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dimanche 24 juillet 2011

Les rendez-vous de l'été

L'actualité sociale HP continue même pendant les vacances !

Lundi 25 juillet
* DP HPCCF

Mardi 26 juillet
* DP HPF

Jeudi 28 juillet
* CHSCT Sophia

Jeudi 11 août
* DP HPCCF

Mardi 16 août
* DP HPCDS

Jeudi 18 août
* DP HPCCF

6 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

http://emploi-formation.portail.free.fr/formation/edito/detail_article.php?id=63&partenaire=free

CFTC HP a dit…

merci post 1 : ou comment une grande entreprise se construit inévitablement autour d'une tribu « d'incompétents moyens ».

Anonyme a dit…

Ce n'est pas ce que je comprends de l'article. C'est une fois que l'entreprise s'est construite qu'elle fonctionne autours d'une tribu "d'icompetents moyens".

Il est impossible de faire emerger une entreprise à partir d'un personnel incompétent. Au depart, le succes repose sur le fait que chacun est a sa place. Par contre, tenir une position avec un personnel "incompetent moyen", semble etre possible d'apres l'article.

CFTC HP a dit…

ta lecture est tout à fait exacte, on aurait du rajouter "au bout de quelques temps"

CFTC HP a dit…

Question DP CFTC (qui continuera d'enquêter...) :

La loi sur la prime dividendes a été adoptée. Le cas de sociétés appartenant à des groupes est prévu. HP en France répond il aux critères ?

Réponse :
Selon toutes vraisemblances, HP France ne répond pas aux critères.

CFTC HP a dit…

Question DP

Vacances : peut on obliger un salarié à donner son numéro de portable pour recevoir des SMS envoyés par son back up ?

Réponse :
Les vacances sont un moment de détente privilégié dans l’année et en aucun cas, on ne peut obliger un salarié à donner son numéro de portable pour être contacté durant cette période. La Direction invite les personnes concernées à se rapprocher de leur représentant RH.

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