Vos questions et nos réponses dans ce nouveau sujet suite au DiXiT VI !
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15 commentaires à lire:
Depuis les débuts de ce dispositif, la CFTC est le syndicat le plus actif lors des négociations sur l’épargne salariale. C’était vrai dans HP, ça le reste dans HPE et dans HPI, nous poursuivrons activement cet engagement dans DXC-ESF. C’est en effet pour beaucoup d’entre vous un bon moyen de vous constituer une épargne de précaution, voire de projet, à moindre coût.
Avec le lancement de l’épargne salariale ESF, c’est le moment pour l’équipe CFTC DXC-ESF de vous guider dans la mise en place de ce dispositif et vous aider à obtenir la totalité de l’abondement restant (400 euros) d’ici fin octobre 2017, en souscrivant dès aujourd’hui 13 avril et avant le 28 avril dernier délai.
Bonjour. Petite question, peut-être bête. Je viens d'être transféré de HPE vers DXC. Les fonds que nous disposions sur la Natixis vont ils être transférés vers le nouveau compte Natixis ? Merci
bonjour 2
Un transfert des avoirs détenus dans le dispositif HPE vers le nouveau dispositif ESF est envisageable, sous réserve d’une négociation à mener au sein d’ESF en fin d’année. Dans tous les cas, votre épargne sera totalement préservée.
Vous avez reçu récemment un courrier postal de la DRH ESF à votre domicile vous informant de la mise en place du dispositif d’épargne salarial ESF.
Entre le 8 et le 10 avril derniers, vous avez également reçu dans votre messagerie professionnelle deux courriels de « Natixis Interépargne »
(contacts@communication.natixis.com) :
• Vous informant de la mise à disposition de votre espace personnel sécurisé spécifique à votre compte Epargne salariale ESF,
• Vous communiquant les codes d’accès pour activation de cet espace personnel :
o Numéro d’entreprise (ESF) : 122500,
o Votre code serveur personnel.
A l’aide de ces deux codes, vous pouvez activer votre espace personnel :
https://epargnants.interepargne.natixis.fr.
Un mot de passe provisoire vous sera attribué que vous devrez changer par un mot de passe définitif.
Une fois votre espace personnel activé, nous vous recommandons de compléter votre profil, notamment en précisant vos coordonnées bancaires : se munir d’un RIB au format IBAN pour cela.
ATTENTION !
Selon toute vraisemblance, les deux courriels de « Natixis Interépargne » ont été classés dans votre dossier « Courrier indésirable » (« Junk Email ») ou « Pêle-mêle » (« Clutter »). Pour éviter tout raté dans les communications futures, nous vous recommandons de mettre cet expéditeur dans votre liste de « Expéditeurs approuvés » (« Safe senders »).
Si vous avez effacé ces messages, vous obtenir à nouveau votre code serveur personnel en appelant Natixis au 02-3107-7400 (de 8h30 à 18h).
A noter : l’espace personnel sécurisé est le moyen privilégié pour accéder ou souscrire au dispositif d’épargne salariale ESF.
Les fonds qui sont proposés, il n'y a plus l'équivalent de l'action HPE... Est il prévu d'avoir un fond indexé sur l'action DXC?
Pour 5, non, il est impossible de conserver un fond HPE dans un PEE d'une autre entreprise et il n'y aura pas de FCPE DXC
a priori on ne peut pas rentrer les coordonnees bancaires , ca ne marche pas ,
Pour 7
Bonjour,
De nombreuses personnes ont déjà renseigné leurs coordonnées bancaires sans difficulté. Il s'agit peut-être d'un problème spécifique lié à ton compte.
Notre suggestion : appeler directement Natixis au 02-3107-7400 (de 8h30 à 18h) en ayant ses codes personnels (entreprise 122500 pour ESF et code serveur) à disposition.
Pour renseigner les coordonnées bancaire, il faut activer l'authentification par numéro de téléphone portable.
Lors de cette phase j'ai du m'y reprendre a 2 fois, je n'ai jamais reçus le 1er SMS.
Mais bon, tout est expliqué simplement, je en vois pas de difficultés particulières.
Confirmation pour les salariés en GPEC Out rattachés DXC-ESF
"Les salariés en Congé de Mobilité peuvent souscrire au PEG/PERCO pendant toute la durée de leur Congé de mobilité.
Ils ont reçu comme tous les salariés un courrier à leur domicile pour les prévenir et un mail de Natixis sur leur adresse email professionnelle.
Comme ils n’ont pas accès à cette boite mail pro, nous avons envoyé les adresses mail personnelles de tous les salariés en CM à Natixis afin qu’ils leur renvoi cet email sur leur adresse personnelle.
L’option « prélèvements sur salaire » sur le site Natixis n’a été disponible pour certains salariés que courant de semaine dernière.
Il doit donc à présent pouvoir accéder à cette option. Si ce n’est pas le cas, il peut contacter Natixis par téléphone pour solutionner cela."
J’avais un prélèvement et l’abondement correspondant en cours sur le PEE d’HPE, mais celui-ci a été interrompu brutalement fin février par HPE/Natixis.
J’ai demandé comment le remettre en place et aucune indication m’a été fournie (par ASKHR).
Je n’ai donc eu que 2x50 € (100 €) d’abondement.
Le nouveau PEE commence en mai et prévoit 400 € d’abondement.
Il manque donc 100 € d’abondement pour faire les 600 € dont on parle.
Pouvez-vous interroger HPE là-dessus ?
D’autre part, savez-vous si nous conservons les mêmes conditions pour gérer les fonds que nous avons sur l’ancien PEE (gratuité des opérations, fiscal, etc..) ou faut-il tout transférer dans le nouveau PEE ?
Bonjour 11
Tu n’as rien perdu, c’était prévu : pas de prélèvement en mars et avril, et rattrapage de mai à octobre
Tu as déjà eu en fait 200 euros (novembre à février)
Les conditions sont inchangées mais il faut resouscrire pour les 6 mois qui restent et l’abondement augmenté
Le possible transfert automatique sur le nouveau compte unique depuis l’ancien compte aura lieu après négociation, fin 2017 ou en 2018
pour les retardataires qui ont laissé passer la date, comment faire pour souscrire maintenant ?
pour 13, il suffit de nous demander le formulaire de souscription en cours d'année spécial DXC ESF, nous venons de nous le procurer : cftcesf@hpe.com
suite 13 pour 12
le formulaire vient d'arriver sur le site RH
https://hpe.sharepoint.com/teams/FranceHR/SitePages/Home.aspx
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