/comprendre-vos-droits/les-adherents

Anonyme a dit…

je viens d'adhérer et si j'avais su que je serais si bien accueilli, je serais venu plus tôt ! :)

Anonyme a dit…

Merci à tous pour vos messages chaleureux de Bienvenue..votre travail remarquable d’information et défense des intérêts des employés depuis des années est très apprécié de ma part.

Anonyme a dit…

Je suis très heureuse de rejoindre cette équipe qui est pour moi à l’image d’un syndicalisme humain, dynamique et progressiste.

Anonyme a dit…

A peine arrivé que je vous aime déjà :)

J’en profite pour vous souhaiter une très belle année 2018 qui visiblement ne manquera pas d’être pleine d’émotions….

Merci à tous pour votre travail et @ bientôt .

Anonyme a dit…

Tous mes meilleurs voeux de bonheur à toute cette merveilleuse équipe CTFC pour 2018 même si pour vous elle démarre très fort avec encore de longs combats à mener.

Anonyme a dit…

Merci pour vos supers communications , votre engagement au côté des employés, votre bonne humeur, votre humanisme et votre honnêteté.

Anonyme a dit…

Pour la petite histoire j’adhère à la CFTC parce que l’esprit de tous les gens que j’ai rencontrés depuis correspond à mon état d’esprit : combatif et pragmatique – Et quel dynamisme !

Anonyme a dit…

C'est tendu la négociation du plan de départ HPE 2018 !

Je sais pas comment vous faites la CFTC pour gérer la complexité
Et je suis contente que sur le blog bcp d employés vous félicitent !

CFTC a dit…

Et voici un nouveau service de plus compris dans l'adhésion CFTC !

Des centaines de fiches juridiques et courriers types :

Internet : le e-commerce, les sites internet, l'usurpation d'identité, la e-réputation, la cybercriminalité....
Le logement : la location, l'achat immobilier, la copropriété, la construction, les relations de voisinage...
Le véhicule : la réglementation des véhicules, l'achat, la location, l'entretien des véhicules, les infractions routières...
La consommation : les abonnements, les assurances, les achats, les crédits, les comptes bancaires, les voyages et loisirs
La famille : le mariage, le Pacs, le concubinage, le divorce, la séparation, les enfants, la succession...
Le travail : le contrat de travail, le licenciement, le chômage, la retraite, la fonction publique...
La santé : Le droit des malades, les responsabilités et recours, les soins et remboursements...
La justice : le dépôt de plainte, la garde à vue, les juridictions pénales, civiles, les avocats, les notaires, les infractions routières....
La fiscalité : l'impôt sur le revenu, les impôts fonciers, les impôts locaux, les litiges avec le fisc
La vie pratique : l'enseignement, l'état-civil, les documents administratifs, les animaux, la vie privée, la propriété intellectuelle...

Renseignez-vous auprès de cftchp@hpe.com !

Anonyme a dit…

Un grand merci à grand retardement pour le service rendu l'année dernière. Il s'agissait de mon changement d'adresse chez Fidelity. J'ai bien pu joindre les US avec le numéro miracle !

Je n'oublie pas quel super syndicat vous êtes, toujours à aider les nombreux autres. Alors même en décalé, je me devais et j'avais très envie de faire ce message de remerciement !

Anonyme a dit…

vos messages avec informations pratiques sont vraiment très clairs : l'efficacité et la précision des membres actifs de la CFTC est une vrai réalité. Bravo !

CFTC a dit…

Info CFTC HPE

- Record d’adhésions depuis le début de l’année avec une envolée sur CCF !
- Des téléconférences adhérents sur l’actualité sociale qui font le plein chaque mois
- Un radar et une feuille de route sur tous les sujets de l’actualité sociale
- La pertinence de nos positions dans les négociations et les conflits
- Forte implication dans les projets de revitalisation CCF
- 4 conseillers prud’homaux et 4 conseillers du salarié = 8 spécialistes juridiques !
- Le Blog et le site cftchpe.fr (dont l’espace adhérents) : à jour !
- Succès des Programmes Spécialistes, SOS Arrêt de Travail et France-Canada (DSE)
(prochaine formation aidant de proximité pour salariés en souffrance : 11-12 septembre)
- 17ème Université CFTC HP les 14-15 juin : relever les défis !
- Un nouveau service gratuit pour les adhérents : Juri Assistance !

