En faisant fin 2010 le choix de négocier une fusion vers le meilleur statut social, la direction d'HP a évité un conflit social et juridique majeur avec les syndicats. Mais pour obtenir le feu vert des représentants du personnel, il aura quand même fallu des moyens et 10 réunions de négociation + 10 réunions d’information-consultation du Comité de Groupe et des CE HPESF et HPF.
Ca n’a pas été toujours facile, au début la complexité était telle que cela paraissait même impossible, mais cette fois on y est : un peu plus de 900 salariés HPESF deviendront HPF le 1er mai créant un nouvel ensemble HPF de 2750 salariés.
Réponses à vos questions dans ce sujet !
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jeudi 31 mars 2011
mercredi 30 mars 2011
Talent2Win@hp
Vous avez fait le tour de votre poste, vous avez envie d’évoluer, vous voulez donner de la visibilité sur vos contributions et vos envies, vous scrutez désespérément « job searcher » sans rien trouver ? Alors posez vous la question de savoir si vous voulez essayer Talent2Win.
Cet outil est consulté par les Managers des différentes Business Unit et pays, et de plus en plus par les Ressources Humaines.
Vous pourrez :
- Saisir votre parcours professionnel en format standardisé
- Insérer votre CV
- Indiquer vos souhaits d'évolution en France ou à l'étranger
- Faire figurer vos souhaits de développement
Si vous le faites parce que vous pensez que ces informations seront utilisées à bon escient, tenez votre manager au courant de votre démarche : cet outil servira probablement pour votre plan de développement 2011 s’il est renseigné avant le 31 mars.
Mode d'emploi et débat dans les commentaires !
Cet outil est consulté par les Managers des différentes Business Unit et pays, et de plus en plus par les Ressources Humaines.
Vous pourrez :
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- Faire figurer vos souhaits de développement
Si vous le faites parce que vous pensez que ces informations seront utilisées à bon escient, tenez votre manager au courant de votre démarche : cet outil servira probablement pour votre plan de développement 2011 s’il est renseigné avant le 31 mars.
Mode d'emploi et débat dans les commentaires !
dimanche 27 mars 2011
La semaine du 28 mars au 1er avril
Lundi 28 mars
* HPESF : Commission de suivi du PSE
* HPESF : 2ème réunion de négociation égalité professionnelle
* HPF : réunion de DP
Mardi 29 mars
* HPESF-HPCCF-HPF : Comité de Groupe sur le projet de fusion HPESF - HPF
* HPESF : Commission de suivi accord télétravail
Mercredi 30 mars
* HPF : CE sur le projet de fusion HPESF - HPF
* HPF : Commission de suivi de l’accord égalité professionnelle
Jeudi 31 mars
* HP ESF : CE sur le projet de fusion HPESF - HPF
Vendredi 1er avril
* Négociation concernant le changement relatif au calcul des commissions en dessous de 100 % de performance à compter du deuxième semestre de l’année fiscale 2011
* HPESF : Commission de suivi du PSE
* HPESF : 2ème réunion de négociation égalité professionnelle
* HPF : réunion de DP
Mardi 29 mars
* HPESF-HPCCF-HPF : Comité de Groupe sur le projet de fusion HPESF - HPF
* HPESF : Commission de suivi accord télétravail
Mercredi 30 mars
* HPF : CE sur le projet de fusion HPESF - HPF
* HPF : Commission de suivi de l’accord égalité professionnelle
Jeudi 31 mars
* HP ESF : CE sur le projet de fusion HPESF - HPF
Vendredi 1er avril
* Négociation concernant le changement relatif au calcul des commissions en dessous de 100 % de performance à compter du deuxième semestre de l’année fiscale 2011
dimanche 20 mars 2011
La semaine du 21 au 25 mars
dimanche 13 mars 2011
Les annonces de Léo
Assemblée générale des actionnaires à San Francisco oblige, Léo Apotheker a dévoilé dans la nuit du lundi 14 mars les orientations stratégiques HP pour les mois et années à venir.
Avant cela, un article Bloomberg recensait déjà les principaux changements avec la stratégie de Mark Hurd : innovation, qualité et disponibilité des produits, priorités logicielles (Cloud et WebOS), pause dans la réduction des coûts….
Toutes les annonces sont à suivre dans ce nouveau sujet !
Avant cela, un article Bloomberg recensait déjà les principaux changements avec la stratégie de Mark Hurd : innovation, qualité et disponibilité des produits, priorités logicielles (Cloud et WebOS), pause dans la réduction des coûts….
Toutes les annonces sont à suivre dans ce nouveau sujet !
La semaine du 14 au 18 mars
dimanche 6 mars 2011
La semaine du 7 au 11 mars
mercredi 2 mars 2011
Le coin des HP CDS
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