Semaine 5

Lundi 30 janvier

* CE HPCCF (suite)

* CHSCT Les Ulis

* CHSCT Fussy

* NAO HPCDS

Mardi 31 janvier

* Comité de Groupe HPCCF-HPF

 

Mercredi 1^er février

* CE HPF
* CHSCT Grenoble (support IT)

Vendredi 3 février

* CHSCT Sophia

La participation 2011

Le montant HPCCF/HPF a été communiqué à vos représentants : 0,97% soit 3,322 millions €. Pour trouver plus bas chez HPCCF-HPF, il faut remonter à 2007 pour le montant (3,102 millions €) et 2003 pour le pourcentage (0%).

Toutes les informations dans ce sujet !

Semaine 4

Mardi 24 janvier

* DP HPF

* CHSCT Grenoble (suite)

Mercredi 25 janvier

* Négociation GPEC HPCCF-HPF (4^ème réunion)

Jeudi 26 janvier

* DP ex HPESF

Vendredi 27 janvier

* Négociation prévoyance santé HPCCF-HPF (15 ème réunion)

Semaine 3

Lundi 16 janvier

* CHSCT extraordinaire Lyon-Ida HPCCF

Mardi 17 janvier

* CE HPF

* Commission de suivi du PSE HPCCF

* CE et DP + début des NAO HPCDS

Mercredi 18 janvier

* CE HPF (suite)

Jeudi 19 janvier

* CE HPCCF

* Commission de suivi de l’accord égalité professionnelle HPESF

Vendredi 20 janvier

* CE HPCCF (suite)

Semaine 2

Mardi 10 janvier

* Négociation GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)

Mercredi 11 janvier

* Réunion préliminaire de mise en place de la conciergerie d’entreprise HPCCF-HPF

Jeudi 12 janvier

* DP HPCCF

* Réunion préliminaire de mise en place de la conciergerie d’entreprise HPCCF-HPF (suite)

Semaine 1

Vendredi 6 janvier

* Suite de la négociation d’harmonisation prévoyance-santé HPCCF-HPESF-HPF

Le calendrier social 2012

En plus des réunions normales de CE, DP et CHSCT, la liste des sujets à mener à bien en 2012 est colossale, jugez plutôt :

·       Fusion des œuvres sociales HP ESF et HPF (dès janvier)

·       Mise en place des services de conciergeries HPCCF-HPF

·       Adaptation de l’accord ARTT HPF

·       Adaptation du statut social HPESF

·       Adaptation des astreintes HPESF-HPF

·       Adaptation des cotisations retraites HPESF-HPF

·       Adaptation de la représentation du personnel HPESF-HPF

·       Aménagements du site de Nanterre

·       Bilan avancé des NAO 2012 HPCCF-HPF

·       Harmonisation prévoyance-santé HPCCF-HPESF-HPF

·       Négociation GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)  
       HPCCF-HPF

·       Négociation adaptation télétravail HPCCF

·       Négociation sur le droit d’expression des salariés HPCCF et HPF

·       NAO 2013 HPCCF-HPF

·       Négociation égalité professionnelle HPCCF-HPF
·       HP CDS : mise en place du CE et négociations obligatoires
·       Projet d’intégration HP AL ES (Alcanet) dans HPF ?

·       Projet de campus commercial près de Paris ? 

·       Projet de formation Université HP ?

·       Support local IT ?

·       Procès sur le système de notations HP

·       Renouvellement des CHSCT HPCCF et HPF (tous les 2 ans)

·        Elections CE-DP HPCCF et HPF (tous les 4 ans)

Et forcément il se passera d’autres événements imprévisibles qui viendront se rajouter à ce calendrier surchargé.

Bon, la bonne nouvelle c’est que l’équipe CFTC HP est prête et déterminée plus que jamais à aborder toutes ces échéances au mieux de vos intérêts et en bonne intelligence avec les autres syndicats !