ADOPTEZ LA CFTC !

BIEN PLUS QU'UN SIMPLE SYNDICAT : 50 SPECIALITES ET UN FORMIDABLE RESEAU SOCIAL !

Toujours plus de témoignages !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social (= diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement ! Consultez Pourquoi adhérer-Avantages


mercredi 5 août 2009

PSE 2009-2010 : les calendriers


Vous trouverez le calendrier de la restructuration du Groupe HP en France ici !

203 commentaires à lire:

«Les plus anciens   ‹Précédent   201 – 203 sur 203   Suivant›   Les plus récents»
CFTC HPE a dit…

Non ! Tu gardes le poste que tu as si tu n'as pas le ou les postes que tu convoites !

Si tu passes en réafectation parce que ton poste est supprimé ou parce qu'ils te le proposent, tu auras une deuxième chance de changer de poste.

Anonyme a dit…

Bonjour,
le 16 décembre 2009 à 16h39, vous avez eépondu qu'une avannce sur solde de tout compte pouvait être accordée. le montant étant limité à 3OOOO € et à 50% des indemnités compensatrices pour les + de 50 ans. Il semble que seule la limite de 30000E soit appliquée ce qui correspond au contenu du livre I. Comfimez vous que la possibilité d'un montant supérieur pour les + 50ans bien sur,est aujourd'hui obsolète, ce qui peut être pénalisant pour certains, pour la réalisation de leur projet.

Merci pour l'aide que vous nous apportez en ces temps difficiles.

CFTC HPE a dit…

Nous avons aussi dit dans l'espace tableau de calcul des indemnités que cette avance supplémentaire pour les plus de 50 ans n'apparaissait pas dans le livre 1 HP ESF (ex EDS). Ca n'est pas obsolete pour HPF et HPCCF. Tu es ex EDS ?

«Les plus anciens ‹Précédent   201 – 203 sur 203   Suivant› Les plus récents»

Enregistrer un commentaire