Calendrier social HPE janvier 2023

 CSE HPEF : 9, 17 et 23 janvier

CSE HPE CCF : 6, 18, 23 janvier

CSSCT Idf : 3-4 et 23 janvier

CSSCT Province : 3, 5 et 23 janvier

CSSCT CCF : 3, 5 et 23 janvier

Commission Formation : 13 janvier

Commission Classification : 26 janvier

Calendrier social HPE novembre-decembre 2022

CSE HPEF : 14-15/11,  13/12

CSE CCF : 16-17/11, 14-15/12

CSE Communs : 18/11 et 19/12

CSSCT Idf et Province : 24/11 et 19/12 (+CCF)

CSSCT Idf : 2/12

Commission Prévoyance-Santé : 7/11

Conseil de surveillance de l'Epargne Salariale : 5/12

Réunion de méthodologie sur les futurs coefficients de convention collective : 10/11

Négociation Fusion (suite) : 8 et 22/11

NAO !

 

Nouveau sujet !

Comme chaque année, 2 des principaux enjeux concernent le budget pour les augmentations salariales FY23 et l’abondement de l’Epargne Salariale FY24 (celui de FY23 est à nouveau de 600 Euros).

Sauf que l’inflation est de retour, et qu’HPE devra, bien plus que les autres années, tenir compte de nos revendications soigneusement préparées et argumentées.

A suivre dans ce sujet avec vos questions et commentaires !

Calendrier social septembre-octobre 2022

Négociations

NAO : 29-30/9, 13 et 21/10

Accord de Méthodologie Fusion CCF-HPF : 5/10, 12/10, 25/10

Handicap : pas de négociation !

Réunions de CSSCT 

6/9 (Idf), 6/10 (Idf), 11/10 (CCF, Province)

Réunions de CSE

HPF : 7/9, 19-20/9, 4/10, 17-18/10, 24/10

HPCCF : 21-22/9, 4/10, 19-20/10, 24/10

Commission Prévoyance-Santé : 26/9

Commission Formation : 27/9

Commission Plan de com : 7/10 

Divers : ATM Corp : 4/10

Calendrier social juin-juillet-août 2022

•       Résultats Q2 : 1^er juin

•      Réunions de CSSCT : 3 juin

•       Nouvelle plateforme Starpoint : 6 juin.

•     Lundi de Pentecôte 6 juin

•       Commission de suivi RCC Vague 2 : 9 juin (fin du volontariat vague 2 : 3 juin)

•       ATM/AEM : A Melon 9 juin, A Neri 14 juin, G Thiebaut 23 juin

•       Conseil de surveillance de l’Epargne Salariale : 13 juin                                       

•       CSE HPEF : 20-21 juin

•       CSE HPE CCF : 22-23 juin

•       Commission handicap : 24 juin (bilan 2021). Renégociation de l’accord à la rentrée  (merci pour vos retours et vos propositions à valérie.ingouf@hpe.com ou sur le Blog)

•       Commission plan de commissionnement : 28 juin 

•       Commission Frais de santé-Prévoyance : 30 juin       

 •    Réunions trimestrielles des CSSCT : 29 juin IDF, 5 juillet CCF, 6 juillet Province    

•       CSCCT Idf extraordinaires : 2 et 25 août

•       CSE HPEF : 12 juillet, 25 août

•       CSE HPE CCF : 7 puis 26-27 juillet et 25 août

Pour télécharger notre calendrier scolaire : https://cftchpe.fr/calendrier-2022-cftc-hpe-2. 

Calendrier social avril-mai 2022

- 4 avril : AEM Antonio Neri

- Semaine du 11 avril : réunions de CSSCT (Commissions Santé Sécurité Conditions de Travail

- Jusqu’au 15 avril : entretien carrière avec votre manager (sauf si vous êtes dans la campagne entretien professionnel  communiquée dans un courriel de formation@hpe.com le 8 décembre 2021)

- Semaine du 18 avril et 16 mai : réunions ordinaires de CSE

- Commission Egalité professionnelle : 30 mai (méthode de calcul des rattrapages de juin)-

Notez le jour de pont pour les forfaits jours HPE (vendredi 27 mai 2022) 

Pour télécharger notre calendrier scolaire : https://cftchpe.fr/calendrier-2022-cftc-hpe-2. 

Calendrier social mars 2022

1er mars : résultats HPE Q1

10-11 mars : CSSCT HPE CCF

14-15 mars : CSE HPEF

16 mars : CSE HPE CCF

22 mars : commission formation

23-27 mars : Course du Coeur

A noter : ouverture des sites phase 2 le 14 mars (jauge 50%, volontariat) et début de la consultation sur la réouverture totale.

Volontariat RCC/GPEC Out vague 1 jusqu’au 25 mars 18h (validation ou refus décidé en commissions de suivi GPEC le 31 mars, départs 29 avril). Autorisation de la DRIETTS obtenue.

Volontariat vague 2 : 25 avril au 3 juin (validation ou refus décidé le 9 juin, départs 29 juillet)

Sur exception business ou projet : départs 28 octobre 

GPEC HPE 2022

Après les consultations CSE, l'exercice GPEC 2022 chez HPE débute réellement avec la communication individuelle le 20 janvier des évolutions d'emplois et leur tendance (croissant, stable, en décroissance...).

L'ouverture d'une nouvelle négociation RCC GPEC Out a également commencé le 20 janvier pour les deux sociétés HPEF et HPE CCF.

Nos spécialistes GPEC In et GPEC Out répondent à vos questions dans ce nouveau sujet !

Calendrier social HPE Février 2022

 ·        Suite de la négociation GPEC/RCC 2022 : 8 et 14 février

·        Wellness Friday (après-midi) : 11 février

·        CSE HPEF et HPE CCF : semaine du 21 février

·        Date limite pour le choix du versement de la Participation FY15/FY21 : 22 février 17h

·        Commission plans de commissionnements vendeurs : 25 février

·        CE Européen (EWC) : du 23 au 25 février

Pour la calendrier GPEC Out/RCC, voir le sujet Blog GPEC 2022 !

La participation exceptionnelle FY21

Nouveau sujet pour récolter vos commentaires et questions suite à l'envoi aux abonnés cftchp@hpe.com le 3 février 2022 d'un Immanquable vous expliquant le pourquoi et le comment de ce versement inédit depuis 4 ans.

Date limite de choix Natixis : le 22 février 2022 17h

Calendrier social HPE janvier 2022

• 4 janvier : CSSCT HPE CCF
• 5 janvier : CSSCT communs HPEF
• 7 janvier : CSSCT Ile de France
• 11 janvier : CSSCT HPE CCF
• 13 janvier : Commission Formation
• 13-14 janvier : CSSCT Province HPEF
• 17-18 janvier : CSE HPEF
• 19-20 janvier : CSE HPE CCF
• 20 janvier : communication de votre emploi GPEC 2022 et de sa tendance (croissant, stable, décroissant). Début de la négociation RCC GPEC Out
• 26 janvier : Suite de la négociation RCC GPEC Out (jusque mi-février environ)