ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Actualité HPE Immanquables CFTC # 9

HPE Next Nouveau sujet !

Elections Entco Nouveau sujet ! 26 et 27 septembre par internet ou avant en VPC

Actualité DXC-ESF Relance de la GPEC Out 130 places ! DiXiT XI et Flash GPEC

Nouveau Code du Travail Quel impact ? Notre décryptage !

HPE PSE GPEC Out 137 volontaires, 90 acceptations

HPE Politique voiture Le plein de nouvelles informations (post 1750) !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Split de l’action HPE Tout sur l’impact fiscal du split Micro Focus le 1/9 !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

dimanche 2 janvier 2011

La semaine du 3 au 7 janvier

Mercredi 5 janvier
* Commission HPF de suivi de l'accord télétravail.
Contactez-nous d'urgence à cftchp@hp.com si vous rencontrez des obstacles pour bénéficier de l'accord télétravail.

Jeudi 6 janvier

* CE HPF (Business plan EB).
* CE HPCCF

Vendredi 7 janvier
* 6ème réunion de négociation sur le projet de fusion HP ESF -> HPF.

5 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Quelqu'un a t il recus les voeux de notre cher President ?

Anonyme a dit…

Comme Léo, Ydt a envoyé ses voeux pour les fêtes de fin d'année (le 22 décembre). Il a jusqu'au 31 janvier pour les voeux 2011.

Anonyme a dit…

C'est comme les augmentations et le VPB, tout se perd.

LOL

Anonyme a dit…

Alors ce CE Extraordinaire HPCCF sur CMS, ca donne quoi???
Merci

CFTC HP a dit…

Voici l'avis rendu :

Les élus prennent note du projet de réorganisation présenté ce jour qui comprend la suppression de 13 postes dans CMS et la création de 13 postes dans ES de niveaux équivalents.

Les élus demandent que le processus de sélection soit au minimum ouvert aux salariés actuellement en repositionnement et si possible étendu à l’ensemble des salariés HPCCF.

Les élus invitent le management de CMS à poursuivre ses efforts en vue de ramener des activités et des postes à HPCCF.

vote : 10  pour :  , contre  : 0 , abs : 0

Enregistrer un commentaire