Semaine 10 + 11

Lundi 2 mars

* Audience à la Cour d’Appel de Grenoble sur le système d’évaluation et de notation HP
-> report au 16 mars

Mardi 3 mars

* Réunion de signature de l’accord égalité professionnelle

Mercredi 4 mars

* Comité de Groupe

* CE HPF

Jeudi 5 mars

* CE HPCCF

Vendredi 6 mars

* Commission Prévoyance-Santé

Mercredi 11 mars

* CHSCT Nanterre 
* CHSCT Province-LBM

Vendredi 13 mars

* DP HPCCF
* Réunion Plans de Commissionnement

Semaine 8 + 9

Lundi 16 février

* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Mardi 17 février

* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

Mercredi 18 février

* CE HPF

Jeudi 19 février

* CE HPF (suite)

* DP HPCCF

Vendredi 20 février

* CHSCT Sophia (Mougins)

Lundi 23 février

* CE HPCCF

* Réunion des CHSCT HPF

*  CHSCT Province-LBM

Mardi 24 février

* CE HPCCF (suite)

* Annonce des résultats Q1 FY15

Mercredi 25 février

* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission

Jeudi 26 février

* Réunion de discussion sur la méthodologie Scission (suite)

Le coin des minima conventionnels

Plus de 100 salariés HP sont concernés chaque année par des rattrapages sur l'année précédente et des réajustement de salaire sur la nouvelle année (paie de février ou mars), le plus souvent des PIIIA forfait jour.

Dans ce sujet, nos spécialistes expliquent, répondent à vos questions et revendiquent !