La semaine du 29 août au 2 septembre

Mardi 30 août

* CE HPF

Mercredi 31 août

* CE HPF suite

* CE HPCCF

Jeudi 1^er septembre

* CE HPCCF suite

 

Vendredi 2  septembre

* CHSCT HPF Province

La semaine du 22 au 26 août

Mardi 23 août

* DP ex HPESF

* DP HPF

Mercredi 24 août

* Lancement prévu de l’enquête annuelle Voice of the Workforce

Jeudi 25 août
* CHSCT HPCCF Lyon-Ida

Importants changements à la tête d'HP

Léo Apotheker a annoncé le 13 juin 2011 plus de 10 changements à la tête d'HP, voici les principaux :

- Départs d'HP : Randy Mott (IT) et Peter Bocian (CASS = Corporate Admin and Shared Services)
- Départ d'ES/EB : Ann Livermore (élue au Board of Directors) remplacée le 18 août par John Visentin
- Reporting direct à Léo : ESSN-TS (Donatelli), Global sales (Jan Zadak), Software (Bill Veghte)
- Suite à la fin de CASS :
* Regroupement à terme de HPIT, Volume Operation, Global Business Services, Global Analytics, Global Supply Chain Org
* HPFS et GRE passent chez Finance
* Global Security passe au Legal

Travail pendant les vacances ?

Une étude publiée fin juin par le cabinet Régus révèle que 90% des salariés se disent concernés par le travail hors des horaires de bureau avec 23% de salariés des grandes entreprises qui déclarent travailler plus de sept heures par semaine au cours de leur temps libre.

Mais pendant les vacances ? On pouvait s’en douter : un récent sondage de Viadéo indique que plus d’un Français sur deux continue de travailler à distance. 21% le font même à la demande de l’employeur alors que seulement 20% coupent complètement tout lien. 


Et chez HP ?  Un sondage dans la colonne de droite attend votre participation afin de tenter de répondre à cette question, ainsi que vos commentaires dans ce sujet.

Quelle solidarité ?

HP a un programme de dons abondés X2 à partir d'un minimum donné par l'employé de 25$, actuellement à l'œuvre pour lutter contre la famine dans la corne de l'Afrique.

Le principe est simple : un site internet http://www.givingstation.com/hpworld  où figure en direct la limite de l'abondement garanti (75 000 $ sur cette opération) et un lien vers les 2 ONG partenaires. Soucis : le site est en anglais, ce sont des ONG uniquement américaines, le plafond est très vite atteint, le paiement est en $ et les dons qui viennent en plus du plafond ne sont pas abondés par HP.
A qui donner pour le maximum d'efficacité ? Il existe d'autres solutions, testées et recommandées par la CFTC HP. Le meilleur site pour faire un choix quand il y a un désastre humanitaire nous parait être : http://www.infodon.fr/. Avec l’avantage de la déduction fiscale qui correspond en fait à un abondement X4 ou X3 selon le montant.

Et vous, quelles sont vos recommandations ?

Bon à savoir : http://www.xetic.org/. C'est un site innovant de micro-crédit lancé par une association lyonnaise avec le soutien de la région Rhône-Alpes, la ville de Lyon et la fondation Mérieux. Vous choisissez le projet que vous voulez soutenir en Afrique, déposez l'argent (à partir de 20 Euros), le prêt est mis en place et accompagné localement. Une fois le projet remboursé à une date précisée lors du versement en ligne, vous récupérez l'argent (-10% de frais) ou pouvez décider de prêter à nouveau vers un autre projet.