Sujet Blog : Rejoindre-lequipe-cftc-temoignages

Le syndicat #1 chez HPE + un formidable réseau social et des services : choisissez la CFTC ! Renseignements : cftchp@hpe.com

Anonyme a dit…

question je sais pas ou la poser: a qui appartiennent les locaux de grenoble, hpe, hpi, dxc?

CFTC a dit…

pour 256, les locaux de Grenoble (et de Lyon-Ida) appartiennent à DXC. HPE va se regrouper sur le B3 rénové courant octobre (fermeture du B4).

Anonyme a dit…

@257: ok merci, donc au B4 N1/N2 ne resterait que hp inc, et plus rien au N3 ?

CFTC a dit…

quelques témoignages d’adhérents HPE issus de notre enquête de satisfaction lancée il y a 2 mois :

Avant d’adhérer à la CFTC, je ne savais pas lequel choisir… J’ai trouvé du conseil, de l’information, du décryptage, de la convivialité, des publications…

Equipe bien structurée et solidaire, à l’écoute et surtout très attentive à la moindre info, radars toujours en alerte.

Au-delà du travail qui nous anime et qui nous occupe d’une façon très personnelle, votre Blog par exemple mais aussi vos conférences téléphoniques permettent d’avoir un angle de vison plus humain sur le fonctionnement de l’entreprise … et face au pouvoir de la Direction de l’Entreprise, vous assumez bien votre rôle de contrepouvoir.

Un collectif, une dynamique d’équipe, des valeurs humaines, une volonté d’aller de l’avant, un esprit positif et constructif.

Le professionnalisme, le côté humain, l’écoute, votre implication pour défendre nos droits dans nos intérêts, votre engagement, le conseil et suivi.

Une équipe présente, réactive, active, présente sur tous les sujets, bien organisée, communicante, factuelle, concrète & pragmatique. Des professionnels compétents qui maitrisent leurs sujets, toujours à l’écoute, et bien sûr sympathiques.

Des personnes engagées compétentes pour traiter tous les sujets de l’actualité sociale avec beaucoup d’humanité.

Une équipe soudée. Des réunions d'information régulières avec des contenus riches et mis à jour régulièrement. Un blog très actif. Un calculateur GPEC proche de la perfection.

Une équipe sympathique très dévouée et prête à vraiment aider les employés et avec une forte compétence.

Les informations et les disponibilités des personnes de la CFTC pour me conseiller. Je n’ai pas encore trouvé de point négatif.

Une approche globale et un suivi régulier des questions,
L’expérience alliant savoir-faire, savoir-être et savoir-négocier
La régularité et clarté des communications – conférences et blog...
La large liste des sujets abordés et des projets défendus
Les initiatives et la proactivité sur des sujets d’avenir comme la souffrance au travail .
La réactivité face aux questions personnelles
Le soutien et l’écoute.

Des réponses à toutes mes questions, qu’elles soient d’ordre business, sociales, stratégiques, un soutien précieux.

Des Informations claires, complètes et très utiles, souvent bien avant qu’HPE ne communique vers les salariés. Le décryptage de l’actualité sociale HPE ou en France (nouvelles lois). La disponibilité de vos spécialistes quand j’ai eu des questions (notamment sur la GPEC en cours).

Je trouve les réponses aux questions que je me pose, j’ai trouvé une famille formidable, des élus qui défendent les salariés, une équipe dans laquelle j’ai envie de m’impliquer……Je ne trouve rien de négatif.

...

CFTC a dit…

...



Beaucoup d’écoute et d’actions concrètes, les spécialistes sont très pro.

Que du positif : un très bon niveau d’informations fournies et diffusées, et une réactivité adéquate.

Des informations concrètes, pratiques, tangibles. Une équipe de spécialistes disponibles lorsqu’ils sont sollicités. Un avis réaliste sur les questions posées.

Les réunions, les conférences pour les personnes à distance, les updates réguliers et complets.

Les connaissances des dossiers, le conseil. J’ai également apprécié le fait que chaque personne ait son domaine de compétences.

Je viens d’adhérer. J’apprécie beaucoup la qualité des communications, présentations, outils.

J’y ai trouvé de l’amitié, l’un des rares lieux où il fait bon vivre chez HPE.

L‘humain, je n’ai pas encore trouvé de négatif.

