ADOPTEZ LA CFTC !

BIEN PLUS QU'UN SIMPLE SYNDICAT : CHOISISSEZ LA CFTC !

Les témoignages

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social (= diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement ! Consultez Pourquoi adhérer-Avantages

L’ESSENTIEL

Actualité sociale DXC ESF Signature d’une RCC/GPEC Out (20% de l’effectif…)

Le coin des DXC ESF partis

HPE Next Facture post scission DXC. Résultats Q3. Un nouveau PDG France

HPE Politique voiture AVN 40%. Réponses DP. Les changements !

HPE IDA -> Saint Priest La CFTC au Travail. Déménagement prévu en février 2020

HPE Projet Sense (Puteaux) Attention aux intox !

HPE Mutuelle : Mercer, AON…

HPECCF RCC GPEC Out Le coin des 34 acceptés (9 refus)

HPEF : RCC GPEC Out Le coin des 54 acceptés (16 refus)

Le coin du fisc Split DXC/MFocus : premiers remboursements. IR 2018 : les CET

HPE Opération Campagne Propre Elections prévues les 18/19

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

vendredi 30 août 2019

Calendrier Social HPE Septembre 2019


4/9 All Employee Meeting
16/9 DP HPEF
16-17/9 CE HPEF
19/9 Renégociation de l'accord handicap
23/9 DP HPECCF
24/9 CE HPECCF (suite)
25/9 CHSCT Boulogne
30/9 CHSCT Province 

mercredi 21 août 2019

Calendrier social HPE Août 2019

26/8 Réunions de DP
27/8 Réunions de CE. Annonce des résultats Q3
28/8 Première réunion de Négociations Annuelles Obligatoire 2020 (NAO)
29/8 CHSCT Lyon-Ida

mardi 2 juillet 2019

Opération Campagne Propre !

 



Bientôt les élections (mi-novembre) !

L'engagement de l'équipe CFTC HPE est de mener une campagne électorale propre dans tous les sens du terme, avec 4 principes :


1/ Aucun dénigrement

2/ Rester calme et factuel

3/ Rétablir la vérité quand il y a intox, en utilisant ce nouveau sujet du Blog principalement

4/ Etre attentif à l’impact environnemental (tractage…)


Bonnes élections avec l'équipe CFTC HPE !

jeudi 27 juin 2019

Calendrier Social HPE Juillet 2019

1/7 Réunion des commissions formation des 2 CE
2/7 CHSCT Grenoble
3/7 CHSCT Lyon-Ida CCF + CHSCT Province HPEF (projet Saint Priest)
4/7 Signature de l'accord sur le vote électronique + négociation protocoles électoraux HPE
9/7 DP HPEF
12/7 Commission de validation du volontariat GPEC Out HPECCF
15/7 DP HPECCF + Commission plans de com
15/7 + 16/7  CE HPEF et CE HPECCF
19/7 Suite du CE HPECCF
22/7 Commission Prévoyance-Santé
23/7 Bilan H1 de l'accord handicap

mercredi 19 juin 2019

HPE IDA ou Saint Priest ? La CFTC au travail !

 vs   Résultat de recherche d'images pour "parc mail saint priest"
        Villefontaine (Lyon-Ida)                                                            Saint Priest


Nouveau sujet pour commenter le tout nouveau projet HPE d’installation sur Saint Priest (à 20 km vers Lyon), présenté comme une alternative possible au réaménagement du site suite à la fermeture du centre de formation européen.

mardi 4 juin 2019

Comment développer une écoute de proximité, individuelle, active et efficace, de la souffrance ?

Les CFTC HPE  et DXC vous  ont invité à un grand Forum  dont a parlé France Info 


     Toutes les informations ici :   www.dse.cftchpe.fr/docs-forum-france-canada

Depuis 2 ans et demi, votre équipe CFTC HPE avec l'aide de la CFTC DXC travaille sur un projet très ambitieux pour adresser ce problème avec le principal syndicat québécois (la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec qui a un savoir faire particulier sur ce sujet depuis 34 ans).

Cela concerne la souffrance, le guidage et le suivi des salariés en souffrance, quelle que soit la cause (professionnelle ou privée).

La première formation sur le sol français s'est déroulée en mars 2016. Elle a été suivie par 25 volontaires enthousiastes : les premiers membres d'un réseau français de Délégués Sociaux en Entreprise. 11 autres formations ont été organisées depuis.. Le réseau s'étend maintenant à de multiples sociétés dont Thalès, Orange, Microsoft et bien d'autres en plus d'HPE, HP et DXC. Il fait l'objet de recherches universitaires et d'une attention médiatique.

Toutes les informations : www.dse.cftchpe.fr  et www.youtube.com







lundi 3 juin 2019

Les témoignages !

Dans ce sujet, les nombreux témoignages de salariés sympathisants ou adhérents !

Transformations : c'est le moment d'avoir la CFTC à vos côtés !


