ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + DES SERVICES + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC

Un nouveau service adhérents : ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (plus de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

RCC GPEC Out 2018 HPE Simulateur 9.8 / 67 places Vague 2 (30 HPEF, 37 CCF)

HPE Next Immanquables # 20. Achat de Plexxi. Résultats Q2 et bonus H1

HPE Evaluation de mi-année Conseils FPR et infos

DXC-ESF Nouveau plan de départs volontaires ? Communiqué intersyndical

DXC-ESF DiXiT XVIII. La grève en Belgique. Communiqué intersyndical évaluation

Les congés Congés épargnables. Congés décès : 10 j chez HPE !

Accord HPE sur le droit à la déconnexion Signé et validé !

Le coin des EntcoFocus numéro 9. Départ du CEO et forte baisse de l’action

DXC ESF Le coin des acceptés GPEC Out

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Programme CFTC HP France-Canada sur l’aide de proximité Les reportages !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

vendredi 11 décembre 2015

Semaines 51-52-53

Mardi 15 décembre
* CE HPECCF
* DP HPEF
* Repas de Noël Boulogne, Les Ulis

Mercredi 16 décembre
* Réunion HPI des RSS

Jeudi 17 décembre
* Renégociation de l'accord Prévoyance HPE (1ère réunion)
* Réunion des coordinateurs hygiène-sécurité HPI
* Repas de Noël Grenoble, Lyon-Villefontaine, Nanterre (RIE)

Vendredi 18 décembre
* Webcast HPE
* Repas de Noël Bourges-Fussy


Du 21 au 31 décembre : congés recommandés et obligatoires

3 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Bravo :

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-criteo-complete-son-infrastructure-hadoop-avec-hpe-vertica-63330.html

Anonyme a dit…

Un très bon papier sur le monde de l'entreprise, tel que nous le vivons chez HP : http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/humaniser-le-management-un-projet-illusoire-537992.html

« dans un monde où avec du succès, c'est de gagner du temps, penser n'a qu'un défaut, incorrigible, celui d'en faire perdre »

"Nous finissons par oublier que pour décider, il faut comprendre. Pour comprendre il faut saisir le sens, le sens est toujours derrière les signes qui le manifestent. Calculer n'est pas comprendre."

"En effet, au-delà d'un certain niveau d'organisation, il n'y a plus de différence entre le système et le chaos" ------> HPE ES ?

Etc ....

A lire absolument malgré son style un peu hermétique.

CFTC a dit…

http://www.lemagit.fr/actualites/4500269151/HP-Inc-veut-devenir-une-des-bases-de-lavenir-numerique

Enregistrer un commentaire