Le support dans les moments difficiles, les réponses aux questions que j’ai pu me poser.

Le côté ouvert, propose des idées, créatif. Je ne vois pas de négatif.

Le soutien, l’encouragement. Les conseils, la connaissance, l’expertise de la CFTC dans le droit du travail, etc…

J’ai trouvé un nouveau sens à mon avenir.

L’efficacité, la fluidité et un sens dans l’action très nettement supérieurs et de façon constante à ceux de l’activité professionnelle métier. Quant au négatif, je n’ai pas le temps de faire l’effort de chercher ce qui ne me vient pas immédiatement à l’esprit.

Une écoute, même sans rendez-vous formel, un problème énoncé au coin de la machine à café donne toujours lieu à un (bon) conseil. Une prise en main rapide de la demande d’assistance quand on en a besoin. Des communications claires, bien ciblées.

Des rapports humains exceptionnels, des amis, un esprit constructif positif, le respect des autres, de l’écoute, du pragmatisme, beaucoup de compétences et surtout de bonnes volontés qui font avancer les choses, beaucoup de fun, de rires, de joies, un incroyable réseau, une vraie et réelle préoccupation de l’humain, beaucoup d’aide (en tous genres) aux salariés, des expertises (présentes ou acquises) dans tous les domaines, pas de directives imposées du syndicat lui-même.


Les personnes, l’équipe, l’état d’esprit.

J’aime le dynamisme de l’équipe, bien sûr leur dévouement et la clarté des informations données et communications diffusées.

Le support exceptionnel dans le cadre de la GPEC, simulateur, conférences, analyses : un travail d’exception -les RH n’a plus les ressources pour le faire – heureusement que vous êtes là.
J’ai été impressionné par la qualité des conférences !!!

La régularité de l’information, le support, la connaissance multi-domaines, le nombre d’adhérents, la représentation et la force de négociation avec la Direction.
On ne se sent plus seul face à notre employeur et l'on se sent vraiment accueilli.
Notre société continue de se transformer. Adhérez-vous aussi à la CFTC HPE tout en bénéficiant d’informations et services supplémentaires !

Un syndicat + un réseau social et des services : choisissez la CFTC HPE !

Renseignements : cftchp@hpe.com

CFTC a dit…

Quels sont les services privilégiés offerts par l’équipe CFTC HPE aux adhérents ?

La liste est longue ! Ce qui explique une note de satisfaction actuelle et constante de 18 sur 20 avec un fort taux d’adhésion (près d’un salarié HPE sur 5 !) et de fidélisation.

En voici un bref aperçu : il existe 2 grands niveaux de services supplémentaires quand on devient adhérent, services qui rendent au final dérisoire la cotisation payée (3 à 6 € nets par mois) :

A/ Services spécifiquement équipe CFTC HPE

• Informations exclusives (courriels, téléconférences mensuelles d’1h chrono, espace adhérents sur le site cftchpe.fr, université annuelle…).
• Interactivité sans limites avec nos spécialistes dans plus de 50 domaines et sur les 20 défis qui vous concernent en 2018-2019. Avec un annuaire à jour !
• Des formations exceptionnelles comme celles de notre programme international pour devenir aidant de proximité sur le sujet de la souffrance personnelle ou professionnelle (prochaines dates 9-10 janvier, 27-28 mars…).
• L’accès au plus grand réseau social de la société ! Vous pouvez aussi adhérer confidentiellement si vous le souhaitez.

B/ Services Fédération de la Métallurgie et Confédération CFTC

• Assistance et protection juridique individuelle (Macif)
• JuriAssistance (fiches juridiques et courriers-types professionnels ou privés)
• Protection sociale (Prévoyance Humanis) d’une valeur de 5000 Euros
• Magazines et dossiers pratiques
• Espace adhérent et formations en ligne

Tous les renseignements sur simple demande à cftchp@hpe.com

CFTC a dit…

Suite 260, toujours plus de témoignages !