    
Adhérez :
-    contre la démagogie, la dictature, les fausses informations, les vraies pressions, les injustices et les menaces de toutes sortes, 
-       pour être mieux informé, pour vivre comme acteur plutôt que spectateur les transformations, pour ne plus être seul, pour soutenir notre action, pour redonner du sens à votre vie au travail, pour remercier, pour rendre service, pour notre convivialité, pour tous nos spécialistes, pour des CE bien gérés, pour le plus grand réseau social de votre société, pour nos programmes exclusifs et pour tous les avantages du club adhérents : il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC : n'attendez plus et rejoignez-nous en 2018 et pour 2019 !


"Avoir le courage d'oser, voilà ce qui est important. J'ai retrouvé avec l'équipe CFTC HPE cette volonté dans les activités et les regards. Merci de m'avoir permis de vivre avec vous ces instants de vie " Université CFTC HPE 2018. Serge Roetheli, aventurier de l'extrême. www.roetheli.net

    "Vivre c'est être utile aux autres. Bravo pour ce que vous faites" Université CFTC HPE-HP 2016. Vincent Boury, ex HP Grenoble, champion paralympique. Témoignage complet post 216

 L'intensité de l'écoute et la qualité des échanges m'ont impressionné. J'ai clairement perçu que le message de psychologie positive que je m'efforce de diffuser (ce que j'appelle l'optiréalisme) résonnait chez la plupart des personnes présentes. Les échanges plus personnels qui ont suivi m'ont d'ailleurs confirmé cette intuition. Je vous souhaite de poursuivre avec énergie et persévérance cette quête du meilleur chez l'être humain".
Université CFTC HP 2015. Jacques Lecomte, Psychologue http://jacques-lecomte.fr      

" Merci pour votre confiance. J'espère que mon message sur l'optimisme (il faut sortir le meilleur du
pire) vous accompagnera dans la poursuite de vos projets et de vos rêves ". 
Université CFTC HP 2014. Charles Rozoy, champion paralympique http://www.charles-rozoy.com

" Une belle image du syndicalisme"
Université CFTC HP 2013. Pascal Picq, paléoanthropologue http://pascalpicq.fr

     " Ce groupe est remarquable de motivation, sérieux et confiance raisonnée. C'est rare aujourd'hui.
Etre réellement utile, ne pas peser sans raison, encourager les gens à faire eux-mêmes le maximum
quand c'est possible et qu'ils le veulent, avoir une vision claire du juste contrat social à chaque
moment et l'incarner dans un visage crédible et attractif : Bravo ! ”
Université CFTC HP 2012. Henri Hude, philosophe  http://www.henrihude.fr 

Consultez : Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

dimanche 2 juin 2019

Calendrier social HPE Juin 2019

5/6 : Conseil de surveillance de l'Epargne Salariale. AEM Antonio Neri
6/6 : CHSCT Les Ulis + Boulogne (projet Sense Puteaux)
11/6 : DP HPEF + CE HPEF
17/6 : Commission paritaire de validation des départs volontaires HPEF
18/6 : CE HPEF, CE HPE CCF
19/6 : CE HPEF, DP HPECCF
20/6 : Négociation des protocoles électoraux HPEF et HPECCF
24/6 : Journée de solidarité HPE Cares
27/6 : Négociation de l'accord sur le vote électronique
28/6 : CHSCT Boulogne

mercredi 8 mai 2019

Développement Durable !


Nouveau sujet ! 

Si vous observez de mauvaises pratiques sur votre site ou avez des propositions à faire, c’est le moment de témoigner !



lundi 6 mai 2019

Calendrier social HPE Mai 2019

10/5: Signatures (?) des accords RCC-GPEC Out + Représentation du Personnel CCF
13/5 : CHSCT Lyon-Ida + Province
13-14/5 : CE CCF
15/5 : DP HPEF
16/5 : CHSCT Mougins
20-21/5 : CE HPEF
21/5 : CHSCT Grenoble
23/5 : CHSCT Les Ulis. Annonce des résultats Q2
27/5 : DP CCF. Commission Egalité Professionnelle
28/5 : CHSCT Les Ulis + Boulogne. CHSCT Lyon-Ida

jeudi 4 avril 2019

HPE : Le projet Aon en remplacement de Mercer



La direction consulte actuellement les 2 CE sur un projet de changement de prestataire pour la gestion administrative des régimes de frais de santé–prévoyance

Pour faire simple : Mercer sera remplacé par Aon le 1er janvier 2020. Le Gan restant l’assureur.

Dans ce sujet les explications et le travail des spécialistes prévoyance-santé de l’équipe CFTC HPE. Vos questions, nos réponses !


vendredi 29 mars 2019

Calendrier social HPE avril 2019

3/4 : Réunion de négociation RCC GPEC Out HPE CCF (#1)
4-5/4 : CHSCT Province
8/4 : CHSCT Les Ulis
9/4 : DP HPEF
10/4 : CHSCT Boulogne
11/4 : Réunion de négociation RCC GPEC Out HPE CCF (#2) + Négociation IRP/CSE (#1)
15-16/4 : CE HPEF
17/4 : Réunion de négociation RCC GPEC Out HPE CCF (# 3) + Négociation IRP/CSE (#2)
18/4 : CHSCT Ile de France (déménagement Puteaux #2)
18-19/4 : CE CCF
20/4 : CHSCT Grenoble
24/4 : Réunion commission égalité professionnelle
29/4 : DP CCF (?)
29/4 : CHSCT Province
30/4 : Réunion de négociation RCC GPEC Out HPE CCF (#4) + Négociation IRP/CSE (#3)

lundi 25 mars 2019

HPE CCF : Le projet 2019 de Rupture Conventionnelle Collective (RCC-GPEC Out)



Tout est dans le titre ! Première réunion de négociation le 3 avril, fin prévue le 10 mai

vendredi 22 mars 2019

La politique voiture HPE


Le dossier de nos spécialistes dans ce sujet et les réactions des utilisateurs.

