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Mise en place à partir du 1er mai 2007 du "true mix" : abandon des TIA et nouveau mix fixe-variable 60/40 pour la vente et 80/20 pour l'avant-vente et les category managers. Plus de nouvelles boites salariales T à la place des boites S. Ce qui a des conséquences notables sur le fixe (baisse ou augmentation selon les cas...) ainsi que des changements dans le calcul des commissions.
La négociation Direction-Syndicats sur True Mix Software a eu lieu les 22 juin et 9 juillet. Désaccord des 5 syndicats. La Direction revient avec de nouvelles propositions le 9 octobre. Contact CFTC HP : Bernard Dedieu, vendeur software.