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dimanche 19 février 2012

Semaine 8

Mardi 21 février
* CE HPF

Mercredi 22 février
 Résultats Q1


Jeudi 23 février
*  Commission de suivi de l’accord handicap HPF
*  Pour les employés de Nanterre : permanence juridique de Fabrice Munier dans le nouveau local CFTC, Rez de Chaussée batiment A D0. 

Vendredi 24 février
*  DP ex HPESF

14 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Pour en finir avec l'exploitation inhumaine des Chinois, il faut communiquer et faire honte aux esclavagistes des temps modernes.
Un bel exemple = Apple : 25% de hausse des salaires en Chine, merci le New York Times !

http://www.rue89.com/2012/02/19/apple-25-de-hausse-des-salaires-en-chine-merci-le-new-york-times-229524

Anonyme a dit…

Apple est un echec monumental.

Des produits qui s'arrachent : oui
Des produits qui innovent, quoi que l'on en dise : oui
Un design canon : oui
etc ...
etc ...

Mais ils font quoi de leur 100 milliards de dollars de cash ?

Ils les bouffent ?

La perfection industrielle et économique est un immmense echec.
Tout ce qu'ils font, en fait, ne sers à rien.

Anonyme a dit…

http://www.guardian.co.uk/lifeandstyle/2012/feb/01/top-five-regrets-of-the-dying

Anonyme a dit…

Enfin un article encourageant !

HP plans to double R&D spend across all divisions

"We are proud to be a hardware and infrastructure company, and we want to stand tall with you. PSG and HP and you are better together than they are apart, and I feel great about that decision,” she told delegates.

We’re not in the software business to transform HP into a software company. HP will remain the largest provider for infrastructure, software, services and solutions for individuals and organisations of all sizes.”

http://www.v3.co.uk/v3-uk/news/2152852/hp-plans-double-spend-beat-apple-google-webos

Anonyme a dit…

de quel heure à quelle heure pour la permanence

CFTC HP a dit…

Entre 9h-12h et 14h-16h, vous devriez être sûr de trouver Fabrice. Si problème, téléphoner au 06 7577 4368 ou écrire à fabrice.munier@hp.com

CFTC HP a dit…

Résultats Q1

http://www8.hp.com/fr/fr/hp-news/newsroom.html

Anonyme a dit…

http://www.romandie.com/news/n/HP_T1_le_benefice_chute_de_44_la_direction_promet_l_austerite230220120602.asp

Anonyme a dit…

http://www.boursier.com/actions/actualites/news/hewlett-packard-revenus-un-peu-juste-au-premier-trimestre-471911.html?sitemap

Anonyme a dit…

Ben, ce serait pas maintenant que l'on aurait besoin des milliards de $ qui ont servis à racheter des actions ?

P'tete qu'en les mettant dans la recherche et l'innovation, ca aurait eus des effets positifs ?

Ah, mais oui, le top executive est passé avant ......

Anonyme a dit…

OUI 10 :(((
Plus de 100 millions $ de "compensation" comme ils disent en FY11 pour les quelques gugusses du board et de l'exec committee.
A gerber

Anonyme a dit…

chaud devant :

http://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/hp-contraint-a-une-cure-d-austerite_284138.html

Anonyme a dit…

à 1 : Dell et HP mécontents de la hausse des salaires de Foxconn... pas très glorieux !

http://www.generation-nt.com/dell-hp-hause-salaires-foxconn-repercussions-prix-produits-actualite-1546001.html

Anonyme a dit…

Dans le discour de MEG W. vous avez certainement vu les termes " restructuration ou de suppressions d'emplois" y aurait'il pas un petit PSE qui montrerais son nez???

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