Novembre 2010 : changement de prestataire.
Février 2011 : changement de gamme.
Août 2011 : changement de politique
Janvier 2014 : nouvelle politique voiture !
Février/Mars  2019 : passage explosif à l'AVN 40% !

jeudi 28 février 2019

Calendrier social HPE mars 2019

6/3 : Négociation # 3 HPEF Rupture Conventionnelle Collective 2019 (GPEC Out)
7/3 : Négociation # 3 HPEF Représentation du Personnel à partir de fin 2019
11/3 : Commission Prévoyance-Santé. Commission Plan de commissionnement. CHSCT Villefontaine
12/3 : DP HPEF. Commission Formation HPECCF-HPEF
15/3 : Signature des accords HPEF (GPEC, CSE)
18-19/3 : CE HPEF
21/3 : CHSCT Les Ulis et Boulogne (projet Sense à Puteaux #1)
22/3 : Commission de suivi de l'accord handicap
25/3 : DP CCF
26/3 : CE CCF
27/3 : CHSCT Grenoble

jeudi 7 février 2019

HPEF : Le projet 2019 de Rupture Conventionnelle Collective (RCC-GPEC Out)


Tout est dans le titre ! Première réunion de négociation le 6 février.

Sans CCF puisqu'il manquait une signature syndicale à l'accord de méthodologie.

mercredi 6 février 2019

HPE GPEC 2019 : vos questions, nos réponses !

Début de la GPEC 2019 chez HPE avec les emplois et leurs tendances (stables, en décroissance...)

Nos spécialistes répondent à vos questions !

mardi 5 février 2019

Le projet de fermeture-regroupement Les Ulis/Boulogne


L’annonce soudaine du regroupement dans le 92 (centre de Puteaux, immeuble SENSE en construction) et de la fermeture de Boulogne et surtout des Ulis est une déflagration dans l’histoire d’HP en France. Avec pour les salariés actuels, dans un an environ, quelques gagnants et beaucoup de perdants. 

Nous pensons tout particulièrement à toutes celles et ceux qui se retrouveront dans des situations plus difficiles ou même impossibles (transports, argent, contraintes familiales…), et à nos sous-traitants  qui risquent leur emploi.

L’équipe CFTC a l’expertise et l’organisation nécessaire pour faire face à ce projet. Et nous ne le faisons pas seuls.

Vous pouvez vous aussi nous aider : dites-nous ce que signifie pour vous cette annonce. De visu, par courriel (cftchp@hpe.com) ou dans ce nouveau sujet du Blog (cftchp.blogspot.com). Nous répondrons aussi à vos questions.

Adhérez maintenant pour 2019 au premier syndicat des 2 sites pour une meilleure information et peser sur le projet. Renseignements : cftchp@hpe.com et contact.esf@cftcdxc.fr

Tous Uniques, Tous Unis !

vendredi 1 février 2019

Jeu concours CFTC HPE !


Organisé par l'équipe CFTC HPE !


Cela fait un an qu'Antonio Neri est le nouveau CEO d'HPE (il n'a même plus à composer avec Meg Whitman : elle vient de quitter le Board). 

Pour célébrer cela, la Corporation organise un jeu concours "become CEO for a day". Le règlement est simple : "tell us in 150 words or less why you’re proud to have Antonio as CEO of HPE". L'heureux gagnant passera une journée avec Antonio Neri à San José.

Au cas quand même assez improbable où vous auriez voulu participer, c'est raté !
"Due to legal restrictions, employees in Austria, France, Italy, Netherlands and Pakistan are not eligible to participate"

Comme vous êtes privé de concours, la CFTC HPE vous en propose un :

Répondez à cette question de façon drôle ou sérieuse :

Quel est le point commun entre ces 5 pays (Autriche, France, Hollande, Italie, Pakistan) ?

Règlement et liste des lots dans les deux premiers commentaires !


HPE : Calendrier social prévisionnel février

4/2 : CHSCT Grenoble
5/2 : CE HPEF + ONE (Observatoire Nationale de l'Emploi)
6/2 : Début de 2 négociations HPEF : RCC/GPEC Out et IRP/CSE
7/2 : Commissions Formation. CHSCT Mougins.
12/2 : DP HPEF
13/2 : Suite des négociations HPEF
19/2 : CE HPECCF
21/2 : DP HPECCF. Résultats Q1
26/2 : CE HPEF
28/2 : CHSCT Les Ulis