" Message destiné aux employés d’Issy, des Ulis, de Grenoble, de Sophia et de l’IDAL’année 2007 est une année exceptionnelle et symbolique pour HP. En atteignant un chiffre d’affaires de 104 milliards de dollars, l’entreprise est devenue le numéro 1 mondial de l’informatique. HP France affiche aussi en 2007 de bons résultats auxquels vous avez tous contribué.
Pour fêter ensemble ces bonnes nouvelles, nous sommes très heureux de vous inviter* à un déjeuner de Noël, le mardi 18 décembre 2007 dans votre restaurant d’entreprise.
Merci à tous et bravo pour cette superbe année 2007, nous espérons construire avec vous une autre belle histoire en 2008 !
Les comités de direction d’HPF et d’HPCCF
* Repas offert (entrée, plat et dessert) hors boissons "
43 commentaires à lire:
Anonyme a dit...
Magnifique pour le dessert du repas du 18 Dec, à la cafet (Les Ulis Only...oui on remercie tout le monde...mais on ne partage PAS AVEC TOUT LE MONDE...)special B$ 104..;au déssert remise des prix,ou des pris (pour des c..) je veux dire ; des nouveaux job level au déssert !
HP invent !! meme le grotesque
12 décembre, 2007 15:02
Anonyme a dit...
Finallement, ils sont bien gentils. Ils payent la bouffe a la cantine pour Noel, ca vaut bien le Bonus....
12 décembre, 2007 15:14
Anonyme a dit...
La bouffe gratos a noel!
Je me demande s'ils ont demandé l'autorisation aux US ou s'ils le font en cachette!
12 décembre, 2007 15:39
Anonyme a dit...
On peut inviter la famille ?
12 décembre, 2007 15:51
Anonyme a dit...
Autant pour moi(15:02) c'est dans tous les restos /cafettes HP...sauf les boissons( mesquin non ?)
Pour les autres qui n'ont pas de cafettes il y a quoi ? RIEN pour feter les B$ 104 ?
C'est pas juste..........
12 décembre, 2007 15:57
Anonyme a dit...
Pour le repas, pour rester en ligne avec la tendance actuelle, la bonne solution etait:
Ranking I: l'entrée
Ranking P: l'entrée et le plat chaud
Ranking K: l'entrée, le plat chaud et le dessert
Pour HPS, la meme chose mais avec des demi rations.
12 décembre, 2007 16:34
Old Nick a dit...
Y'a un guichet pour s'inscrire au repas de Noël ?
12 décembre, 2007 16:46
Wouaf wouaf wouaf... moi je viens, je prends la bouffe dans un sac et je rentre. Je suis mobile worker, aucune raison de perdre du temps inutilement sur le site, mais ça me servira toujours pour accomoder mon propre repas de Noel.
Et oui, bonus mini, presence mini, yo!!
Il est prévu quelquechose pour les agences, les BOM devraient envoyer une info à ce sujet.
pour info, voici ce qu'a dit en NAO 2008 la Direction sur ce sujet :
Réponses Direction :
Le repas de Noël FY2008 fera l’objet d’une subvention de 2 euros de la part de la Direction (donc maintenant c'est gratuit hors boisson)
pour FY08 pendant la période de fermeture des restaurants d’entreprise (entre noël et le jour de l’an) : remboursement sur justificatif du repas de midi aux personnes travaillant sur la base de la part employé du ticket restaurant (4,75 euros).
c'est une vision de mon exprit ou la direction prend de plus les employés pour des cons ???
annoncer dans la meme heure que le CPB sera plus bas que prévu et qu'on nous offre un super repas de noel...
quand ils nous prendront les voitures ils nous offriront un café gratuit à la cafet ?
On cherche une facon originale de protester sur les degrations, NAO et autres.
Je propose le BOYCOTT du repas ( en plus sans boisson , ca coute trop cher )
Venons avec notre sandwich et buvons de l'eau au distibuteur gratuit !!
Qui est pour ?
12/12 19h
Un grand pique-nique ? Dans la K-Fet transformée pour l'occasion en salle "hors-sac" ? Bonne idée, sympa, conviviale, promouvant ce qui nous manque de plus en plus dans cette boîte.
Et pourtant, je suis gourmand ! Il va falloir faire des sandwichs de Noël !
AFP le 12/12/2007 21h21
François Fillon veut des "stock-options pour tous"
François Fillon a souhaité mercredi des "stock-options pour tous", les dirigeants d'une entreprise ne pouvant s'en attribuer que s'ils mettent en place un "système d'intéressement" destiné aux salariés.
LOL
Nous on a le repas de Noel ..... Une derniere participation obtenue grace un jugement en justice, des degradations et des stocks options.
