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samedi 31 octobre 2015

Semaines 45 + 46

Lundi 2 novembre
* Day One HPE et HPI


Jeudi 5 novembre
* Commission de suivi de l’accord handicap
* NAO 2016 HPE

Vendredi 13 novembre
* Commission d’intégration Aruba > HPEF

27 commentaires à lire:

Anonyme a dit…

http://www.latribune.fr/technos-medias/informatique/hp-hewlett-packard-joue-son-avenir-sur-une-scission-518590.html

Anonyme a dit…

http://www.silicon.fr/hp-enterprise-naissance-pollue-futur-plan-social-130485.html

Anonyme a dit…

Y a t il des retours de ceux qui sont allés à la célébration HPI hier au palais des congrès de Lyon?

Anonyme a dit…

Oui : Ils sont tous revenus !

Anonyme a dit…

Et concernant la prestation HPE ? Personnelement j'ai trouve ca tres decevant et un peu a cote de la plaque , c'est yun peu aussi les avis autour de moi..etonne de ne pas voir plus de reaction sur le blog ..Je sais que lee problemes de voiture (option cuir ou pas) sont tres importants mais la je trouve que par rapport a ce qui se joue c'est legerement deplece. On nous avait annonce une video de Gerald ..pouquoi ne l'as t-on pas vu ?

CFTC a dit…

pour 5, on confirme la déception !

La vidéo de Gérald a été projetée sur plusieurs sites, et à Boulogne il a même été annoncé un kick off HPE première semaine de janvier

Anonyme a dit…

Excellent 4 :-)

Anonyme a dit…

du coup celles et ceux qui l'on vu y a t-il une raison valable de ne pas diffuser a Grenoble ?

CFTC a dit…

pour 8, c'était une vidéo avec un staff du Comité de Direction HPEF qui réfléchissait au positionnement HPE. Pas super approprié pour CCF puisqu'il n'y avait personne de l'ISMT ou de connu à part Gérald.

Anonyme a dit…

@3, c'était réussi. Très motivant, imaginatif et festif.

Anonyme a dit…

Retours meeting HPE Day1 de IDA : Absolument rien d'intéressant. Cela sentait l'improvisation de 8h50 pour 9h00.

Plus que décevant ....

Anonyme a dit…

pour 9 donc double erreur de communication les meeting Grenoble et IDA etaioent rates et la video de Gerald pas adapetee.on regarder sur BFM et ailleurs ce qu'il communique .Bon ca commence bien tout cette histoire.

Anonyme a dit…

Regardez les cotations respectives de hpe et hpq, édifiant, mort de rire :)

Anonyme a dit…

Une bonne nouvelle

http://www.channelnews.fr/hp-les-partenaires-donnent-quitus-a-la-gestion-de-la-transition-en-amont-de-la-scission-57353

Anonyme a dit…

puisque Gerald ne communique pas avec suis alle voir son intervention sur BFM..pas mal de redite avec les autres interventions, par contre pas tres fair avec P. Dumas ..a la questoin insistante de la journalise pour savoir qui en france aller occuper de HPi pas un mot sur elle, meme pas son nom..pas tres elegant je trouve .

Anonyme a dit…

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-apres-le-rachat-d-emc-dell-reduirait-sa-dette-en-cedant-10-md$-d-actifs-62885.html

Ah, ah, ah, une pensée pour cette pauvre Meg qui doit manger son chapeau. Elle aurait mieux de respecter la charte "Stanadrd Business of Conduct" et ne pas critiquer la concurence comme elle l'a fait. Car son argument des 2.5 milliards de cout annuel de la dette, il semblerait que Dell y ai réfléchis. Soit dit en passant, elle les prenait vraiment pour des demeurés.

Mais quel management avons nous la .....

Anonyme a dit…

http://www.channelnews.fr/hpe-perd-son-dsi-57363

En fait il aime pas le vert années 70, les mug et les video d'humour a 2 balles ..... Les réunions de lancement de HPE pour le Day1 l'ont tellement fait ch... qu'il est parti ......

Anonyme a dit…

https://www.hpematter.com/issue-no-7-fall-2015/how-separate-fortune-50-company-391-days

Anonyme a dit…

Meg est un accident http://finance.yahoo.com/news/meg-whitman-tells-she-didnt-021706709.html

Anonyme a dit…

15 on s'en fiche, Gerald n'est plus pdg de hpi (il a lui meme dit que de toute façon il n'avait pas eu le choix)

Anonyme a dit…

15 j'ai regardé lé vidéo et je n'ai pas eu cette impression, essais tu de ''troller'' le débat peut etre ? :-)

Anonyme a dit…

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-scission-de-hp-comment-en-est-on-arrive-la-62849.html

Avec une note optimiste à la fin

Aucun de ces événements pris séparément n’est responsable de la situation de HP aujourd'hui. Le succès du cloud et l'effondrement du marché du PC ont joué un rôle, de même que la perte de vitesse des systèmes propriétaires haut de gamme Unix. L'échec du processeur Itanium (IA-64) d'Intel, sur lequel HP avait fortement misé en apportant les ressources de PA-Risc et d’Alpha, est aussi un revers majeur. Mais, malgré toutes ces erreurs, les deux nouvelles entités de HP qui génèrent chacune environ 50 milliards de dollars de recettes, restent des concurrents redoutables. HP Inc., qui devient responsable de la vente de PC et d’imprimantes, ne devrait pas afficher une croissance fulgurante, mais l'activité PC peut générer pas mal d'argent, comme l’a prouvé Michael Dell.

Quant à Hewlett-Packard Enterprise, plus centrée sur les services aux entreprises, le stockage, les réseaux et les serveurs, celle-ci n'a « jamais été aussi bien dirigée », selon Crawford Del Prete d'IDC. Selon lui, « la scission n’aura pas de conséquence pour les clients ». En clair, IDC ne leur conseille pas d’aller voir ailleurs. « L’important », dit encore l’analyste, « c’est de voir si Hewlett-Packard Enterprise sera capable de réaliser les bonnes acquisitions et de choisir les bons partenariats au cours des 24 prochains mois pour renouer avec la croissance ».

Anonyme a dit…

pour 21 : non pas de trolling juste une perception:) De toute façon pas bien important tout ça; gardons notre énergie pour la suite...il va y en avoir besoin !!

Anonyme a dit…

je n'ai pas vu et de toute façon pas envie de voir un truc pareil, cela n'apporte aucune information que j'ai n'ai déjà vu outre atlantique, mais je constate que sur le site jobsearch il n'y a que des poste HPI, allons nous avoir un site séparé !! pour HPE

Anonyme a dit…

Reçu un mail me demandant de remplir mes objectifs annuels dans Workday !

C'est moi qui doit définir mes objectifs ? Ce n'est pas mon manager suivant la politique et les objectifs poursuivis par l'entreprise ?

Comprends rien. J'ai l'impression d'être dans une boite qui marche à l'envers !

Ou alors je suis vraiment con .....

CFTC a dit…

pour 25, on ouvre un nouveau sujet sur le Blog pour t'aider à y voir clair :

http://cftchp.blogspot.fr/2015/11/objectifs.html

Anonyme a dit…

http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/onze-francais-parmi-les-100-meilleurs-patrons-du-monde-8682162.html

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