L'accord DIF HPF-HPCCF

Reprise du sujet lancé en 2008 en raison de l'ouverture de la négociation pour établir un nouvel accord sur le DIF couvrant les 3 sociétés HPF, HPCCF et HP ESF.

L’accord signé en juin 2008 pour 2 ans incluait uniquement les sociétés HPF et HP CCF. Il n’existait pas d’accord chez HP ESF. Signé par 3 syndicats dont la CFTC, le nouvel accord est validé sur HPF le 8 juin et en cours de validation HPCCF le 22 juin 2011.
Compte-rendu de la 3ère et dernière réunion dans le commentaire du 10 mai. Le catalogue DIF est disponible sur l'intranet. Voici la checklist.

Si vous avez des difficultés pour faire votre demande de DIF ou essuyez un refus, faites-appel aux experts formation de la CFTC HP par simple mail à cftchp@hp.com ou au 06 7299 2511.

Pour mémoire : la négociation obtenue en 2007 par la CFTC s'est terminée par la signature d'un accord le 12 juin par la CFTC, la CFE-CGC et FO. L'objectif principal est de faciliter l'exercice du Droit Individuel à la Formation (DIF), notamment pendant le temps de travail (ce qui est strictement impossible sans cet accord).
Retrouvez les détails de cette saga dans la partie commentaires avec la position CFTC sur cet accord qui représente des avancées significatives pour les employés par rapport aux dispositions légales. Les abonnés à nos communications avaient reçu un Episode Collector dont voici le sommaire :1/ Pourquoi un accord DIF ?
2/ Le DIF : de quoi s’agit-il ?
2.1 Comment se déroule le DIF ?
2.2 Pour quelles actions de formation ?3/ Les plus de l'accord DIF HP3.1 : Salariés bénéficiaires et modalités d’acquisition
3.2 : Actions de formation mises en œuvre
- Formations pouvant être mises en œuvre pendant le temps de travail
- Formations éligibles, mises en œuvre en dehors du temps de travail
3.3 : Dispositions particulières de l’accord concernant les formations à l’anglais
3.4 : Acceptations prioritaires de demandes
3.5 : Mesures complémentaires spécifiques
3.6 : Modalités d’organisation des demandes
3.7. Offre DIF : mise en ligne d’une liste de formations référencées par HP
3.8. Recours en cas de refus de demande
4/ Le passeport formation

Demandez ce Collector et abonnez-vous si ça n'est pas encore fait auprès de cftchp@hp.com !

Résultat du sondage (64 votes) sur vos préférences pour le DIF :
70% pendant le temps de travail
10% hors temps de travail
20% "le quoi ?" ou "vous pouvez répétez la question ?"

L'accord Prévoyance-Santé issu de l'harmonisation HPF, HPCCF, ex-HPESF

Dans ce sujet, les compte-rendus de réunions de négociations depuis 2011 et les réponses à vos commentaires par les négociateurs-spécialistes prévoyance-santé de la CFTC HP 

La semaine du 25 au 30 avril

Mardi 26 avril
* HPCCF-HPESF-HPF : 1ère réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé.
* HPESF : Commission de suivi du PSE.

Jeudi 28 avril
* HP ESF : 3ème réunion de négociation égalité professionnelle
* HPF : DP
* HPF : CE

Vendredi 29 avril
* HP ESF : CE
* Fin de la signature de l’avenant à l’accord de participation HPCCF-HPF (pour neutraliser les déficits reportables d’HPESF sur 3 ans)


Samedi 30 avril
* Assemblée générale HPF (approbation de la fusion simplifiée, par voie d’absorption, de HPESF).

Point sur les congés chez HPE

Les dernières informations et conseils CFTC HPE sont dans les derniers commentaires.

Attention au 31 mai, fin de l'année pour les congés !

La semaine du 18 au 22 avril

Lundi 18 avril

* HP ESF : CE
* HPF : 2ème réunion de négociation sur les nouvelles pentes de commissionnement H2

Mardi 19 avril

* HPF : CE

Mercredi 20 avril
* HPF : Commission de suivi du PSE

Jeudi 21 avril
* HPCCF : CE
* HPESF : commission de suivi de l’accord télétravail

Vendredi 22 avril
* HPCCF : CE

La semaine du 11 au 15 avril

Mardi 12 avril HP ESF : Revue des coefficients Syntec avant transfert Métallurgie voir commentaires

Mercredi 13 avril Mise en état du procès notations forcées au TGI de Grenoble repoussée au 14 septembre. Pas d'audience avant la fin de l'année.

Jeudi 14 avril HPCCF : réunion de DP

Vendredi 15 avril HPCCF et HPESF : CE

Protocole d'accord HP CCF : c'est mort !

Protocole signé par la CFTC et la CFDT représentant 37% mais annulé par la CFE-CGC et la CGT représentant plus de 50%

Commencées le 4 novembre et après 10 réunions, les négociations communes des syndicats HP CCF avec ceux d’HPF et HP ESF sur les protocoles d’accord sont terminées depuis février. Récemment consulté, le CE HP CCF s’en est remis aux organisations syndicales pour la signature du protocole d’accord HP CCF. Ce protocole d’accord précise les engagements et les garanties obtenues pour la négociation et la mise en place d’accords constitutifs d’un futur statut social HP CCF qui serait identique à celui du nouvel HPF intégrant prochainement HP ESF. Faut-il signer ou pas ce protocole ? Informations, questions et débat dans ce sujet !

Résultats du vote au 27 mars 18h
« Au vu des modalités du protocole d’accord proposé, recommandez-vous sa signature par les organisations syndicales ? »

Pour 215 (81%) Contre 40 (15%) Abstention 9 (3%) Total 264
Dont modes horaires (22% des votes) Pour 37 (62%) Contre 22 (37%) Abstention 1 (1%) Total 60
Dont forfaits jours (78 % des votes) Pour 178 (87%) Contre 18 (9%) Abstention 8 (4%) Total 204

Sans consulter les salariés, la CFE-CGC et la CGT ont tranché chacun de leur côté : il n'y aura pas de protocole chez HPCCF (infos à partir des commentaires du 5 avril).

La semaine du 4 au 8 avril : calme !

A part pour quelques représentants CHSCT, c’est une semaine calme : pas de rendez-vous CE ou DP, et pas de négociations ou de commissions de suivi cette semaine. C’est suffisamment rare pour être noté.