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vendredi 2 décembre 2016

Semaines 49 à 52

Lundi 5 décembre
* Réunion des CHSCT HPECCF (scission ES)

Mardi 6 décembre
* Réunion des CHSCT HPEF (scission ES)

Mercredi 7 décembre
* CHSCT Province HPEF

Jeudi 8 décembre
* Commissions de détourage ES
* Commission voiture

Vendredi 9 décembre
* CHSCT Les Ulis HPEF

Lundi 12 décembre
* Négociation contrat intergénérationnel (#1)

Mardi 13 décembre
* Comité de Groupe (scission ES et choix de l'expert SW)

Mercredi 14 décembre
* CE HPEF (scission ES et choix de l'expert SW)

Jeudi 15 décembre
* CE HPECCF (scission ES et choix de l'expert SW)
* DP HPEF
* Repas de Noël sur les grands sites

Vendredi 16 décembre
* DP HPECCF
Négociation de cadrage prévoyance-santé 2018 (#1)


Lundi 19 décembre
* CHSCT Boulogne HPEF
* CHSCT Mougins HPECCF

Mardi 20 décembre
* CE HPEF
* Grand Collège CE/DP pour élire les membres des CHSCT HPECCF

Mercredi 21 décembre
* CE HPECCF

* Grand Collège CE/DP pour élire les membres des CHSCT HPEF

18 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Meg qui envisagerait de racheter une société de service aux US !

Cf: interview Les Echos.

Et pourquoi pas racheter les PC de Samsung pendant qu'on y est ?

Anonyme a dit…

Interview de Meg dans Les Echos (suite) :

Avant la scission : "jamais nous n'aurions sortis 1 milliards pour racheter les imprimantes de Samsung" !

LOL

C'est vrai, HP a préféré racheter Palm pour plus d'un milliard de $, et Autonomy pour 13 milliards. Dans ces conditions, on comprends qu'il soit impossible de mettre un milliard pour les imprimantes de Samsung !

Mais elle nous prends vraiment pour des débiles !

Anonyme a dit…

raison de plus pour s'etre separés et ne plus avoir a faire a elle hi hi hi

Anonyme a dit…

Une imprimante multifonction plus un forfait instant ink offerte à tous les employés hpi

Anonyme a dit…

Le forfait offert pour combien de temps ? Payant apres j imagine lol faut bien faire là pub du nouvel business modèle ... Les tablettes aussi avaient été offertes ...

Anonyme a dit…

evidemment.... mais rien n'obligeait la direction à le faire, ni les employés à passer la commande....

Anonyme a dit…

Oui sauf un stock important à écouler hi hi hi...

Anonyme a dit…

bah ça vaut toujours mieux que des serveurs à écouler ha ha ha

Anonyme a dit…

qui imprime aujourd'hui ? On est dans l'ère de la dématérialisation..

Anonyme a dit…

ben la 3d par exemple, si ça décolle comme prévu, HPI sera peut etre sur orbite.....

Anonyme a dit…

VPB HPi: 8% / 3% augment, pour ceux que ça intéresse

Anonyme a dit…

Ho Ho Ho père noel:

http://www.investopedia.com/news/analyst-hpe-will-likely-continue-trim-down/?partner=YahooSA&yptr=yahoo

Anonyme a dit…

A part 11 d'autres inputs sur vpb/augment sur hpi? merci

Anonyme a dit…

Ces dirigeants des géants de la Tech nous prennent vraiment pour des débiles :

http://www.latribune.fr/technos-medias/etats-unis-ibm-promet-l-embauche-de-25-000-personnes-624571.html

A mourir de rire :

Ginni Rometty s'apprête à rencontrer Donald Trump ce mercredi, en compagnie des géants de la Silicon Valley. Ce plan d'embauches ne serait pas lié à l'élection ou à la réunion de ce mercredi.

"Nous embauchons parce que la nature du travail évolue - et c'est aussi pourquoi tant de ces emplois restent difficiles à combler"

Mais bien sur, et la marmotte .......

CFTC a dit…

Merci 14, coincidence : une intersyndicale avec la CFTC vient d'obtenir le 12 décembre l’annulation de la validation par la DIRRECTE du dernier PSE chez IBM auprès du tribunal administratif. La Dirrecte et IBM vont faire appel de ce jugement.

Cela concerne 360 salariés des services « Infrastructures » de l’organisation " Global Technology Services (GTS) "

Pour faire simple, voici le point de vue des syndicats :

- la décision d’homologation est entachée d’une erreur d’appréciation, dès lors que la procédure d’information des instances représentatives du personnel a été irrégulière, les élus du comité central d’entreprise et l’expert n’ayant pu obtenir ni la communication d'éléments économiques, financiers et organisationnels essentiels, en méconnaissance des dispositions de l’article L. 1233-57-3 du code du travail, ni les réponses de la direction de la société IBM France aux observations de la DIRECCTE dans des conditions permettant un débat contradictoire, en méconnaissance des dispositions de l’article L. 1233-57-6 du code du travail ;

- la décision est entachée d’erreurs d’appréciation de la définition et du périmètre des catégories professionnelles, de l’application des critères d’ordre des licenciements, de leur objectivité et eu égard à l’insuffisance des mesures du plan de sauvegarde de l’emploi au regard des moyens de l’entreprise et du groupe.

Le Tribunal a surtout retenu que l'entité GTS IS n'est pas une structure juridique mais un des services d'IBM France et que les catégories professionnelles de chef de projet ou d IT Specialist ne sont pas spécifiques à ce service.

Conséquences : exposés à un licenciement contraint dans les prochains jours, une bonne partie des 360 salariés ne recevront donc pas la lettre recommandée avant Noël.

Anonyme a dit…

Meg a disparu !

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-trump-apprivoise-les-acteurs-de-l-economie-numerique-66811.html

Anonyme a dit…

@13: vpb 7%, augment... 0% car a plus de 70% de ma boite (de ce point de vue la séparation n'a pas changé les bonnes grosses vieilles habitudes)

Anonyme a dit…

http://www.channelnews.fr/hpe-va-stopper-commercialisation-de-offre-service-anywhere-68676

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