Mince, les stocks options, on y a plus droit .....
J'oubliais les augmentations de salaire ..... dans la realite, meme pas l'inflation .......
Serait ce le repas de Noel 2009 dont MH parle dans cet article. Il fait reference a de certains couts. :-)
http://www.lepoint.fr/content/high_tech/article?id=214192
ça fait un peu resto du coeur tout ça, non ?
Jusqu'ou ira l'hypocrisie ????????????
Lecture :
http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-la-reductions-des-couts-chez-hp-va-s-intensifier-24826.html
Et si tout va bien, l'année prochaine nous aurons droit au RESTO du COEUR !!
OK, ce repas de Noël offert fait bien dans le style "bonnes oeuvres charitables du patron".
Quant à comparer cela aux Restos du Coeur, un peu de décence SVP !
Un peu de respect pour les personnes qui ont recours à ce type d'aide. Elles sont très loin d'avoir les moyens d'assurer le minimum vital pour leurs familles.
si c est sympa Marie Antoinnette proposait de la Brioche a ceux qui voulaient de quoi vivre .
par rapport au staff management dans les capitales europeennes c est super ...
Tu as raison DP CFTC CCF mais je ne faisais pas la comparaison entre les salariés HP et les personnes qui vont au restos.
J'ai simplement utilisé le terme "restos du coeur" pour traduire ma pensée : Ce repas de Noël offert, c'est un peu comme la soupe qu'on donne le soir aux personnes qui dorment dehors.
J'aurai préféré que la direction fasse une opération "4000 repas offerts aux Restos", ils en ont plus besoin que nous.
Attention l'annee prochaine a la galette des rois
excellente idée !! offrons ces repas aux restos du coeur ils en ont plus besoin que nous et organisons une sandwich party à la cafet ! Intersyndicale qu'en pensez Vous?
A "gwen mallory" :
Merci de ton 2e commentaire.
Je craignais que les mots d'autres bloggers ne dépassent les limites de la décence, malgré la vigilance de notre modérateur.
CFTC: et inter syndical;
je suis ausi pour demander à la direction d'offrir les 2 euros au resto du coeur pour feter les B$10 d'HP, là j'y vois un interet social ?
resto du coeur : me too (à la chinoise !)
chiche, J'aurai préféré que la direction fasse une opération "4000 repas offerts aux Restos", ils en ont plus besoin que nous.
Reçu ce même jour : un BIG eAward (il en existe des SMALL) de 190 euros (imposable) pour contribution exceptionnelle pendant l'annee.
Je commence a m'inquieter de tant de largesses a une epoque ou l'entreprise est en difficulte.
Un conseil a tous : n'allez pas a ce repas et ne faites plus de commentaires, c'est tout dit....
enfin.
Triste management...
laissez moi vous narrer l'anecdote suivante (attention , je concourre pour l'anecdote de la semaine et je vous préviens, je place la barre haut !)
nous avions obtenu de notre boss l'autorisation d'organiser un repas de Noël au restaurant pour l'equipe, à l'expresse condition que rien d'autre ne soit organisé en parallèle par hp France pour fêter Noël. Entre temps est tombée l'annonce relative au fait que le repas de Noël à la cafétéria nous est offert mardi prochain et devinez ce qu'il arriva: le restaurant est annulé...
elle est top mon anecdote non ?
15 décembre, 2007 10:05
Ben moi, j'ai un manager qui nous a demander d'organiser notre repas de Noel d'equipe. Il a fixe le prix maximum et nous a demande de choisir le restau. Comme c'est un bon vivant, il a demande d'avoir droit de regard sur le restau.
Il a valide le restau, le prix, et ensuite nous a donne un ultimatum :
"Ne pas choisir la date du repas de Noel chez HP".
Comme ca, on profite des 2.
Il y a encore des gens avec du savoir vivre chez HP.
10:05
Je peux comprendre ce "mgr" qui venait de découvrir que son budget resto était de ....2 roros par personne :)
Message pour la personne qui a eu l'idée de donner au restau du coeur : pourquoi ne pas mettre une boite de don (1euro par personne)au bebe du coeur par ex :pour cela il faut contacter le service donateur des restau du coeur.
Info complémentaire de noel
les restaus du coeur demande aussi d'offrir les vieux ordinateurs dont on se sépare.
Dans l'agence de Strasbourg-Oberhausbergen, les employés se mobilisent chaque anné pour donner une partie de leurs tickets restaurants aux restos du cœur " enfants et bébés " de Strasbourg.
Après un montant de dons s'élevant à 333 € en 2005 et 342 € en 2006, ils ont d'ores et déjà recueilli pour 2007 la somme de 549 €.