« On ne se sent plus seul face à notre employeur et l'on se sent vraiment accueilli. Par contre il vrai que ce n'est pas toujours simple de comprendre certaines problématiques, alors que la plupart des présents ont des années d'expérience. »

« Je n'ai pas beaucoup d'expérience mais pour l'instant la confirmation des raisons pour lesquelles j’ai adhéré. »

« Des collègues sympas avec des centres d’intérêts communs, des conversations intéressantes, je connais presque tout le monde grâce à ce réseau, je me sens entourée, des oreilles attentives et de bons conseils en cas de coup dur, des évènements amicaux, de la bonne documentation toujours à disposition. »

« Des informations, du soutien, de l’intelligence, des actions positives. »

« Disponibilité, écoute, conseils, bienveillance, suivi. »

« Les communications et réunions (la convivialité des «banquets gaulois » aux Ulis), même si je viens rarement. »

« Les informations en avant-première, les échanges sur les sujet du moment et le partage sur ce qui va arriver. Et surtout une entraide fraternelle psychologique quand vous tombez sur un manager difficile à un moment donné de votre vie professionnelle (ce n’est plus le cas heureusement)… »

« Je n’ai pas encore regardé de très près ce à quoi l’adhésion me donne droit. Mais j’ai assisté à une réunion du vendredi matin que j’ai trouvée très intéressante. »

« Pour le moment un très bon accueil, une écoute et de bon conseils…et infos pertinentes ! »

Pour les raisons qui m’ont décidé à adhérer en rajoutant à cela un constat de bonne réactivité lors des demandes spécifiques. »

« Beaucoup de positif (informations, conseil, disponibilité, réactivité, …), pas assez de recul pour le négatif ! »

« Tout d'abord de l'écoute attentive et compréhensible, sans jugement. »

« L’outil Excel de simulation des indemnités de départs, et le conseil juridique d’avocats au téléphone. »

« CONSTRUCTIF sans blocage de principe. »

« Une équipe présente, réactive, active, présente sur tous les sujets, bien organisée, communicante, factuelle, concrète & pragmatique. Des professionnels compétents qui maitrisent leurs sujets, toujours à l’écoute, et bien sûr sympathiques. »

« Pertinence, sens des responsabilités, justesse, valeurs actuelles. »

« Des personnes engagées compétentes pour traiter tous les sujets de l’actualité sociale avec beaucoup d’humanité. »

« Une équipe soudée. Des réunions d'information régulières avec des contenus riches et mis à jour régulièrement. Un blog très actif. Un estimateur de GPEC proche de la perfection. »

« Grosse contribution aux GPEC, une équipe sympathique très dévouée et prête à vraiment aider les employés et avec une forte compétence, un blog qui est une mine d’informations unique. »

CFTC a dit…

Quels sont les mots représentant selon vous les bénéfices de l’adhésion à la CFTC HPE ?


« Bouge-toi. »

« Un vrai engagement, la sécurité de se sentir protégé. »

« Pour une fois qu’on a un syndicat qui a une bonne approche et est efficace, soutenez-le ! »

« Vous pourrez compter sur une équipe professionnelle et réactive en toute circonstances. »

« Informations … Echanges … Intelligence non artificielle. »

« Syndicat le plus représentatif, le mieux informé, le mieux organisé. »

« J’aurais dû rejoindre la CFTC beaucoup plus tôt. En particulier j’ai découvert ces conférences régulières qui présentaient les différents points d’actualité HP, je les ai trouvées très bénéfiques. »

« Des témoignages de salariés qui ont pu bénéficier de l’aide de la CFTC. Les interactions avec les groupes de travail externes à HPE. »

« Aide, soutien, ne plus être seul, conseils, information, décryptage de l’actualité HPE, rencontres… »

« Rejoindre une équipe motivée, qui se bat pour les salariés. »

« Il faut soutenir l’action de la CFTC pour avoir plus de poids pour défendre les intérêts des salariés dans un contexte de grands changements et d’incertitude professionnelle. »
« Communauté, entraide. »
« Des valeurs, une équipe, de l’expertise, des infos toujours très fiables. De l’humain plus que partout ailleurs. »

« Je pense qu’adhérer, c’est une reconnaissance du travail fait par la CFTC – la valeur que la CFTC apporte, elle peut le faire, je pense, entre autres grâce au soutien de ses adhérents. »

« Capacité d’écoute, réactivité, dynamisme. »

« Ecoute et présence auprès des adhérents, efficacité, modération. »

« Dans ces périodes pour le moins changeantes et instables où l'intérêt des actionnaires passe avant l'intérêt des employés, il est important de rester informés et solidaires d’un médiateur/représentant des intérêts des salariés. »

« La vie à défendre. »

« Tous uniques, tous unis. »

« Communication, entraide. Ne pas rester seul avec ses problèmes. »

« Ils sont très sérieux, très compétents, à l’écoute et ils ont fait l’effort de venir jusqu’ici (Mougins) pour nous donner des infos sur la GPEC en cours. »

« Le nombre fait la force. »

« Ne restez pas seuls, il y a un lieu de parole bienveillante et d’incomparables compétences. Ne soyez pas le dernier HPE à y adhérer. »

« Le syndicat le plus constructif et le + intelligent pour défendre les intérêts des salariés … »

...

