Encore une innovation pour cette campagne électorale avec la publication d'une charte éthique précisant les engagements de l’équipe de candidates et candidats CFTC HP :
Respect des employés
Limiter les communications au strict nécessaire (pas de spam, pas de matraquage publicitaire),
garantie que les élus sont adhérents, pas de déformation ou d’amplification des faits,
pas de promesse démagogique, pas de contestation des résultats pour un ou des motifs mineurs.
Respect des autres syndicats
Pas d’attaques, pas d'animosité collective ou personnelle, pas de publicité dite « comparative »,
pas de communication la veille et le jour des élections.
Respect de l’environnement
Limiter les tractages et les déplacements, profession de foi imprimée dans un atelier protégé (CAT) sur papier aux normes écologiques FSC : www.fsc-france.org
Respect des employés
Limiter les communications au strict nécessaire (pas de spam, pas de matraquage publicitaire),
garantie que les élus sont adhérents, pas de déformation ou d’amplification des faits,
pas de promesse démagogique, pas de contestation des résultats pour un ou des motifs mineurs.
Respect des autres syndicats
Pas d’attaques, pas d'animosité collective ou personnelle, pas de publicité dite « comparative »,
pas de communication la veille et le jour des élections.
Respect de l’environnement
Limiter les tractages et les déplacements, profession de foi imprimée dans un atelier protégé (CAT) sur papier aux normes écologiques FSC : www.fsc-france.org
4 commentaires à lire:
BRAVO.Rien qu'avec cette charte j'aurai voté CFTC .Mais je voterai CFTC pour plein d'autres raison.
Message du modérateur : merci, évidemment ça fait plaisir. Mais ce blog ne peut pas servir de lieu d'affrontement électoral entre les pro CFTC et les pro autres choses. Donc le débat, s'il doit y en avoir un, doit rester limité à ce sujet : le contenu de la charte
Merci pour votre compréhension
Cette charte me plait bien sur l'environnement. A propos des employés ok mais des autres syndicats cela me fait trop penser à une réplique suite aux diffèrents de l'été et à un pub comparative du même syndicat en 2006! Donc CFTC vous êtes des éléphants. Et les ânes républicains sont... (-;
Nous traiter d'éléphants ! Voyons Arthur, d'éléphanteaux alors... ;)
C'est vrai qu'il y a eu dans un passé récent et dans la campagne 2006 des choses que nous ne voulons plus voir. L'objectif est que la campagne se passe sereinement. Sur HPF, qui est en avance de 2 à 3 semaines, c'est le cas et on se félicite du climat intersyndical. On pense que cette charte contribuera à une campagne digne chez HPCCF aussi.
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