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Les témoignages

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L’ESSENTIEL

Actualité sociale DXC ESF Signature d’une RCC/GPEC Out (20% de l’effectif…)

Le coin des DXC ESF partis

HPE Next Facture post scission DXC. Résultats Q3. Un nouveau PDG France

HPE Politique voiture AVN 40%. Réponses DP. Les changements !

HPE IDA -> Saint Priest La CFTC au Travail. Déménagement prévu en février 2020

HPE Projet Sense (Puteaux) Attention aux intox !

HPE Mutuelle : Mercer, AON…

HPECCF RCC GPEC Out Le coin des 34 acceptés (9 refus)

HPEF : RCC GPEC Out Le coin des 54 acceptés (16 refus)

Le coin du fisc Split DXC/MFocus : premiers remboursements. IR 2018 : les CET

HPE Opération Campagne Propre Elections prévues les 18/19

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vendredi 7 septembre 2007

La rentrée !



















La rentrée est socialement bien chargée :

- Consultation CE sur l'ouverture de la négociation GPEC
-> avis sous réserve du CE HPF le 28 août et du CE HP CCF le 19 septembre, ça continue de coincer sur le choix de l'expert

- Nouvelle politique voiture (voir plus bas le sujet dédié)
-> version 2 en préparation dans le cadre des NAO 2008 suite aux vives réactions

- Job Function Review (JFR) : dans le cadre des NAO 2008. La surprise des rétrogradations entraine une protestation jamais vue depuis l'automne 2005.

- Plan de commissionnement Software (voir plus bas le sujet TrueMix)
-> accord en vue pour novembre.

- Suite de la négociation sur l'accord handicap
-> proposition d'accord en cours de rédaction

- Début des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO 2008) : salaires, primes, architecture des métiers et plein d'autres points sensibles.
-> revendications et réponses prévues en octobre et novembre

- Projet d'accord sur le Droit Individuel à la Formation (DIF)
-> proposition d'accord en cours de rédaction

Et aussi :

- Début de la négociation pour le bonus mondial des contributeurs individuels non-vente (CPS-CPB-VPB)

A suivre en temps réel sur le Blog, ainsi que vos témoignages du moment !