CFTC a dit…

...


« Ensemble, échanges, positifs. »

« Transparence, entraide, information, soutien. »

« Ecoute, conseil, équipe. »

« Action, contribution au Bien Commun, convivialité, écoute, engagement, entraide, esprit d’équipe, innovation, réseau social de proximité, solidarité, sens. »

« Sérieux, humanité, un syndicat en phase avec l’époque. »

« Efficaces, sympas, à l’écoute. »

« Force de proposition. Information. Ouverture d’esprit »

« Réseau, informations, aide, groupe d’entraide, solidarité, efficacité. »

« Venez !! Soyez informés de l’activité sociale HPE, faites des rencontres, parlez-vous. »

« Indispensable d’adhérer ! »

« A la CFTC HPE c’est l’esprit HP Way. A la CFTC vous serez aidé, mais vous aurez aussi la possibilité à votre tour d’aider, ce qui est encore plus enrichissant et valorisant. C’est une occasion d’agrandir et renforcer son réseau. Il y aura toujours une ressource (spécialisée) pour répondre à vos questions. »

« Relation Gagnant- Gagnant, garder le lien social, la protection, l’union pour plus de force. »

« La transparence. »

« Force de proposition. Information. Ouverture d’esprit. »

« Equipe, implication, réflexion, vision, compétence.»

« Compétence, responsabilité, conseil.»

« La recherche du compromis comme principe de négociation. »

« Un syndicat qui assure ! »

« La CFTC est à l’écoute des salariés (vs certains syndicats politisés). Vous ne vous reposez pas sur vos lauriers. »

« Convivial, ouvert, un syndicat pointu, précis, toujours au taquet, une sentinelle de valeur. »

« Syndicat qui analyse, informe et propose des solutions constructives et équilibrées. »

« Soutenir les syndicats qui nous défendent. Plus ils ont d’adhérents, plus ils sont forts face à la direction. »

« Compétence, Soutien, Aide, Ecoute active. »

« Syndicat le plus sérieux de tous je pense. »

« Un syndicat réaliste, efficace avec une bonne réactivité. »
« L’union fait la force et on n’est pas seul dans son coin. »
« Une équipe de professionnels à l’écoute et surtout très attentifs à la moindre information : « radars » toujours en alerte. Equipe bien structurée et solidaire. »

« Disponibilité : Anne So toujours là pour répondre, aiguiller…,
Compétence : grâce au nombre de DP et d’adhérents,
Diversité des acteurs de la CFTC (qui va de l’admin Service au Commercial,… ): il y a toujours quelqu’un qui peut parler au nom de l’équipe (comme pour les IBS dont je fais partie – merci à Jean Paul )
• Entraide
• Organisé
• Communiquant
• A l’écoute
• Investi
• Impliqué
• Rigoureux
• Réactif
• … »

« Equipe très compétente et dévouée qui mérite d’être soutenue. Les bons accords de la GPEC c’est grâce à la CFTC. »

« Un vrai engagement, la sécurité de se sentir protégé. »

« Adhérez car nous serons toujours plus forts tous ensemble. »

« Pertinence, sens des responsabilités, justesse, valeurs en ligne avec l’actualité. »

« Une équipe à votre service, une base de données d’informations. »

« Solidarité. »

« Tu as intérêt à rejoindre la CFTC car c'est le syndicat le plus compétent, et dans la période de changements multiples à venir il est nécessaire que les employés soient correctement représentés dans les instances de décision HPE France. Tu seras surpris de la qualité des personnes actives dans ce syndicat. »


CFTC a dit…

Conclusion de l'enquête : la parole est aux adhérents

“ ” « Merci. » « Merci pour votre action. »

« Merci d’être présent, de nous supporter quelles que soient les situations. »

« En particulier j’ai découvert ces conférences régulières qui présentaient les différents point d’actualité HP, je les ai trouvées très bénéfiques. »

«Je suis fière de faire partie de la CFTC, une équipe gagnante ! »

« Bravo pour votre constance à nos côtés. »

« Continuons et soyons vigilants pour la suite.»

