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6 commentaires à lire:
http://emploi-formation.portail.free.fr/formation/edito/detail_article.php?id=63&partenaire=free
merci post 1 : ou comment une grande entreprise se construit inévitablement autour d'une tribu « d'incompétents moyens ».
Ce n'est pas ce que je comprends de l'article. C'est une fois que l'entreprise s'est construite qu'elle fonctionne autours d'une tribu "d'icompetents moyens".
Il est impossible de faire emerger une entreprise à partir d'un personnel incompétent. Au depart, le succes repose sur le fait que chacun est a sa place. Par contre, tenir une position avec un personnel "incompetent moyen", semble etre possible d'apres l'article.
ta lecture est tout à fait exacte, on aurait du rajouter "au bout de quelques temps"
Question DP CFTC (qui continuera d'enquêter...) :
La loi sur la prime dividendes a été adoptée. Le cas de sociétés appartenant à des groupes est prévu. HP en France répond il aux critères ?
Réponse :
Selon toutes vraisemblances, HP France ne répond pas aux critères.
Question DP
Vacances : peut on obliger un salarié à donner son numéro de portable pour recevoir des SMS envoyés par son back up ?
Réponse :
Les vacances sont un moment de détente privilégié dans l’année et en aucun cas, on ne peut obliger un salarié à donner son numéro de portable pour être contacté durant cette période. La Direction invite les personnes concernées à se rapprocher de leur représentant RH.
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