ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

HPE Next Update !

Entco 2ère réunion de la DUP le 2/11

DXC-ESF Infos GPEC Out

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Mutuelle Santé HPE 2018 Surcomplémentaire : souscrivez avant le 15/11

Epargne Salariale HPE FY18 Bugs chez Natixis. Du 17 au 24 novembre

FPR FY17 et Objectifs FY18 Flash Pratique HPE : les conseils CFTC

Forum France-Canada La CFTC HPE vous invite le 16 novembre !

HPE PSE GPEC Out Nouvelles questions DP CFTC et réponses

HPE Politique voiture Gel des commandes

Congés Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

lundi 23 avril 2012

Semaine 17

Mardi 24 avril
*  DP HPF

Jeudi 26 avril
*  Négociation GPEC (# 7)

Vendredi 27 avril
*  Bilan NAO 2012
*  Négociation Irex (# 1, retraite complémentaire de 100 salariés ex HPESF)
*  CHSCT HPF Province, Issy et les Ulis (consultation projet d'accord ARTT)

2 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Bonjour,

Je suis une journaliste en formation à l'institut pratique du journalisme, je réalise une enquête sur le bruit au travail dans les entreprises et plus particulièrement dans le secteur tertiaire (open Space etc). Je cherche des témoignages de personnes qui travaillent en open space.
Pourriez-vous m' aider dans ma recherche ?
Merci d avance pour votre aide,

PS
Ecrire à la cftchp@hp.com pour une mise en relation

Anonyme a dit…

tiens tiens...

http://www.distributique.com/actualites/lire-patrick-starck-patron-d-andromede-18228.html

Enregistrer un commentaire