« Continuez dans cette même voie, avec la même foi. »

« Enchanté du retour de la formule Université de Juin. »

« Continuez comme vous le faites…. »

« Vous faites un travail remarquable et cela depuis de très longues années. Je dirai juste Bravo ! »

« Vous faites un bon job. »

« Continuez. Si tout le monde semble content c’est que vous êtes dans la bonne attitude. »

« Continuez comme ça, en ces temps assez troubles sur ce que sera notre avenir, savoir que vous êtes derrière nous pour nous supporter est vraiment un point rassurant. »

« Vive Nous. »

« Ne changez rien, la direction prise est bonne. Après, c’est une question de personnes. »

« Merci encore à vous tous. »

« Merci pour le temps que vous y passez. »

« Merci pour le blog ! »

« Merci pour votre investissement. »

« Je te remercie, ainsi que la CFTC pour tout le support que vous avez bien voulu m’apporter tout le long de mon parcours chez HPE. Vous êtes vraiment PRO ! Bravo ! »

« Je voulais vous remercier très sincèrement pour l'aide que vous nous avez apportée. Sans vous je ne sais pas dans quelles conditions nous serions partis. Un grand merci plus particulièrement à Jean-Paul, Serge, Anne-Sophie et Véronique C. avec qui nous étions plus directement en contact. »

« Merci DE VOTRE SUPPORT et DE VOTRE DISPONIBILITE durant tout le processus. »

« Merci pour l’accueil, c’est vraiment très professionnel, on est bien guidé. »

« Pour moi, vous êtes les seuls que l’on peut écouter… et je suis certaine que je ne manque pas d’objectivité. »

« A plus et bravo pour vos actions. »

« Merci à vous. Vous faites un travail formidable au niveau des négociations et d’information aux salariés. »

« Toute l’équipe CFTC est incroyablement engagée et compétente. »

« En tout cas merci pour tout ce que vous faites. Une abnégation est nécessaire pour en arriver là ! On ne voit que les réunions CFTC mais nous comprenons bien le travail qu’il y a eu derrière ! La démonstration est évidente notamment dans les réponses précises et pertinentes sur le blog ! »

« Merci pour tout ce que tu fais pour nous lors des négociations. »
« Merci à vous pour le travail phénoménal que vous abattez pour nous ! »

« Merci pour vos explications toujours très claires. Vous faites tous un travail extraordinaire qui m’impressionne à chaque fois. Quelle expertise, quelle ténacité et quelle volonté de défendre nos intérêts de salariés ! J’ai une confiance aveugle envers vous – une équipe soudée et extrêmement compétente. »

« A toute l’équipe, vous êtes exceptionnels et on est fier de tout ce que vous faites pour nous ! »
« Je voulais dire un GRAND MERCI aux négociateurs pour du projet GPEC/RCC. Et une mention particulière de remerciements pour cela «au préavis et aux indemnités des non cadres..» »

« Merci pour vos super communications, votre engagement au côté des employés, votre bonne humeur, votre humanisme et votre honnêteté. »

« Quel accueil….  Si j’avais su …. A peine arrivé que je vous aime déjà ! Merci à tous pour votre travail et @ bientôt. »

« Continuez. » « Un grand merci pour vos actions. »

« Merci à tous pour votre accueil, votre professionnalisme et votre réactivité ! »

« Je vous aime »

« Ce syndicat est bienveillant, ça se sent et je m’y sens bien. Continuez comme cela ! »

CFTC a dit…

Merci vous faites un travail incroyable, si j’avais su je serais venue bien plus tôt !! vous êtes dynamiques proactifs pertinents efficaces… Bravo je suis impressionnée.

Emilie a dit…

Bravo pour ce que vous faites et d'aller toujours autant de l'avant

Anonyme a dit…

Bonjour

Je viens de rejoindre la CFTC où j'ai reçu un accueil chaleureux :)

J’ai toujours apprécié les communications et conseils depuis mes débuts chez HP. Ils font un excellent travail, donc je me suis dit qu’il était temps pour moi de soutenir la CFTC.

Anonyme a dit…

Merci pour le super boulot

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