Suite d'un sujet très ancien.
La négociation égalité professionnelle dure depuis 2005, avec de longs moments d'interruption. Suite à l'avis des CE HPF puis HPCCF fin 2009, la réunion de signature d'un accord avait finalement échoué le 26 janvier 2010 car il était fait mention de la notion de rating dans le texte proposé. La phrase qui fâche ayant été enlevée, une réunion de signature a été convoquée le 15 avri 2010, et la CFTC a signé comme elle s'y est engagée ainsi qu'une majorité de syndicats.
Des rattrapages salariaux sous conditions ont eu lieu en juin 2010. D'autres en juin 2011, avec HP ESF.
Pour tout savoir sur les écarts de rémunération et de carrière chez HP, les axes de travail et les mesures proposées par la Direction, les réactions, les revendications, la synthèse du projet d'accord par les 4 négociatrices CFTC HP et le suivi de l'accord : rendez-vous dans les commentaires !
Compte-rendu de la négociation d'adapatation du 13 avril 2012 et surtout du 27 septembre 2012 avec le problème des 2% !!!
