La semaine du 23 au 27 mai

Lundi 23 mai
* DP HPCCF
* CE HPCCF

Mardi 24 mai
* DP HPF
* HPCCF-HPF : négociation obligatoire sur le droit d’expression directe et collective des salariés
* Ajustement minima conventionnel métallurgie pour les ex HPESF concernés

Jeudi 26 mai
* CE Européen
* HPCCF-HPF : 3ème réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé

Vendredi 27 mai
* Réunion de suivi de l’accord télétravail HPF

Issy : fermeture le 30 juin

Dans une présentation faite le mardi 18 janvier devant le CE HPF, la Direction avait annoncé la fermeture totale du site actuel d’Issy les Moulineaux dès le mois de mars 2011.

Sur des projets de déménagement repoussés de 2010, 60 salariés (HP CCF et Volume Direct HPF) ont été rattachés aux Ulis début 2011, puis 100 le seraient plus tard en 2011 (ESSN, TS Sales). Les 200 autres employés (EB Sales/GA et HP SW Sales), devraient rejoindre 80 postes de travail à Nanterre après travaux début voire mi 2012. En attendant, 90 bureaux seraient loués pour eux de l’autre côté de la rue à Issy chez Regus. Fermeture du site le 30 juin 2011.

Avis du CHSCT Issy rendu le 10 mai, CHSCT les Ulis le 16 mai, CE HPF le 17 mai.
Plus d'information, réactions et commentaires dans ce sujet.

La semaine du 16 au 20 mai

Lundi 16 mai
* CHSCT Grenoble
- présentation de la future ligne téléphonique de support psychologique
- plan d’action HP suite au rapport Technologia sur l’impact du mode d’évaluation et de notation des salariés
* CHSCT Les Ulis
- Projet de déménagement Issy-> les Ulis

Mardi 17 mai
* CE HPF (1ère réunion avec les élus ex HP ESF)
* CHSCT Grenoble (suite)
* Annonce des résultats Q2 (anticipée)

Mercredi 18 mai
* CE HPF

Jeudi 19 mai
* CE HPCCF
* DP ex HPESF

Vendredi 20 mai
* CE HPCCF

La semaine du 9 au 13 mai

Lundi 9 mai
* HPCCF-HPF : 2ème réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé

Mardi 10 mai
* HPCCF-HPF : 3ème réunion de négociation de l’accord DIF
* HPF : CHSCT Issy
* Ex HPESF : présentation NATIXIS à Nanterre sur le dispositif d’épargne salariale d’HP (PEG et PERCO) auquel vous êtes désormais éligible. Pour mémoire, vous serez informé par courrier courant mai et la mise en place aura lieu en juin si vous décidez de souscrire, soit un abondement maximum recalculé à 36 euros net par mois pour les 5 derniers mois de l’année fiscale (200 euros bruts soit 180 euros nets à obtenir).

Mercredi 11 mai
* HPF : CHSCT Nanterre

Vendredi 13 mai
* HPCDS : 1ère réunion de DP

La semaine du 2 au 6 mai

Ydt promu PDG EMEA, remplacant connu dans un mois environ

C’est une semaine plus calme : on souffle après la fusion HPESF-HPF donc pas de rendez-vous CE ou DP et pas de négociations ou de commissions de suivi cette semaine. Il y a par contre plusieurs réunions de CHSCT.