C'était une des nouveautés de la fin de l'année 2012.
Un programme utilisant un site dédié pour enregistrer un souhait de changer de poste et trouver un collègue qui est dans la même démarche. C’est la 1ère étape pour organiser un échange et c’est un pilote français qui pourrait s’étendre en cas de succès à d’autres pays. Un regret toutefois : le site (intranet) est uniquement en anglais.
2 commentaires à lire:
Démarrage du programme le 22 programme 2012 (bénéfices annoncés : dynamiser la mobilité interne au sein d’HP en France, enrichir l’expérience professionnelle et faciliter la mise en relation d’employés souhaitant évoluer).
Voici le bilan fait en coffee speech :
+ de 100 profils de postes déjà créés
80% des métiers représentés
Tous les job levels représentés
Programme avec dégradation ou sans dégradation ?
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