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dimanche 16 décembre 2012

Semaines 51-52


Lundi 17 décembre
* CE HPF (PSE)

Mardi 18 décembre
* CE HPF (suite)
* CE Européen

Mercredi 19 décembre
* CE Européen (suite)
* CE HPCCF (PSE)

Jeudi 20 décembre
* CE HPCCF (suite)
* DP HPF

6 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

20 Décembre 2012 = DP HPF

CFTC HP a dit…

merci 1, typo corrigée

Anonyme a dit…

C'est quoi le message du ewc et de la loi UK? Merci :-)

CFTC Andi a dit…

réponse à 3

Les directives pour faire cesser le combat judiciaire lancé au Tribunal de Bruxelles sont venus de la Corp (Meg).

La proposition adopété à la quasi unanimité du CE Européen est d’arrêter le procès en cours, de rétablir le dialogue social et de renégocier un nouvel accord sous les règles européennes, afin d'obtenir de nouveaux droits pour vos représentant en Europe et d'éviter à l'avenir les problèmes qui ont conduit à cette situation (consulation insuffisante et refus de libre expertise sur le plan social de 8000 suppressions).

Les négociations pour le nouvel accord débuteront début janvier 2013 pour terminer début décembre 2013. Les membres de la commission de négociation seront élus par le CE Européen. L'accord devra être validé par le CE Européen.



Anonyme a dit…

Ca vous rappelle quelque chose? ;)
http://www.dilbert.com/2012-12-20/

Anonyme a dit…

http://www.latribune.fr/blogs/mieux-dans-mon-job/20121220trib000738629/comment-savoir-si-vous-travaillez-dans-une-maison-de-fous-.html

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