ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (plus de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Annonce d’un plan de départs volontaires HPE 2018 Nouveau sujet !

DXC-ESF GPEC out. DiXiT XV !

HPE Next Immanquables #12 et # 13

Le coin des Entco Au service des salariés Micro Focus

Epargne Salariale HPE FY18 Plan B pour les retardataires

Mutuelle Santé HPE 2018 La CFTC obtient l’envoi du mail de confirmation Mercer

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Objectifs FY18 Les conseils CFTC

HPE PSE GPEC Out Le coin des acceptés

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Congés HPE Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Forum France-Canada sur l’aide aux salariés Un formidable succès. La video !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

dimanche 28 juillet 2013

Semaines 31 à 34

Jeudi 8 août
* DP HPCCF

Mercredi 21 août
* Résultats Q3 FY13


Vendredi 23 août
* CHSCT Nanterre

vendredi 26 juillet 2013

Contrat de génération

Les entreprises de 300 salariés et plus doivent établir un diagnostic sur la situation des jeunes et des seniors dans l’entreprise puis négocier et conclure un accord intergénérationnel ou à défaut concevoir un plan d’action avant le 30 septembre sous peine de pénalités. Contraint par le temps, HP a choisi directement de faire un plan d'action minimum.

Toutes les informations de nos spécialistes, et les réponses à vos questions ou vos commentaires dans ce sujet !

Demandes et propositions CFTC HP, le point après la 3ème et dernière réunion du 13 septembre

jeudi 25 juillet 2013

Le coin de la mobilité interne

Ce sujet est destiné avant tout à l'information et aux questions des salariés
concernés par la mobilité interne.


mercredi 24 juillet 2013

Le coin de ceux qui restent


Pour tous les salariés non volontaires ou non éligibles qui en ont besoin, nous ouvrons ce nouvel espace de discussion et de propositions

dimanche 21 juillet 2013

Le coin des PDAV 2013-2014

Cet espace de discussion et d'entre-aide est réservé aux près de 400 seniors notifiés d'une acceptation de leur départ en 2013 ou 2014 dans le PSE HPCCF-HPF.

Il sera ouvert tout au long de leur PDAV


samedi 20 juillet 2013

Semaine 30

Mardi 23 juillet
* DP HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#2)

Jeudi 25 juillet
* Négociation contrat de génération (#2)

dimanche 14 juillet 2013

Semaine 29

Mardi 16 juillet
* Commission HPF frais de mission > 1 mois

Mercredi 17 juillet
* CE HPF

Jeudi 18 juillet
* CE HPCCF
* Commission de suivi du PSE HPF

Vendredi 19 juillet
* CE HPCCF (suite)

dimanche 7 juillet 2013

Semaine 28

Lundi 8 juillet
* CHSCT Lyon Ida HPCCF-HPF

Mardi 9 juillet
* Négociation handicap HPCCF-HPF (#2)
* Commission d’intégration des salariés Autonomy chez HPF (#1)

Mercredi 10 juillet
* Réunion de négociation astreintes HPCCF (#1)

Jeudi 11 juillet
* DP HPCCF
* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF

Vendredi 12 juillet
* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#1)
* Commission de suivi de l’accord handicap HPF