En 2005, ils avaient aussi collecté 5 grosses caisses de jouets et en 2006 de nombreux jouets neufs ou d'occasion.
les relais bébés des restos du coeur sont ouverts toute l'année (la partie adulte n'ouvre que l'hiver).
Ils s'occupent des bébés de moins de 12 mois. Ils ont besoin de petits pots, de lait, de couches, de produits d'hygiène, de poussettes, de vêtements, de doudous, etc... Renseignez vous il y a surement un relais dans votre département.
Sur Grenoble ils s'occupent d'environ 150 bébés à la fois. Et quand on a vu la 'tite frimousse des bébés et l'extraordinaire dévouement des bénévoles, je vous garantis qu'on a envie de se couper en quatre pour eux. Les bébés et les bénévoles.
Bonne idée, le don de 4000 repas aux Restos du coeur car une fois de plus, ceux qui ne seront pas présents sur les sites concernés mardi prochain ne pourront pas en profiter ! Et bingo pour la Direction : 2€ d'économies au nez du pére Noel, euh non des employés, c'est toujours ça de pris !
Sans rire (enfin si, un peu) demain je ne peux pas manger sur site. Je suis tres tres content d'ameliorer les resultats finaux de HP (cad bilan integrant le repas de Noel, qui a quand meme bien plombe les benefices).
Je vais essayer de me restreindre sur les cafes l'an prochain. On n'en fait jamais assez.
surprise des stagiaires qui avaient rempli leur plateau a Grenoble: ils n'ont pas droit au repas gratos, ca c'est INVENT! ca c'est le new HP! merci les gars et filles pour votre travail, c'est apprecie!
sinon, 10E par personne, sur 4000 employes, c'est meme pas le PFR moyen d'un manager... belle operation de COM!
mais ou s'arretera la radinerie de notre chère direction ???
Les CDD ont du payer leur repas de Noël... Les CDD ne sont pas des employés à part entière?!
les apprentis aussi on du payer leur repas c est vrai ceux sont eux qui gagnent le lus d argent
le blog fait son effet sur la DRH, il est question de recréditer les stagiaires, les CDD, les apprentis... : tenez-nous au courant !
mais à quoi servent les top mgr, si en cette période de fete ils n'ont meme pas l'idée du partage...NAC => nul à chier ( désolé c'est plus fort que moi) et ils vont expliquer dans les diners en ville qu'ils sont des mgr ...
j'en rage
pour cftc 19h28 :
c'est très bien que la RH réagisse mais encore une fois ils ne comprennent rien : recrediter les mecs on s'en fout completement, c'est pas pour les 10 euros que c'est choquant.
ce qui choque c'est qu'a un moment ou a un autre il y ait qq1 qui ait pu se dire "oh, les stagiaires et les CDD on s'en tape".
c'est tous à fait ça !!!!!!!!! et le reste est du même tonneau c'est ce qu'on appelait le HP WAY!!!! mort et décomposé!!! Nos top managers n'en sont pas, ce sont des soupes!!
tiroirs caisse dans la tronche, sourire gibbs, et discours ...... pas de discours juste un borborisme!
C'est qui exactement ce YdT de qui on vient de recevoir un message sirupeux à souhait ?
Moi je pense à 2 personnes qui doivent se retourner dans leurs tombes: Bill Hewlett et Dave Packard, les créateurs d'HP, qui demandaient beaucoup et donnaient aussi beaucoup. Qui aussi ne dirigeaient pas Hewlett Packard de leur piédestal, mais côtoyaient vraiment l'employé "de base", en venant les rencontrer, descendaient de l'estrade pour les saluer et venaient déjeuner avec eux à la cafétéria.
Je pense qu'à l'heure actuelle il ne reste plus d'eux dans cette société, que le nom! Qu'on ne me serine pas le fameux HP Way, il y a bien longtemps qu'il n'existe plus. Il suffit de reprendre le livre écrit à ce sujet: dès la première page l'évidence est là!
Je vais peut-être passer pour un vieux con, mais je préfère ça que d'être un plus jeune d'en haut qui, éventuellement, aperçoit les petits d'en bas, qui lui permettent d'assouvir ses soifs de pouvoir et de débauches salariales, en les étranglant constamment, et en leur jetant de temps en temps des cacahuètes pour les calmer!
Voici dans quel état d'esprit commence l'année 2008 pour ceux qu'on appelle de manière bienveillante "les seniors": ils sont bien gentils, ils bossent quand même, eux ils croient au CLIENT (pas seulement à ce qu'il rapporte), mais qu'est-ce qu'ils coûtent cher !!!
Bonne année quand même à tous, surtout ceux qui y croient encore!
Et vivement le prochain plan! (on peut rêver non, laissez nous au moins ça)
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