ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (600 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Actualité HPE Immanquables CFTC # 9

HPE Next Beaucoup de questions, peu de réponses pour l’instant. – 5000 ?

Elections Entco 26 et 27 septembre par internet. C’est quoi une D.U.P ?

Actualité DXC-ESF Relance de la GPEC Out 130 places ! DiXiT XI et Flash GPEC

Nouveau Code du Travail Quel impact ? Notre décryptage !

HPE PSE GPEC Out 137 volontaires, 90 acceptations

HPE Politique voiture Le plein de nouvelles informations (post 1750) !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Split de l’action HPE Tout sur l’impact fiscal du split Micro Focus le 1/9 !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 28 juin 2014

Semaine 27

Mardi 1er juillet
* Négociation HPCCF-HPF liée au PSE 2014 (« projet d’accord collectif portant sur la mobilité volontaire des salariés occupant un emploi en décroissance »)
* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 3 juillet
* Commission de suivi du PSE HPF
* Commission de suivi des plans de commissionnement 
* Fête des 50 ans d’HP en France, en Ile de France (2 autres fêtes sont prévues à Grenoble le 18 septembre et à Sophia le 2 octobre)

Vendredi 4 juillet
* CHSCT Nanterre

5 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

Question con :

Nous avons un système pour relever les comportements incorrects, entre autres insultes, propos diffamatoires, harcèlements etc ....

Mais cela ne s'applique qu'en "interne". Quand ces comportements intolérables sont le fait de clients. Que fait on ? Et surtout que fait on quand le management de l'équipe de compte n'en a que faite et ferme les yeux pour ne pas "froisser" le client ?

Merci

CFTC HP a dit…

pour 1, il faut nous contacter à cftchp@hp.com pour être mis en relation avec un de nos spécialistes et en parler de vive voix

Anonyme a dit…

Fête des 50 ans d’HP en France, en Ile de France : Les salaries d'HPALES France ne sont pas conviés, savez vous pourquoi ?!?

CFTC HP a dit…

pour 3 non, si ce n'est que le PDG a invité uniquement dans les 2 filiales qui lui reportent. HP CDS n'a pas été invité non plus semble-t'il.

Anonyme a dit…

Merci 2, bon à savoir.

Aujourd'hui on en est pas encore la, mais il vaut mieux avoir l'information car quand cela dépasse les bornes, on est souvent désemparé. Donc vaut mieux savoir quoi faire si cela arrive, avoir les bons contacts.

Enregistrer un commentaire